2024年造价合约岗位职责4篇_第1页
2024年造价合约岗位职责4篇_第2页
2024年造价合约岗位职责4篇_第3页
2024年造价合约岗位职责4篇_第4页
2024年造价合约岗位职责4篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年造价合约岗位职责4篇

目录

第1篇造价合约部经理岗位职责

第2篇造价合约管理岗位职责

第3篇造价合约管理岗位职责任职要求

第4篇造价合约部经理岗位职责任职要求

造价合约管理岗位职责任职要求

造价合约管理岗位职责

管理培训生(合约造价类)-北京华熙国际投资集团有限公司北京华熙中环物业管理有限公司,北京华熙岗位要求:

1、2019应届毕业生(本科生、研究生);

2、有良好的组织能力、团队协作能力;

3、具备较强的学习能力,逻辑思维能力、沟通能力及文字能力;

4、有校学生会、社团活动组织经验者优先考虑;

5、英语语言能力优秀。

涉及部门(岗位):合约造价管理中心

专业要求(不局限):工程造价、工程管理等专业。

造价合约管理岗位

造价合约部经理岗位职责任职要求

造价合约部经理岗位职责

岗位职责:

1、统筹负责合同管理、造价管理、计划管理工作;

2、全面负责组织做好项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、材设采购询价等工作,合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;

3、组织做好项目建设各阶段的成本控制工作,确保各项工作正常运行;

4、负责组织法务、各相关职能部门对合同的审查审议工作;

5、负责合同上报签订工作;

6、负责年度计划、施工计划、资金计划等审议工作;

7、负责工程招标评标,承担预算和审查、验工计价工作;

8、负责监督和落实合同中规定的产值、税收落地问题;

9、负责统筹项目绩效运维考核工作;

10、对本部门工作负责,严格依照相关法律法规开展本部门工作;

11、负责办领导及统筹小组布置的其他任务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、工程类、工程管理类或工学类相关专业;

3、45周岁以下,3年及以上工作经验;

4、具有高级及以上职称或同等执业资格者优先;

5、具有建设单位、造价咨询单位、施工单位等5年以上工程造价工作经验优先;具有工程合同编制、审核相关工作经验等优先。

造价合约部经理岗位

造价合约部经理岗位职责

造价合约部经理广泰投资湖南广泰投资有限公司,广泰投资,广泰投资湖南,广泰岗位职责:

1、配合各部门起草合同文本,并对合同内容和价格进行审核;

2、组织各类合同签订;

3、对合同履行情况监督,发现问题及时上报;

4、负责权限范围内的招采组织,及招标文本编制;

5、负责公司工程及其他结算,保管结算资料;

6、审核工程设计变更、工程签证;

7、管理部门各项工作;

8、完成公司领导交办的其他事项。

任职要求:

1、40岁以下,工程造价相关专业,具有造价员及以上职称,5年以上本专业工作经验;

2、具有系统扎实的土建工程预决算及合约管理知识与技能,能熟练操作预结算方面相关软件;

3、熟悉合同管理和招投标流程、预结算、相关定额等政策、建筑材料市场价格及同行业动态;

4、具备良好的职业素养,较强的责任心、沟通协调能力、商务谈判能力、执行力。

造价合约管理岗位职责

造价管理岗(二)(计划合约专场)广东顺德控股集团有限公司广东顺德控股集团有限公司岗位职责:

1、负责工程造价相关管理制度、工作流程、工作计划的拟定工作,并贯彻执行;

2、负责工程概、预、结算、变更造价的编制或审核工作;

3、负责将建设项目造价报送到财政部门审核,负责造价管理部门的造价资料备案工作;

4、负责全程参与项目的全过程造价控制、成本控制相关工作;

5、负责公司小额服务库内造价咨询单位的管理、考核工作,包括委托合同签订、咨询费结算等工作;

6、负责参与工程招标文件、合同有关造价相关条款的拟定工作;

7、负责工程前期相关费用的审核工作。

岗位要求:

1、学历:全日制学历本科或以上;

2、专业:交通土建工程、道路桥梁、工程造价等相关专业;

3、职称或职业资格要求:具有工程类、造价类等中级证书;

4、工作经验:具有5年以上工程项目造价工作经验;

5、年龄:30岁以下;

6、其他要求:

①有团队合作精神,责任心强,有较好的沟通能力与项目执行能力;具有工程造价专业知识,熟悉市政、公路

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论