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文档简介

工厂休息室管理制度1.前言为了提高工厂员工的工作效率和保障员工的身心健康，制定本管理制度，严格规范工厂休息室的管理。2.休息室的用途工厂休息室是为员工提供一个休息、放松和文娱的场所，让员工在工作间隙得到舒适的氛围和身体的放松，从而更好地投入工作。3.休息室的设施为了满足员工的基本需求，休息室应当设有以下设施：充足的桌椅、座位，确保员工能够充分休息放松；空调、加湿器、净化器等保持空气湿度、新鲜度，保障员工身体健康；矿泉水机、冷热水设施，满足员工的饮水需求；书籍、报刊、课程资料等文娱资料，帮助员工放松心情、丰富知识4.休息室的管理规定4.1使用规定工厂全体员工均可使用休息室，但要正确使用设施、遵守规定，确保安全卫生；轻声细语、文明用语，保持室内安静，避免影响他人休息；休息室仅供休息、用餐、阅读、学习等休闲活动，禁止进行商业活动、个人收益行为；保护环境，不得抽烟、乱扔垃圾、损坏公共设施，保持室内整洁卫生。4.2借用设备规定借用休息室设备，需凭个人工作证明并在登记本上签名。如有损坏或丢失应及时赔偿；严禁私自搬动室内设备，若需调整或移动设备，应当与管理员协商；公用设备应当共同维护，保持使用寿命和效能。4.3卫生保洁规定定期对休息室及设备进行清洁、检查，保证卫生、安全；禁止在休息室内食用生鲜食品，避免食品污染；凡使用桌椅等设施，应当使用后及时收拾归位，确保室内整洁美观。5.管理员职责维护休息室管理制度的执行，及时处理全员员工提出的反映和建议；定时对休息室进行检查和清洁，保持机房湿度、温度、安全卫生；对休息室设备的借用进行审核、登记，做好保护、维护工作。6.管理制度的实施本管理制度自颁布之日起生效，凡进入休息室的员工都应遵守本管理制度。对违反管理制度的员工，将依据公司规定相应扣罚。7.结语本管理制度作为对全体员工

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