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文档简介

工作宿舍管理制度总则为了维护公司宿舍的安全、卫生、和谐的生活环境，提高员工的生活品质和生活满意度，制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有员工入住的宿舍。宿舍入住管理宿舍分配宿舍分配以部门为单位，由部门安排宿舍入住人员，并对宿舍进行管理。宿舍分配遵循“男女分开、靠近岗位、相邻进出”的原则。入住登记入住前，员工应当办理住房登记，提供真实、完整、准确的个人资料。住房登记包括身份证明、亲属联系方式、应急联系方式等，由管理人员进行记录储存。入住交款入住时需要缴纳一定的押金和租金，押金和租金标准以公司规定的标准为准。入住时缴纳的押金将在退房时退还，如有损坏和违规行为，公司有权扣除相应款项。宿舍管理宿舍秩序宿舍为员工的休息和居住场所，要求员工保持安静，不得在宿舍内吵闹、打扰他人。员工应当爱护宿舍公共设施和珍惜宿舍自己的陈设，不得损坏或乱搬宿舍设施。卫生管理宿舍内垃圾要及时清理并投放到指定地点，不得乱扔垃圾污染环境。宿舍内禁止吸烟、酗酒、吸毒等违法行为，不得在宿舍内饮酒。宿舍内不得养宠物，不得在宿舍内张贴、摆放危险物品。安全管理宿舍门禁要及时关闭，不得将钥匙借给他人或随意放置。宿舍内不得私拉电线、乱接电源，保持通风透气，禁止使用易燃、易爆物品。遇火灾、盗窃等紧急情况，应立即向管理人员报告，不得隐瞒、拖延。宿舍维修维修责任宿舍内出现设施损坏，员工应当及时向管理人员报修。设施损坏的责任由管理人员鉴定处理。维修保养宿舍内设施定期进行检修和保养，确保设施安全、质量的使用。宿舍内设施的使用，应当根据设施的说明书进行，禁止随意更改设施。宿舍退房退房手续退房前应当提前向管理人员办理离宿手续，清理宿舍内个人物品。退房时，建议员工自行清理宿舍，并保持宿舍卫生整洁。退还押金退房时应当将离宿表交给管理人员，以审核退还押金的资格。退还押金时，应当将员工所交押金全部归还，如有遗失等原因需要扣除，应当进行通报和说明。附则本制度由公司人力资源部负责解

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