版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第七周作文讲评阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。〔60分〕沈阳的潘先生开车送因高烧引发肺炎的女儿到儿童医院就诊,但由于医院内地面正在施工,停车位特别紧张。情急之下,潘先生只好把车临时停在医院外的路边,先送女儿就诊。他在车上留下了“警察叔叔,孩子急病,停车场没位了,请不要贴我。碍事我就移车,谢谢了〞的字条。交警看到后,就没开罚单,还留言说:“祝早日康复,以后尽量按位停车。〞请就事件中双方或某方的作为,说明你的态度,阐述你的看法。要求选准角度,明确立意,自选文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含义的范围作文,不要套作,不得抄袭。一、立意核心事件:因孩子急病选择违规停车的潘先生,是否应该得到交警的处分?从不同角度思考,可以有以下几种立意:①“守法〞拒绝私情借口。“法〞之所以为“法〞,在于它的公正、平等,不可侵犯,法律一旦公之于众,任何个人、任何私情都不得例外,潘先生因为孩子有病,医院里没有了停车位,索性将车停在大街上,于情可以理解,然而,不能因此而被“宽恕〞,不能因此免于处分。试想,当人人都以自己的私情为理由,不去遵守法律,是不是都可以免于处分呢?②“执法〞不可施恩,法律面前人人平等。执法必严,犯法必究等,这是大家耳熟能详的教条,怎么到了“执法〞的具体行动中,却可以用一张“温情〞的字条来代替铁定的法律。交警是交通法规的执行者,严格按照法律办事时自己的职责,怎么可以用“温情〞的字条来默许潘先生的违法行为?③“执法〞也可以有温度。法律法规神圣不可侵犯,然而执法却可以根据实际情况有所变通,法律是铁定的,然而人心是温暖的,执法者对违法人员不一定都要“横眉冷对〞,有时也可以“施以温情〞,既让违法人认识到自己的错误,又让其感受到社会的温暖、人性的温度,从而心悦诚服地遵守法律。二、拟题严于守法学会变通多一些理解治民以法,辅之以情。宽容之心常在法规无情,人间有情。慎行职权,人性执法。坚守道义这些题目你怎么看?法亦有情
一边是爱女心切的父亲,一边是不容更改的法规。一边是温暖的人情,一边是冰冷的制度。是让规那么坚守,还是让温暖蔓延?我认为交警做出了正确的决定。人性化执法更贴人心。法律法规神圣不可侵犯,然而执法却可以根据实际情况有所变通。法律是铁定的,然而人心是温暖的。执法者对违法人员不一定都要“横眉冷对〞,有时也可以“施以温情〞。从潘先生留下的字条来看,他违规停车的原因是孩子急病,但由于医院内地面正在施工,使得停车位特别紧张。看着缓慢前行的排队车流,又看到女儿的病情越来越重,情急之下只好把车临时停在医院外参考例文的路边上,先送女儿就诊。从潘先生留下的字条的言辞之恳切可以看出,他深知自己行为的不当之处并因此自责,但实为迫不得已。于情理,潘先生不该被处分。材料中的交警考虑到潘先生家里孩子生病的实际情况,选择人性化执法,既到达了教育违规者的目的,也让违规者感受到法律温情的一面,这无疑是情与法的完美结合,值得赞美。日常生活中,说到交警和违章车主的事儿,人们首先想到的是一个字:“罚〞。不错,车主违章违法了,按照规定该罚,这是“有法必依、执法必严、违法必究〞。然而,就是这个“罚〞字,不仅罚掉了警民之情和交警形象,而且让交警背上了“罚款经济〞的沉重枷锁。这能怪谁呢?不分青红皂白地罚,不问原因结果地罚,罚的是车主的钱,伤的却是群众的心。近年来,我们耳边听到最多的就是执法如何如何暴力,执法者如何如何与群众“打成一片〞,导致各种流动摊贩忍无可忍砍伤执法者的案件时有发生。依法执法无疑正确,但法律是死规定,执行法律的是活生生的人。人有七情六欲,在执法过程中多一点人文情怀,不仅无损执法者的形象,相反会给执法者加分。不是吗?相信大家看到交警留的纸条,心里都是暖暖的。
