灯饰店面员工上班纪律管理制度_第1页
灯饰店面员工上班纪律管理制度_第2页
灯饰店面员工上班纪律管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

灯饰店面员工上班纪律管理制度为了规范员工行为，营造良好的工作氛围，提高员工工作效率，制定本灯饰店面员工上班纪律管理制度。一、考勤制度员工必须按时到达工作岗位并打卡上班，如有特殊情况需事先请假。迟到或早退次数累计达到3次以上，将被视为不履行员工基本职责，将被扣除相应的绩效分数，达到一定程度将影响员工的晋升和奖励。员工旷工、迟到超过1小时、早退超过1小时视为一天请假，超过3天的请假需经过店长批准。二、工作服着装员工必须穿着工作服上岗，服装整齐、干净、无异味。工作服每周至少更换一次，每月负责清洗一次，工作人员不得私自更换、洗涤工作服。员工不得穿着拖鞋、短裤、背心、暴露服装等不符合形象的服装上班。三、工作规范员工应当以礼貌的态度接待顾客，不得使用侮辱性、歧视性语言和行为。员工工作期间，不得进行与工作无关的活动，如看书、打电话、上网等，如有特殊情况经主管同意后方可进行。员工应主动关注顾客的需求，及时解决问题，如有需要，须引导顾客至相关销售人员进行咨询。员工不得私自更改产品价格、暗示或者强制推销未经顾客同意的产品，维护产品合法性和顾客权益。四、节能环保员工应当爱护工作场所，避免造成任何一种污染。员工使用的电器、灯具、电脑等设备，应正确使用并及时关闭、断电。员工应当做好垃圾分类处理，减少浪费，保持工作地点干净整洁。五、安全管理员工应当按照公司相关规定佩戴工作牌，做好身份识别。员工应当保持工作场所卫生和通行畅通，避免有危险物品困扰工作场所。员工发现突发事件应立即向主管汇报，保证顾客和员工人身安全。六、违纪处罚经查实，员工如有违反本管理制度的行为，公司将依照相关规定进行批评教育、警告、通报批评、罚款或者辞退等处理措施。如员工因个人原因未能上班，应当在规定时间告知主管并申请请假，逾期未报或未经主管批准擅自离岗等情况，公司有权扣发工资、予以警告及其他相应处理。以上内容为灯饰店面员工上班纪律

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论