钳工岗位作业全面管理指导书

维修电钳工岗亭作业全面治理指导书

综采三区

目录

编写说明

第一章岗亭属性、概述

第二章本岗亭作业人员、直接主管人员情况（留出空白增添部分）

第一节岗亭作业人员、直管人员情况

第二节岗亭人员变动记录（设计表格）

第三章工艺流程表

第四章宁静目标、岗亭宁静理念及岗亭责任制

第五章岗亭事情范例和作业标

第六章岗亭考核标准

第七章岗亭代价考核核算的单价及考核要点

第八章常用治理制度（目录）

第九章常用执法规矩（目录）

第十章操纵执行标准（目录）

第十一章相关理论知识（目录）

第十二章岗亭作业经验累积

第十三章岗亭的事故案例（两个）

第十四章应急预案

第十五章岗亭流程描述

第十六章岗亭巡回查抄路线和查抄标准

第十七章适合于本岗亭的作业法

第十八章岗亭主要危险源、隐患阐发及消减步伐记录

第十九章主要设备参数、安装、运行、查验、维护记录

第一节主要设备参数

第二节安装、运行、查验、维护记录（表格）

第二十章岗亭监督查抄人员指导旅行记录（表格）

第二十一章岗亭考核记录

编写说明

为把煤矿宁静规程、作业规程、技能操纵规程真正落实

到宁静生产事情流程中去，实现对每一岗、每一人、每一班、

每一事、每一处的有效控制，凭据“五精”样板矿建立的相

关要求，结合岗亭事情治理实际，经工区研究，编写此岗亭

作业全面治理指导书。

推行岗亭作业全面治理是以人为本、科学治理、精细治

理的重要举措；是实现岗亭作业人本化、人文化、本性化的

需要；是把岗亭事情各方面的治理要素进行规整，创建切合

公司实际的精细化治理体制的需要；是实现以岗定责，以岗

促能，以岗保安，全面范例员工宁静操纵行为，提高员工岗

亭精细操纵水平的需要；是实现治理制度的条理化、步伐化、

责权利一体化，到达全面、全员、全历程精细化治理目标的

需要。对付岗亭降本、岗亭提效，打造高效治理平台，提升

全员思想境界、事情境界、标准境界，推进“五型”矿井建

立具有十分重要的意义。

第一章岗亭属性、概述

维修钳工必须熟悉电气设备的性能和结构原理及使用要领，详细

了解本操纵规程，明白各零星岗点及事情面设备的控制输出、入方法。

施工前应认真查抄所属区域范畴顶板、煤帮是否切合质量要求。瓦检

仪、备用各插件、东西是否齐全；两巷宁静出口（退路）及人员情况,

隅角气体是否超限情况，并实时对设备进行维护保养、清理除尘。该

岗亭作业人员12人，经过培训、考试合格后，方可上岗操纵。

第二章本岗亭作业人员、直接主管人员情况

第一节岗亭作业人员、直管人员情况

本单位共有作业人员12人，经过培训、考试合格后上岗。本岗

亭设组长各1人。

本岗亭作业人员的根本情况表：

单位：小我私家编码:

政治面

姓名性别

貌

文化水

出生年月用工性质

平

参加事情时输出时

输出单位照片

间间

岗亭工

康健状况婚姻状况

种

职务籍贯

联系电话现住址

家庭主要成员

与本人干

姓名系

主要学历和事情经历

岗亭培训情况

岗亭资格

发证时间证书编号复训时间

证名称

第二节岗亭人员变动记录

本岗亭增加人员本岗亭增加人员变动日期

第三章工艺流程图

宁静查抄材巷事情面运巷

查验电气设

备时，要执行

好停电闭锁

制度，“谁停

查验电气设备

电、谁送电”

