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创建健康促进机关管理制度背景概述健康是人民幸福的重要组成部分，是我国全面建设社会主义现代化强国的重要标志。党的十九大报告中也强调了健康中国建设的重要性。为了加强健康管理工作，提升我国人民的健康水平，各级政府部门、企事业单位需建立健康促进机关管理制度，落实健康促进责任，积极开展各项健康促进工作。健康促进机关职责制定本单位健康促进计划，为全体职工提供优质的健康促进服务；组织开展健康教育宣传、健康知识普及等活动，提升职工健康意识和健康知识水平；组织开展健康筛查、健康检查等活动，及时发现、预防和治疗职工慢性病等常见病、多发病；积极组织开展运动和健身活动，促进职工身心健康；监测和分析职工健康状况，为制定健康促进计划、提高健康促进工作质量提供依据。以上职责需要由单位内设机构负责，机构名称可根据各单位实际情况进行安排。健康促进机关管理制度的建立建立健康促进机关组织机构。在各单位建立健康促进机关，明确机构名称、职责和人员任命，制定机构管理规定。制定健康促进工作计划。各单位应制定健康促进工作计划，明确年度工作目标、主要工作任务和工作计划，确保各项工作落实到位。健康促进人员选拔。健康促进人员需有专业知识和相关工作经验，能够熟练操作各种健康管理工具，提供高质量的健康促进服务。制定健康促进活动方案。各单位根据职工需求、健康现状等情况制定相应的健康促进活动方案，确保各项活动全面、科学、有效。健康促进机关日常管理。建立健康促进机关档案，定期组织机关人员进行健康知识培训和业务交流等活动，提高服务水平和工作质量。健康促进工作效果评估。各单位需要建立健康促进工作效果评估制度，定期对各项工作进行评估和总结，及时调整工作方案和工作计划。健康促进机关管理制度的实施推行健康促进理念。各级领导要提倡健康促进理念，推行健康促进机关管理制度，提升职工健康意识和健康水平。加强监督管理。各级政府和部门应加强对健康促进机关工作的监督和管理，确保落实到位，提高健康促进工作质量。提供充分的支持。各级政府和部门应提供充分的资源支持，支持健康促进机关的建立和发展，积极推动健康中国建设。建立信息管理系统。建立健康促进机关信息管理系统，实现信息的共享、统计和分析，提高工作效率和工作质量。结语建立健康促进机关管理制度是健康中国建设的重要举措，也是全面提升人民健康水平的必要步

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