新版本劳动合同模板_第1页
新版本劳动合同模板_第2页
新版本劳动合同模板_第3页
新版本劳动合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页新版本劳动合同模板劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下各方于_____年___月___日签订：雇主：公司名称：组织机构代码：法定代表人/授权代表：联系地址：联系电话：电子邮箱：雇员：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于雇主有意聘用雇员，双方经协商一致，达成以下条款：第一条工作职位和职责雇主聘用雇员担任（职位），具体职责为（详细描述职责）。第二条工作地点与工作时间1.工作地点为雇主公司所在地（详细地址）。如需要调动工作地点，雇主将提前通知雇员，并与雇员商议。2.工作时间为每周工作__小时，每天工作__小时。具体工作时间由雇主安排，根据业务需要可能存在轮班或加班的情况。雇主有权调整工作时间，但至少提前____小时通知雇员。第三条基本工资和社会保险1.雇主将按照国家相关法律法规规定，按月向雇员支付基本工资为人民币______元，详细工资构成为：基本工资______元+绩效工资______元。（如有其他福利待遇请在此注明）2.雇主将为雇员按照国家相关法律法规规定缴纳社会保险和住房公积金。雇员应当按规定参加社会保险，按时足额缴纳个人部分，如若有遗漏，应及时补缴。第四条工作期限及试用期1.本合同的工作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。双方欲继续合作，可协商续签合同。2.本合同约定的试用期为____个月。试用期内雇主有权终止本合同，不需支付经济补偿。第五条工作纪律和保密义务1.雇员应严格遵守雇主的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗，迟到或早退等违规行为。2.雇员应严守雇主的商业秘密，未经雇主书面同意，不得泄露相关机密信息，以免给雇主造成损失。违反保密义务的，雇员应承担相应的法律责任。第六条解除合同和违约责任1.合同期内，任何一方有违反合同约定的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.雇主解除合同的事由包括但不限于雇员严重违反工作纪律、不胜任所任职务或其他严重违约行为。雇员解除合同的事由包括但不限于雇主未按照约定支付工资、未提供合理工作环境等。3.任何一方解除合同应提前提出书面通知，并注明解除的事由和解除的日期。未提前通知的，违约方应支付相应的违约金。第七条合同变更和补充本合同的内容如需变更或者补充，必须经过双方协商一致，并以书面形式进行补充协议。第八条争议解决双方因本合同的解释和执行发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。第九条其他条款1.本合同一式两份，雇主一份，雇员一份。具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，并自_____年___月___日起计算工作期限。3.本合同经双方签字盖章后生效，附件与本合同具有同等法律效力。雇主：雇员：签字

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论