时，要执行好停

原则。且视察

电闭锁制度，

顶板是否完

“谁停电、谁送

好并实时带

电”原则。且视查验电气设备时，要执行好停

压移架使其

察事情所在顶电闭锁制度，"谁停电、谁送

有效支撑顶

板及煤帮情况，电”原则。且视察事情所在顶

板，煤帮片帮

并进行周围情板及煤帮情况，并进行周围情

时要严格执

况宁静确认。如况宁静确认。如有顶板破碎区

行“敲帮问

有顶板破碎区或煤帮折帮区段，要实时进行

顶、先支后

或煤帮折帮区下棚支护和打单体背帮，单体

回”制度，并

段，要实时进行液压支柱初撑力不小于

实时打单体

下棚支护和打11.5Mpa

背帮，端面距o

单体背帮，单体

小于340mm,

液压支柱初撑

液压支架初

力不小于

撑力不小于

11.5Mpa。

24Mpa.单体

液压支柱初

撑力不小于

11.5Mpao

——

查抄完毕查验前查验中查验后事情场合

事情完成

详细查抄

要执行停电后进行送

备齐东西、电路事情场合

闭锁制度，喊电运行设

说明书、相关插有无遗留

清问明方可备，确认无

件、瓦检仪。隐患和杂

开盖事情。误方可收

物。

工。

第四章宁静目标、岗亭宁静理念及岗亭责任制

1、宁静目标：

坚持宁静第一、落实防治结合，推进人本治理、实行全员参加,

完善制度步伐、消除隐患事故，提倡科学生长、确保连续改造。

释义：

对峙宁静第一、落实防治结合：允许执行“宁静第一、预防为主、

综合治理”的宁静生产目标，遵守国度各项执法规矩及标准；动用种

种手段，预防和控制矿山事故危害，消除隐患，做到标本兼治。

推进人本治理、实行全员参加：对峙以人为本的治理理念，积极

推行职业宁静康健治理标准，增强职业宁静防护，增强职工的宁静意

识和技能教诲，采取新技能、新要领，努力实现矿山生产、设备、工

艺本质化宁静；同时遍及发动，促进全员参加，消除宁静隐患和违章

行为。

完善制度步伐、消除隐患、事故：创建健全矿山宁静生产规章制

度和岗亭作业标准，严格学习和执行制度；定期组织宁静查抄，积极

发挥专业治理部分作用，开展隐患排查治理；对峙对危险源、危险部

位、要害设备进行系统全面查抄，实时整改隐患，杜绝违章作业，消

除种种隐患。

提倡科学生长、确保连续改造：对峙生产历程以宁静为中心，加

大宁静科技投入，提高矿山宁静生产本质化；不绝增强和改造宁静事

情，实现员工与自然、情况的宁静调和。

本目标要转达给全体员工并见告相关方。

2、岗亭宁静理念：

宁静创造幸福疏忽带来痛苦

我的宁静我卖力别人宁静我有责

生命最可贵，宁静第一位。

有防则安无防则危

宁静一松，全线告终；对峙不懈，万事乐成

宁静警钟日日鸣平安大道天天行

一人把关一处安众人把关稳如山

宁静万事兴，麻痹人财空

宁静生产创效益违规操纵酿祸端

宁静生产做得好，企业效益才有保；

宁静成效要展现，持之以恒是要害

落实宁静规章制度强化宁静防备步伐

宁静生产责任重于泰山

宁静一一我们永恒的旋律

第二节维修钳工岗亭责任制

维修钳工是机器设备维修事情的直接责任者，对本人维修历程中

的宁静生产卖力。要严格凭据宁静技能操纵规程、宁静步伐及有关规

定操纵。设备维钳工必须经过宁静教诲和培训I,熟悉有关的宁静生产

规章制度和宁静操纵规程，掌握本岗亭的宁静操纵技能，经考试合格,

方可上岗操纵。

一、岗亭责任

第1条包管在作业历程中遵守国度有关宁静生产的执法、规

矩、规章、标准和技能范例。

第2条熟知《煤矿宁静规程》有关内容，《煤矿机电设备完好

标准》、《煤矿机电设备查验质量标准》及有关规定、要求。

第3条了解作业现场和事情岗亭存在的危险因素，防备步伐及

事故应急步伐。

第4条熟悉设备查验内容、工艺历程、质量标准和宁静技能步

伐，每班开工前要对作业现场的施工条件，使用的东西认真查抄，确

保查验质量和宁静。

第5条在操纵历程中，应当严格遵守本单位的宁静生产规章制

度和操纵规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第6条当发明事故隐患或其他不宁静因素，应当立即向现场宁

静生产治理人员或本单位卖力人陈诉。

第7条对本单位宁静生产事情中存在的问题应当提出批评、检

举、控告，应拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第8条当发明直接危及人身宁静的紧急情况时，应停止作业大

