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文档简介

工会兴趣小组管理制度一、目的与依据为加强工会与会员之间的联系，推动工会文化建设，鼓励兴趣小组的形成，制定此管理制度。本工会兴趣小组管理制度的依据为《工会章程》及《工会兴趣小组工作规定》。二、兴趣小组的定义工会兴趣小组是由若干名工会会员自愿组成，共同从事某项活动、爱好、技能或专业等方面的志愿者团体组织形式。三、兴趣小组的设立兴趣小组设立应符合下列基本要求：（1）活动领域实用、适应工会会员的兴趣爱好和需求；（2）组织人数合理，社会效益显著；（3）成员自愿，组织管理民主；（4）财务状况清晰透明，经费收支合理规范。兴趣小组的设立应根据会员兴趣爱好和需求，经本工会审批后组织成立。兴趣小组的组成应实行民主管理，每届小组应当选出正副组长、财务负责人、秘书等工作人员，其工作期限与本届小组工作时间一致。小组成员可以进行换届选举。四、兴趣小组的权利和义务兴趣小组有权：（1）地方管理部门从事社会公益活动时，可以向有关部门申请；（2）申请或自己组织有关活动，可以得到本工会的支持和帮助；（3）举行有关活动时，可以向本工会申请活动经费或其他物资支持。兴趣小组的义务：（1）遵守《工会章程》及其他法律、法规的规定；（2）积极参加本工会组织的活动，发挥工会兴趣小组的作用；（3）认真执行本章程和其它小组管理制度；（4）按期提交小组活动报告、财务报告等工作报告。五、兴趣小组工作的监督和考核兴趣小组活动应当受到本工会的监督和指导。每年工会将根据兴趣小组工作的情况对各兴趣小组进行定期考核，并针对考核结果对兴趣小组进行奖惩措施。六、兴趣小组活动的独立性兴趣小组应当独立自主地开展活动，不受外部组织、单位、个人的干扰。兴趣小组的活动不得有政治性、危害社会稳定、危害国家利益等行为，不得有商业性、个人售卖等活动。七、附则本制度自颁布之日起施行。本制度解释权归工会所有。以上兴趣小组管理制度系本工会基于其良好的社会效益及秉造信念、公正和透明的原则制定。为加强工会与会员之间的联

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