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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业商场劳动合同一、合同双方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于具体日期签订：雇主：（以下简称“商场”）地址：联系人：电话：雇员：（以下简称“员工”）地址：联系人：电话：二、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，商场与员工就员工在商场从事劳动关系约定如下：三、合同期限本合同自年月日开始，至年月日结束。如商场需要延长合同期限，需提前1个月书面通知员工，双方协商达成一致后方可延长合同期限。四、工作内容员工的主要工作内容为在商场从事销售工作。员工应按照商场的要求，完成工作任务。商场有权对员工的工作进行合理安排和指导。员工应积极配合商场的培训和考核工作，提升自身的工作能力和业绩水平。五、工作时间与薪资员工的工作时间为正常工作日的上午：时间下午：时间。员工每周工作时间不超过40小时，非工作日需商场安排员工轮班工作，如有超时工作需与员工协商并支付相应的加班费。员工的基本工资为每月金额，具体薪资以双方协商一致后签订的工资标准为准。六、社会保险与福利待遇商场为员工缴纳基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。员工享受商场提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体按照商场规定执行。七、合同解除合同期满后，商场可以根据业务需要决定是否续订合同。如商场不续订合同，商场应提前1个月通知员工，并支付相应的经济补偿。若员工因故不能履行合同，应提前1个月书面通知商场，并经商场同意后方可解除合同。双方协商一致，可以解除合同。八、其他双方应保持良好的沟通与合作关系，共同维护商场的利益。合同未尽事宜，双方可通过协商一致进行解决。本合同一式两份，商场和员

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