概采取可靠的应急步伐后撤离作业现场。

第9条必须参加宁静学习，熟记宁静理念，不绝增强宁静意识,

做到互保联保。

第10条凭据有关标准、范例和要求实时完成生产任务。

第11条自觉遵章守纪，杜绝违章作业。

二、责任追究

第12条设备维修钳工应听从治理，违反宁静生产规章制度或

操纵规程、宁静步伐的，单位赐与批评教诲，依照有关规章制度赐与

处分；造成重大事故，组成犯法的依法追究刑事责任。

第13条违章或冒险作业的，负直接责任。

第14条在维修历程中，未执行规程、标准和技能范例的，负

直接责任。

第15条对维修的设备出现宁静质量问题负直接责任。

第16条对上级领导、宁静质量查抄人员查出的宁静隐患及质

量问题未按要求实时处理所造成的一切结果负直接责任。

第17条在事故视察处理惩罚，各级组织的宁静查抄中，存心

弄虚作假、隐瞒真相的负直接责任。

第18条对付上述负直接责任的，应凭据情节严重水平凭据有关

执法、规定赐与处分、经济处罚、追究刑事责任。

第五章岗亭事情范例和作业标准

一、上岗前

参加班前聚会会议，认真听取班前会值班领导发言精神和步伐贯

彻学习内容，签好互、联保。

二、岗亭操纵前

1、履行规定做好自主保安和联保事情，相互嘱托，互保宁静。

2、事情前要查抄东西、夹具，如巨细榔头、钳子、锂刀等要完

好，锤端不得有卷边毛刺，以免锤击时伤人。

3、作台周围必须保持清洁，不得堆放与当班生产无关的物件，

不应有油滑之类的液体。

4、作业前必须穿着好防护用品。

三、操纵：

1、鎏、剔事情时，劈面不许站人，须要时应设置挡网，确保人

身宁静。

2、查验前要切断或封闭与所修设备的电源、水源、气源。

3、拆装大件时，必须查抄，包管起吊设备完好可靠，并有专人

指挥。

4、拆卸设备，严禁硬打、硬拆。对有相对牢固位置或对号入座

的零部件要做好标记。

5、所有零件装配前必须将切屑、毛刺、油污等杂物清除洁净，

装配时，按装配工艺进行。

6、在安装机件时，必须轻拿轻放，并不得用金属物敲打，以免

影响质量。

7、螺栓螺钉头部或螺母的端面必须与紧固件的零件平面均匀打

仗，不许用手锤改正螺栓的歪斜。

8、在起重物件和设备时，应站在避开机件坠落的位置，一定要

指定专人卖力指挥。

