下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
麦肯锡逻辑树分析法知识与运用逻辑树又被称为问题树、演绎树和分解树等,不但是我们界定问题与议题之间联系的纽带,而且还能在解决问题的过程中建立一种共识。一、逻辑树分析法的作用在解决问题的过程中,使用逻辑树分析法不但可以深入研究问题的成因,而且还能在很短的时间内,把解决问题的对策具体化。逻辑树分析法首先以逻辑思考的因果关系作为解决方向,然后再经过层层的逻辑推演,最后导出问题的解决方法。另外,逻辑树分析法不但可以让我们冷静、客观地进行逻辑分析,而且还能为具体的操作提供非常坚实的图表基础,进而就能帮助我们轻松地解决问题。二、逻辑树分析法的7个优点1、可以界定问题与议题之间的因果关系,找出问题到底出在哪里。2、假设各种可能的解决方案,以便可以尽快验证其可行性。3、将现有资料进行分析,再进行合理地推论,并找出最终的答案。4、打破旧框架,既可发散又可收敛,有利于消除思考的盲点。5、不仅有利于培养洞见问题的能力,而且还可以对问题进行抽象归纳和具体分析。6、确保解决问题过程的完整性。7、把工作进行细分,可分成利于单个人执行的多个子部分。总之,逻辑树不仅能够帮助我们理清自己的思路,减少重复与无关的思考,而且还能确定各部分的前后顺序,把工作的责任明确落实到每一个人。此外,当使用逻辑树分析复杂问题时,我们还可以把复杂问题分解为一组较小的、简单的,并且可以单独解决的子问题;然后再把子问题不断进行拆细、分解,等到把子问题分解到足够细时,答案也就变得非常清晰和明了。三、使用逻辑树的注意事项逻辑树与其他结构的框架一样,都是通过对问题进行简化,帮助我们简化那些复杂的问题,即从无序走向有序。那么,在使用逻辑树时有哪些注意事项呢?1、不能偏离问题的目标。我们在运用逻辑树时要特别注意:不仅不能偏离问题的目标,而且问题与解决方案之间要有具体的因果关系。另外,在把解决对策具体化的过程中,我们应该反复追问So,How?只要这些对策都能够使用逻辑树串联起来并执行,问题很快就会被解决。2、在垂直的表格与表格之间,不能有重复或遗漏的问题。这就需要我们采用MECE方法(后面章节会具体解释)查看是否有重复或遗漏之处。如果发现有遗漏,并且暂时不清楚问题是什么,则可先用?代替,之后再回过头思考问题到底是什么。四、使用逻辑树应遵循的原则1、我们在给一个问题找到解决方案以前,可以先将一个已知问题当成树干。2、考虑已知问题与哪些相关问题或子问题有关,然后再把问题的所有子问题进行分层罗列,要从最上层开始,并且逐渐向下扩展,注意不能有遗漏或者重复。3、在向下扩展的过程中,每当我们想到一个已知问题,也就是树干,即可再添加树枝,并注明树枝代表的具体问题。通常在一个大的树枝上,还能够再扩展出很多小的树枝。以此类推,尽可能找出主要问题以及所有相关联的问题。4、对问题不断进行分解的过程,也就是一个不断思考解决问题的方法的过程。我们分得越细,考虑的解决方法就越准确。只要把问题分解到足够细,答案自然就会非常清楚了。此外,在制作逻辑树时,分解问题的方式可能不是唯一的。而选择方式的不同会影响我们观察问题的角度以及对一些特别关键的问题的认识。但无论怎样选择,我们都要采用MECE原则,只有这样才能避
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微生物遗传与育种高产菌株选育方案
- 微生物菌种资源保藏管理规范
- 护理实习生安全教育
- 2026事业单位工勤技能-陕西-陕西水工闸门运行工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-陕西-陕西土建施工人员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆计量检定工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-重庆-重庆农机驾驶维修工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-贵州-贵州药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-贵州-贵州水生产处理工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-贵州-贵州垃圾清扫与处理工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026-2027学年八年级上学期统编版历史期中测试卷(含答案)
- 分公司章程范本
- 开展岗位能力提升全员培训实施方案
- 肾内科科室规章制度
- 内蒙古呼和浩特市新城区2025-2026学年八年级上学期期中考试物理试卷(含答案)
- 2025年军队基层常用文书写作与范例
- GB/T 20118-2025钢丝绳通用技术条件
- 渐冻症课件教学课件
- 医院重点专科建设申报汇报
- 牙齿隐裂教学课件
- 人教版 浙教版 培智 生活语文五年级上册 部分教案
评论
0/150
提交评论