但愿执法者能够从“最暖心字条〞中明白:“人有情法亦有情〞,将情与法的完美结合在一起,在执法者中能够让群众感受到更多正能量。假设执法者多一分包容和信任,执法对象就会少一分反感和对抗。当双方能够换位思考、真诚沟通、互相理解,法律就会被自觉遵守,执法的“初心〞自然能够实现。温情的人性化执法需慎行因为在违章停放的车辆上张贴了一张“小孩急看病〞的条子,这位交警采取了人性化的执法手段,让我们感受到的是不再教条执法的温暖,得到了社会的普遍赞誉。不过,我们也需要注意这样一个细节:在看到了车主留条之后,交警的处理是不假思索的。未经核实,仅仅依据一张留言条,就决定了放过一马未免太过草率。
作为一名执法民警,不能说时时刻刻堤防百姓,不相信百姓,但是要有起码的警惕心理。正如有群众质疑的一样,万一条子的内容是虚假的呢?从车主的情况来看,参考例文写这样一张留言条,需要找到一张纸,需要找到一支钢笔,还需要写出来,再张贴上,这是需要时间的。有这个时间写留言条,难道真的没有时间将车子找个适宜的地方停放?这是其中的疑点。交警执法需要多些质疑的精神,不能轻易相信“小孩急看病〞。即使这张留言条内容是真实的。那么,是不是就意味着交警的人性化执法就没有问题?其实,也不是的。这是因为交警在做出如此处理决定的时候,没有进行任何的核实,只是凭着一张留言条就如此这般处理了。即使是真实的,交警在没有调查的时候,就无法知道其真实性。假设说,这位交警能够在违章停发的车子附近等待,在与车主见面调查清楚之后,再做出放一马的宽容处理,才应该得到称赞和表扬。只是看到车主的“孩子急看病〞的条子就宽容处理,今后是不是也会出现其他车主的效仿?如此这般,违章车主的留言条岂不成了万能神药?假设有犯罪分子在被查车的时候说自己不是犯罪分子也能轻易相信?假设贫困人员为了给父亲看病而去偷盗是否也应得到同情免罪?执法人员必须保持必要的警惕性,否那么就不是合格的执法人员。这起“温暖的人性化执法〞还暴露出一个问题,那就是自由裁量权的问题。虽然说,查处违章停车还算不上多复杂的事情,也算不上多大的权力。可是,我们在意的是执法人员是依法办事,还是依据自己的心情办事?如果是一位刑事警察,他也能因为自己的好恶和同情,决定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人工智能辅助风险评估系统
- 2025年重庆乌江职业学院高职单招职业适应性测试考试题库(培优A卷)附答案详解
- 2025年商洛文旅职业学院单招综合素质考试模拟试卷含答案详解【新】
- 人工智能反欺诈模型构建
- 2024年济南技师学院单招职业技能考试模拟试卷带答案详解(达标题)
- 2026年宜宾技师学院叙州高职部单招综合素质考试模拟试卷(达标题)附答案详解
- 2027年南充电影工业职业学院单招综合素质考试模拟试卷含答案详解AB卷
- 2025年济南幼儿师范高等专科学校高职单招职业技能考试题库附答案详解【研优卷】
- 2027年湖南电子科技职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解【考试直接用】
- 2024年福建省三明市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷【新题速递】附答案详解
- 深度学习 课件 第2章 卷积神经网络
- 外墙保温装饰一体板施工方案
- 医疗美容外科诊所制度完整版及目录
- 城市更新项目资金申请报告-超长期特别国债投资专项
- 某研发中心工程施工组织设计
- 变压器淋涂工艺
- 女装项目融资计划书
- 中华文明的起源和发展
- 商品混凝土技术规格书
- 旅游美学-第八章 旅游服务者的审美要求
- 土石方工程环境保护与水土保持方案
评论
0/150
提交评论