9、打锤时禁绝戴手套，以免滑动伤人，并视察周围是否有行人

与障碍物。

10、装配完后，要对呆板认真查抄，以防东西或小零件留在呆板

内。

11、查验排放的油、水等要妥善处理惩罚，不得污染地面。用后

的废棉纱、破布等，要放在指定的容器内。

四、使用注意事项：

1、禁止将易燃易爆物品放在事情台上，在用油类、清洗零件时

严禁吸烟。

2、用虎钳夹工件时，钳口不得凌驾最大行程的三分之二。

3、不得用扳手替手锤敲打物件。

4、禁止使用缺裂手柄铿刀、手锯、以免夹破手都。

5、使用锤刀时，食指禁绝凌驾铿刀把上的金属，若铿刀纹中塞

满铁屑时，要用刷子刷净，严禁砸打或用嘴吹。

6、使用藜子时，应按质料的硬度选磨刃部角度。藜削脆性质料

时，藜子应从边沿向中间进行藜削。

7、事情台、虎钳、日常东西和量具要做到每日保养，使之性能

良好。

8、种种精密量具使用完后，实时擦净，妥善保管，保持原有精

度，平台面要抹机油。

9、手电钻、手提砂轮机等电动东西要求使用，妥善保管和保养。

第二节维修钳工作业标准

1范畴

本标准规定了机器钳事情业步伐、项目、内容和技能要求。

本标准适用于设备维修事情。

2岗亭资格要求

2.1根本资格要求

教诲配景：具有高中（或同等学历）及以上文化水平。

知识技能：掌握《钳工技能操纵规程》、《机器钳工技能操纵规程》、

《修理装配钳工技能操纵规程》、等规章制度的相关规定。熟识种种

机器设备结构特点、技能性能，掌握本工种岗亭应知应会内容。

事情经验：从事钳工相关工种事情满1年或本岗亭实习（见习）满

半年。

敬业意识：爱岗敬业、忠于职守、团结奉献。

3职责与权限

3.1卖力执行各项规章制度的有关规定和要求，果断听从上级指挥和

事情指令，定时、保质地完成事情任务。

3.2卖力按设备工艺技能要求剖析查验机器设备，对设备查验作业质

量卖力。

3.3实时准确填写本岗亭相关记录、表格。

3.4严格执行劳动宁静有关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.5拒绝违章指挥，制止他人违章作业。

3.6对现场作业、事情条件的改造有发起权。

4事情内容与要求

序项目内容技能要求备注

D.

