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文档简介

第页共页学校红十字会工作制度模版一、概述学校红十字会工作制度旨在规范学校红十字会的组织结构、工作内容和工作流程，确保学校红十字会的运作高效、有序。本制度适用于学校内设红十字会组织。二、组织机构1.学校红十字会主席团：由学校红十字会主席、副主席及部门负责人组成。2.部门设置：包括宣传部、志愿服务部、急救救护部、国际交流部、医务部等。三、工作职责1.学校红十字会主席团（1）指导学校红十字会的工作，并制定学校红十字会的年度工作计划。（2）协调各部门的工作，推动学校红十字会的发展。（3）组织会议，听取各部门的工作汇报，解决工作中的问题。2.宣传部（1）负责学校红十字会的宣传工作，包括校园宣传、活动宣传等。（2）组织宣传活动，提高学生对红十字会的认识和参与度。（3）维护学校红十字会的品牌形象。3.志愿服务部（1）组织志愿者招募和培训工作。（2）策划并组织各类志愿服务活动，如无偿献血、社区服务等。（3）开展志愿者服务队伍的日常管理工作。4.急救救护部（1）组织急救救护培训，提高学生基本急救知识与技能。（2）参与校园急救事件的应急处置，保障学生健康安全。（3）协助学校红十字会其他部门的工作。5.国际交流部（1）开展国际红十字会组织交流与合作。（2）协助学校其他部门开展国际交流项目。（3）组织国际交流活动，提高学生的国际交流能力。6.医务部（1）协助学校保健医院进行献血工作，并组织相关宣传活动。（2）参与学校突发公共卫生事件的应急处理工作。（3）组织医疗知识培训，提高学生的健康意识和医疗技能。四、工作流程1.工作计划制定学校红十字会主席团根据学校红十字会的发展需要，制定年度工作计划。2.部门工作运行各部门根据学校红十字会的年度工作计划，制定具体的工作计划，并进行实施。3.工作汇报与总结各部门按照学校红十字会主席团的要求，定期向主席团汇报工作进展，及时解决工作中的问题。每年底，各部门需向主席团提交年度工作总结报告。4.教育培训学校红十字会主席团根据需要，组织相关教育培训，提高学校红十字会成员的组织能力和专业技能。五、工作纪律1.学校红十字会成员需遵守学校纪律和学校红十字会的工作纪律。2.学校红十字会成员需按时参加会议、培训和活动，如有特殊情况需请假请假需提前向上级负责人请假。3.学校红十字会成员对于工作中知悉的保密信息需保密。六、奖励和处罚1.学校红十字会成员在工作中表现突出的可获得奖励，如奖金、荣誉称号等。2.学校红十字会成员如有违反纪律、工作不力等行为，将受到相应的处罚，如警告、降职等。七、附则本制度自颁布之日起生效，如有调整或

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