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文档简介

岗位工作标准书,,,,,,

部门：,智慧物流部,岗位：物流专员,,,,

NO,工作任务/工作内容,工作依据,频率/时限,工作记录/表单,,管理基准或衡量标准

,,,,名称,分送部门/人员,

1,主要仓库的物流面单推送、打印,K3系统,每天,K3系统,,根据仓库不同进行分单、打印

,操作要点或步骤：K3系统根据金额或核销类型进行划分，然后，根据各个仓库进行细分、打单。,,,,,

2,录入商品发货明细表,EXCEL和K3中的商品发货序时簿,每天,K3系统,,K3中的商品发货序时簿

,操作要点或步骤：依据K3系统导出当日商品发货序时簿，加对照手头收集到的蓝单。一一对应，确保当日发货明细准确无误。,,,,,

3,一品一码,福建省食品生产经营追溯管理系统,一周三次,生产部提供进货台账,,仓库提供出库明细表

,操作要点或步骤：依据仓库出库明细表，给管理系统里接收的生产部进货台账做一品一码的工作。,,,,,

4,电商仓的面单打印,ERP系统,每天,电子或物流面单,,发货数量

,操作要点或步骤：通过ERP系统，每天打印发货面单，并送达。,,,,,

5,"主要仓库（团售类型客户）

快递发货打包",团售客户面单,每天,K3系统,,发货及时率

,操作要点或步骤：K3系统实时提供团售客户的发货信息，及时打印，送达主要仓库。对特殊客户的货品，进行打包，通知快递收货。,,,,,

,,,,,,,

填表说明：1.工作任务/工作内容：填写该岗位所做的全部主要工作内容和事项2.工作依据：是此项工作开展的依据标准，主要填写做此项工作的输入，或者是依据的制度或流程名称或编号3.频率/时限：主要填写此项工作是多久做一次，如：每天、每周、每月等等，此项工作完成的时限要求4.管理基准或衡量标准：是此项工作的管理要求或是考核标准5.

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