1.穿着好劳动⑴劳动掩护用品穿着正确；

⑵东西和工装的状态良好。

防护用品；

⑶事情园地要清理整洁，查验的机器设备外部，

2.准备好查验特别是手扶脚蹬的地方，不得有油脂污垢。

设备所需的种⑷设备大修，床身需要移位时，必须联系电气

—工前准备

种东西、量具、人员切断电源，把导线裸露部分用胶布缠好。

⑸对所查验的设备，必须首先切断电源，封闭

图纸；风、汽、油、水等动力阀门，并挂上“有人事

3.查抄作业场情，严禁合闸”等警告标记牌。

合

⑴拆卸剖析设备零部件前做好标记、标记。

⑵装拆机器设备时，手脚不得放在或蹬在机床

转动的部位。

⑶多人装配和拆卸零部件时，必须由专人指挥，

行动一致，密切配合。

设备拆卸剖设备拆卸剖析⑷拆卸有弹性的零件，要防备突然弹出伤人。

二

析操纵拆卸冲压床首先应放下锤头。

⑸拆卸粗笨机件须用起重设备，不得以人力强

行搬动。

⑹拆卸设备零部件要要遵循后装先拆的原则。

⑺拆卸要领恰当，零件摆放整齐，防备损坏丢

失。

⑴对拆卸的零件进行逐一清洗，清洗时凭据不

消的质料选用符合的清洗液。

⑵清洗精密的零件应用细白棉布清理，防备损

设备清洗、设备清洗、测伤零件。

三⑶对锈蚀的零部件进行全面除锈。

测绘绘操纵⑷零件清洗后擦干并分类摆放整齐，期待检测。

⑸按设备修理范例对零部件进行精度测绘。

⑹凭据零部件的技能精度要求确定零件的修

换、报废。

⑴凭据技能要求看待修的零部件进行修理，规

复技能精度。

⑵查验时严格凭据技能范例，采取有效的修理

要领，防备损坏零件。

设备的查设备的查验、⑶刮剔、藜锂工件时，要注意周围情况，防备

四

验、装配装配操纵铁屑、刀刃伤人。

⑷对确定调换新零件进行丈量核实，并按技能

要求进行修刮、研磨，防备错装及配合间隙不

当。

⑸次理受压设备时，应凭据受压容器有关规定

序项目内容技能要求备注

号

进行。

⑹事情结束后，对修理装配未完的机器设备，

应采取可靠的宁静防护步伐。

⑺装配前认真查察图纸，确定装配方案。

⑻凭据后拆先装的原则装配零件、部件。

(9)装配时做到认真细致、要领恰当，防备损坏

零件。

⑩装配完毕要比较图纸进行全面复查，防备错

装漏装。

⑴试车用电必须请电工将线路接好，禁绝私自

接线。

⑵机器设备装配完毕试车前，必须进行全面查

五设备调试设备调试抄，确认无误，装好宁静装置后，方可试车。

⑶设备调试要严格凭据技能要求对各项技能参

数进行调解，试车要按空负载、带负载分别进

行测试，直到切合设备使用技能要求为止。

填写相关记录

六记录记录填写准确、范例，不漏填

表

1.整理工量器

具并按规定保

⑴工量器具齐全，安排妥当。

七完工致理养。

⑵现场整洁、有序。

2.清理作业现

场，切断电源。

第六章岗亭考核标准

维修钳工绩效考核细则；

针对维修钳工岗亭的特殊性，充实体现公平，公平，客观公道

的考核规矩，鼓励员工事情积极性，变更全员创新意识。制定适应本

单位事情的事情考核要领。以具体事情的量化达标为考核根本依据。

一事情量*40分*

(1)以每一事情日为一记量单位包罗维修项目，修理时间，修复后

连续事情时间。为日记分标准连续事情时间/修理时间*事情项目比力

日事情量及事情效率记录当日事情记录。

(2)事情态度积极认真如无故怠工，推脱，经操纵人员或治理人员

确认。(每次扣2分)

(3)维修时如查不出原因或自己无法解决的技能问题应立即与班长

联系。每次设备修理结束后，应视察一段时间确无问题，请操纵工在

报查验单上签字确认后，才算完成任务。(无故不执行扣1分)

(4)事情完成将维修现场清理洁净，东西及零件归位。换下来的旧

零件应收回，带回地面库房，如能修复，尽可能修理。(无故不执

行扣0.5分)

