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第页共页安全质保部部长岗位职责模版一、岗位概述安全质保部部长负责企业的安全质保工作，包括制定、实施和监督企业的安全质保策略、政策和指导方针，确保公司的产品和服务符合相关标准和法律法规的要求，保障员工和客户的安全。二、岗位职责1.研究和制定公司的安全质保策略、政策和指导方针。2.监督企业的安全质保体系建设和运行，确保其有效性和符合要求。3.负责制定安全质保目标，并监督其实施和达成情况。4.协调各部门的安全质保工作，制定工作计划和执行方案。5.确保公司的产品和服务符合相关标准和法律法规的要求。6.起草和审查质量管理手册、工作指导书等文件，确保其与实际工作相符合。7.组织并参与内部和外部的安全质量审计，及时发现和纠正问题。8.分析和评估风险，提出相关预防和改进措施。9.管理和监督供应商的安全质保工作，确保其符合公司的要求。10.负责培训员工和管理层，提高他们的安全质保意识和能力。11.及时处理和解决与安全质保相关的投诉和纠纷。12.跟踪行业和相关领域的最新动态，不断提升自己和团队的专业知识和技能。三、任职要求1.具备相关领域的本科或以上学历。2.在安全质保管理方面有丰富的实践经验和成功案例。3.熟悉安全质保管理体系的建设和运行。4.具备较强的组织和协调能力，能够有效领导团队完成工作。5.具备良好的沟通和表达能力，能够与各级别员工进行有效的沟通和协作。6.具备较强的问题分析和解决能力，能够及时处理和解决各类问题。7.具备较强的学习能力和持续改进意识，能够不断提升自己和团队的能力。8.具备较强的责任心和事业心，能够为公司的安全质保工作做出积极贡献。四、绩效考核指标1.公司安全质保体系的建设和运行情况。2.公司产品和服务的质量和安全情况。3.完成安全质保目标的情况。4.安全质保相关的投诉和纠纷处理情况。5.员工和管理层的安全质保培训情况。6.领导层和员工对部门工作的评价情况。7.部门绩效与公司整体目标的对接情况

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