保密协议 模板

保密协议模板保密协议甲方地址及邮编：乙方地址：鉴于甲乙双方在业务交流与合作过程中需要披露和接受秘密信息（“秘密信息”），并且双方将在从事各自商业活动的同时妥善保护双方的秘密信息，为了明确甲乙双方就一方（“披露方”）向另一方（“接受方”）披露的秘密信息所应承担的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，特订立本保密协议。第一条定义1.本协议所称秘密信息包括：任何注明“秘密”、“机密”或“商业秘密”字样的信息，包括会议记要、人员信息、技术知识、调查、报告、解释、预测、设计构思和规划、发展研讨、说明书、设计图、图表、范例、项目进度、网络拓扑结构、设备资料、价格资料、技术参数和信息、客户和供应商资料和信息、内部决策、商业信息，以及以任何方式反映出来的有关披露方及其所属分支机构不向公众公开的信息和资料。2.如果披露方所提供的秘密信息未注明“秘密”、“机密”或“商业秘密”，或披露方是以口头方式提供，则披露方须在披露时明确说明所提供的信息是秘密信息并在事后提供书面摘要。其中甲方计算机系统内的所有系统配置、技术参数和业务数据信息虽不能注明“秘密”、“机密”或“商业秘密”字样，但同样属于秘密信息。3.甲方的机构设置和运行机制、业务流程、逻辑流程，应用系统的功能、交易量、交易特征，计算机系统或应用系统的漏洞信息，与其他公司的合作信息、合同，以及基于委托开发技术服务合同所开发出来的成果等属于秘密信息。第二条保密义务对第一条所称的秘密信息，接受方同意并保证承担以下保密义务：1.接受方应对从披露方获取的所有秘密信息采取严格的保密措施，确保秘密信息不因接受方的原因而被泄露，该等保密措施应至少与接受方对其自身拥有的秘密信息所采取的保密措施相同。未经披露方同意，接受方不得将此类信息披露给任何第三方。2.接受方仅可为披露秘密信息的目的，或为披露方的利益使用第一条所述秘密信息。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式、任何理由宣传、使用第一条约定的秘密信息。3.接受方必须确保只向需要知道秘密信息的员工或其关联公司员工披露，签署保密协议并承担保密责任。如果接受方公司员工或其关联公司员工违反保密义务，无论在任期间还是离职后，均视为接受方违约，需要承担违约责任。4.在完成项目后，接受方必须立即归还或销毁披露方提供的任何书面或其他形式的秘密信息，除非另有约定。5.如果因接受方的披露导致秘密信息泄露或被使用，接受方应采取有效措施防止泄密扩大，并立即向披露方报告。第三条免责条款1.接受方可以根据法院、行政机关的命令或相关法律法规要求，或向审计机关提供信息而披露秘密信息。2.接受方不承担非因其或员工泄露而已经进入公共领域的信息的保密义务，也不承担已经在双方项目合作成果中体现的秘密信息的保密义务。第四条保密期限接受方需无限期地承担保密义务，直至披露方宣布解密或秘密信息公开。如果合同中有保密期限约定，则以合同中约定的保密期限为准。第五条违约责任如果接受方未履行保密义务，披露方有权追究违约责任，包括经济损失赔偿和商业秘密、技术秘密的全部价值赔偿。如果接受方违反第二条第一款第二项约定，甲方有权要求乙方承担一定数额的赔偿金额。计划中，大队长主要负责纪律部门的工作，监督学生的行为，维护校园秩序；中队长负责班级内的管理工作，包括组织班级活动和协助班主任管理班级；小队长负责小组的管理工作，包括组织小组活动和协助班级管理。三、成员的任免1、大队长由少先队大队部根据实际情况任免。2、中、小队长的任免由班主任老师根据学生的表现进行评估，如有需要进行更换。四、成员的培训1、大队长应接受纪律部门和卫生部门的培训，了解校园纪律和卫生常识。2、中、小队长应接受班主任老师的培训，了解班级管理和组织活动的方法。五、成员的奖惩1、对于表现优秀的大队长，应及时进行表彰和奖励。2、对于表现不佳的中、小队长，应及时进行批评和教育，并根据情况进行调整或撤换。六、成员的评估1、大队长应定期向少先队大队部汇报工作情况，并接受评估。2、中、小队长应定期向班主任老师汇报工作情况，并接受评估。七、其他事项1、所有成员应遵守校规校纪，发扬良好的品德和作风。2、如有需要，本计划可进行调整和修改，但必须经过全体成员的讨论和表决。1、学校少先队组织设有大、中、小队长。无论在何时何地，任何队长都有权制止或向老师报告任何违纪现象，如说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等。2、班主任应该在各中队明确中、小队长的责任。例如，设置管卫生、管纪律、管文明礼貌、管服装整洁等职责。根据班级需要，制定相应的职责，让队长清楚自己的职权，并有可操作的事情去管理。这样，队长们才能成为班主任真正的助