(5)修理应填报修理单，大家应做功德情记录。作为月度考评依据

之一

（6）以出勤及加班加点考核事情积极性视事情实际情况增减。（最

多不超0.5分）

以上依据维修事情记录、出勤考核表及操纵报修事情联系单。

2对应各查验人员卖力的查验设备及设备的维护保养；

（1）查验设备所有零部件有无缺失及损坏。（每一处扣0.5分）

（2）各宁静掩护机构的齐全有效。（每一处扣1分）

（3）大家专管的生产设备，每班至少巡视、点检二次，视察设备

运行情况，存在的问题实时反馈给班长，并为维修作好配件和准备事

情。（无故不执行扣0.5分）

二质量*20分*

1对所修设备及设备生产的制品的质量包管，如因其修复后发明

另有质量问题。扣1分。

2对应各查验人员所卖力的查验设备产生质量问题；

（1）质量不稳

（2）维修设备外观及合模线达不到要求

（3）间隙配合不达要求

三效率*20分*

1,认真做好设备维修事情，实时排除设备妨碍，确保生产设备正常

运转，淘汰停机时间。（凭据事情联系单酌情加扣）

2公道的工艺参数调治是机台运行的最佳状态及生产效率的保障

无特殊原因将各工艺参数调至极限，或随意变动而不标注说明。（扣

1分。）

（不明原因调治发明不实时扣查验责任人巡检不力，造成设备损坏酌

情加扣）

3、维修实时率、凭据事情联系单盘算。［维修实时次数/维修总次数］

4、设备完好率，以月度设备维保事情为参考依据进行评分。

四、业务知识及专业技能能力*20分*

1、每月对本专业做一次理论测试。包罗实际事情中的应知应会、技

能底子、操纵规程、岗亭职责、答复充实全面与实际事情相结合。

2、本岗亭实际技能及操纵考核事情中对工区制定的各项操纵规程及

范例的执行和遵循水平。（由班组卖力人进行考核及评判）

五.创新拓展能力。（以新思路、新要领创造性地解决实际事情难点

的能力）*加分项*

1、结合本工区实际对生产设备存在的种种弊病进行根治。

2、对工艺参数进行公道有效设置，促进生产效率，优化制品。

3、解决生产中的痼疾，难题。或对节能降耗有实质效果的要领战

略。

4、在修旧利废及公道替代零配件方面为生产创造一订代价。（以

上按公司有关规定酌情加分）

1,被考核者的权利

在绩效考核历程中，被考核者有权利通过绩效相同了解自己的绩

效考核依据和考核结果，并可就考核历程中存在的问题，与工区卖力

人/班组考核者进行相同。

2、被考核者的义务

被考核者应认真履行事情职责，虚心担当考核结果，不绝改进和

提高自己的事情绩效和事情效率。

第七章岗亭代价考核核算的单价及考核要点

凭据精细化治理和市场化运作要求，列出本岗亭考核结

算的单价及考核要点、考核情况，便于员工对岗亭代价治理

有充实的了解。

第八章常用治理制度

（一）综采事情面电气设备区域治理

（二）综采三区机电设备维护保养治理制度

（三）机电设备定期查抄制度

（四）干部上岗查岗制度

（五）宁静运动制度

（六）事故阐发追查制度

第九章常用执法规矩（目录）

1、《中华人民共和国宁静生产法》

2、《中华人民共和国煤炭法》

3、《煤矿宁静规程》

4、《中华人民共和国矿山宁静法》

5、《中华人民共和国矿产资源法》

6、《宁静生产许可证条例》。

7、《煤矿宁静监察条例》

8、《国务院关于预防煤矿生产宁静事故的特别规定》

第十章操纵执行标准（目录）

一、要求

二、操纵前的准备事情

三、操纵及注意事项

四、收尾事情

第十一章相关理论知识（目录）

1、机电设备开关所属区域分别

2、电气设备的整定值不可低于多少

3、电气设备的参数和型号

第十二章岗亭作业经验积聚

1、必须持有效证件上岗，熟知《煤矿宁静规程》、《煤矿机电设备完

好标准》、《煤矿机电设备查验质量标准》和电气设备防爆标准的有关

规定。

2、掌握维修电气设备性能、结构和原理；及维修范畴内供电情况。

3、必须随身携带合格的验电笔和停电牌及便携式瓦斯报警仪。

4、严禁带电查验和搬家电气设备，停电后加锁挂牌。

