下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页公司员工打架检讨书尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,在最近发生的一起员工间的打架事件中,我深感愧疚和遗憾。我对自己的行为深感羞愧,因此,我特地写下这封检讨书,向公司领导和相关人员表达我最深的歉意,并对我的行为进行反思和改正。首先,我对我在公司内发生的打架事件的行为表示极度的忏悔和痛悔。作为公司的员工,我本应该以身作则,展示良好的行为模范,为公司争光。然而,我却在工作场所内与他人发生争执,最终导致了肢体冲突。这是一种极其不成熟和不负责任的行为,严重影响了公司的工作秩序和形象,给领导和同事们带来了困扰和不安。对此,我深感惭愧和自责。其次,我深刻反思了自己的行为背后的原因。我意识到,作为一个成年人,我应该学会控制情绪,冷静处理问题。但在该事件中,我无法控制自己的情绪,把争执升级为打斗,这是非常不明智和不理智的行为。我应该深入思考自己的错误,并从中吸取教训。我要明确意识到,无论遇到什么样的困难和挑战,我们都应该通过理智和善意的方式去解决,而不是用暴力行为来对待他人。同时,我也深感内疚和尴尬,因为我的行为给公司带来了不良的影响。公司是一个讲求团队合作和和谐相处的地方,而我却在这个地方引发了冲突和紧张气氛。我应该明白自己的错误对公司造成了负面影响,并承担相应的责任。我决心从今以后,积极调整自己的心态和行为,为公司创造更加和谐的工作氛围。在此,我向公司领导、公司同事和受到我行为影响的人表示最诚挚的道歉。我深知道我的错误行为对大家带来了困扰和伤害,给大家带来了不安和不满。我对此深感抱歉,并始终保持谦逊和反思的态度。我愿意主动地向所受影响的人员道歉,恳请大家能够原谅我的错误行为,给我一个重新开始的机会。为了避免类似事件再次发生,我会认真学习相关法律法规和职业道德,时刻保持自己的行为符合公司规章制度和职业道德准则。我会不断提高自己的情绪管理和解决问题的能力,在面对困难和挑战时,保持冷静、理性和善意,寻求合适的解决方案,避免冲突和暴力。最后,我希望公司能够给我一个改正错误的机会。我愿意接受公司的惩罚和批评,并通过自己的努力来赢得大家的信任和尊重。我深知自己的行为给公司造成了信任危机,但我会用诚实、认真和辛勤的工作来弥补我的过失,尽我最大的努力恢复公司对我的信任。再次对我在公司内发生的打架事件深感愧疚和忏悔,我真诚地愿意承担我所犯错误的一切
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2026年潍坊环境工程职业学院单招职业技能考试模拟测试卷及答案1套
- 2026年宁波城市职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年娱乐测试心理考试题库及答案1套
- 2026年山西专科单招试题附答案
- 2026年广州城市职业学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2026广西贺州职业技术学院公开招聘教师及辅导员43人笔试备考题库及答案解析
- 2026年心理教育期末测试题有答案
- 2025年杭州萧山医院医共体总院招聘编外工作人员10人考试备考题库附答案
- 2026福汽集团校园招聘279人笔试参考题库及答案解析
- 2026年湖南民族职业学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 全球AI应用平台市场全景图与趋势洞察报告
- 2026.05.01施行的中华人民共和国渔业法(2025修订)课件
- 维持性血液透析患者管理
- 2023-2024学年上海市闵行区四上数学期末综合测试试题含答案
- 中铝中州矿业有限公司禹州市方山铝土矿矿山地质环境保护和土地复垦方案
- 解除劳动合同证明电子版(6篇)
- 呼吸科规培疑难病例讨论
- 基于PLC控制的小型钻床机械设计
- DB11T 290-2005山区生态公益林抚育技术规程
- 开放大学(原电视大学)行政管理实务期末复习资料所有单
评论
0/150
提交评论