5、作业前，用与供电电压品级相符的验电笔进行验电。

6、查验完成后，试机时，先点动，确认无误后方可运行。

7、测试仪表使用与验放电必须在瓦斯浓度在1%以下时进行。

8、巡检中发明掩护失灵、设备失爆、电缆损伤等问题时，必须立即

处理惩罚。

9、供电系统产生妨碍后，必须查明原因，禁止强行送电。

10、对使用中的防爆电气设备，每班进行一次防爆查抄。每班对低压

检漏装置进行一次跳闸试验。

11、必须对开关的整定值按设计调解，不得随意变动整定值。

12、操纵高压电气设备必须穿绝缘靴戴绝缘手套或站在绝缘台上。

13、停送电操纵必须遵守自停自检自送电的原则，不得预约停送电，

更不能借机作业。

14、认真填写种种电气记录，对本班供电与设备运行情况向下班交代

清楚。

第十三章岗亭的事故案例（两个）

钳工挤手事故案例

一、事故经过

X年X月X日上午，因加工电缆钩需要，高XX与吴XX

配合使用握管机握电缆钩，约15分钟，由于二人配合操纵

欠好，造成把吴XX左手食指前节挤伤。

二、事故原因

1、员工吴XX宁静意识淡薄、精力不会合，作业标准低,

是造成挤手的主要原因。

2、员工高XX联保、互保落实不到位，且事情配合不当，是

造成挤手的又一原因。

三、防备步伐

1、全体员工要认真吸取教导，举一反三，做好联保、

互保、自保事情落实。

2、要明确责任，强化现场治理，严制度，严考核，增

强员工责任心教诲，提高员工宁静技能素质，提高联保、互

保能力。

3、增强员工培训学习，增强员工按章操纵能力，防备

类似事故产生。

机修工岗亭事故案例

一、事故经过

XX年X月X日，XX煤矿机电车间职工周XX、张XX、孙

XX三人在进行斗式提升机机头轮组调换查验项目施工。周

XX和孙XX在下面扶着梯子，张XX爬上梯子摘除从梯子上端

掉了下来，造成踝骨骨折。

二、事故原因

1、张XX高空作业查验未系宁静带，没采取掩护设施。

2、周XX和孙XX没能实时提醒张XX,互保联保意识淡

薄。

3、工区对职工宁静治理、宁静教诲、步伐贯彻学习力

度不敷。

三、防备步伐

1、本单位要提高职工宁静责任心，范例职事情业行为。

2、增强特殊作业人员的宁静培训和治理。

3、强化现场规程步伐的落实。

第十四章应急预案

一、电气设备失爆事故类型和危害水平阐发

（一）事故类型

凭据事故造成的伤亡水平，直接经济损失，对生产的影响时间及

事故性质，将矿井电气设备失爆事故分为三个品级。

（二）危害水平阐发

维修电气设备治理事情是干系到矿井宁静生产的一项重要事情，

不但干系到矿井的宁静生产和经济效益，更重要的是干系到职工的生

命宁静，一旦产生失爆事故，不但损坏设备，影响正常生产，并且容

易造成人员伤亡。

二、失爆事故应急响应根本原则

（一）受困人员和应抢救援人员的宁静优先。

（二）防备事故扩大优先。

（三）掩护情况优先。

三、失爆事故主要预防步伐

（一）做好正常日检、巡检事情，对电气设备的维护保养一刻不

放松。

（二）严禁电气设备落地安排且存放在顶板淋水区域，并使用好

电路掩护和配备接地极。

（三）严格执行“不宁静、不生产”原则。

四、失爆事故应急响应

（一）事故产生后，由区队值班队长具体卖力现场救援事情，区

队值班领导立即组成由本单位现场人员和其他人员组成的救援步队，

在最快的时间内到达现场实施抢险救护。

（二）区队凭据事故性质，在本区队不能包管自救抢险的情况下,

区队现场指挥人员要实时陈诉矿值班领导，以便矿组织其他单位赐与

事故抢险援助。

第十五章岗亭流程描述

列位领导，我叫XXX,是综采三区XX班的一名维修电钳工,

现将我所在岗亭描述如下：

一、岗亭名称

维修电钳工

二、岗亭职责

1、严格遵守《宁静操纵规程》，不违章作业。

2、对统领区域内的一切设施卖力。

3、果断拒绝违章指挥，并制止违章作业。

4、严格遵守机电设备操纵规程制度。

5、若发明隐患实时向领导报告。

（二）系统表面和工艺流程

事情面表面：

本事情面走向长度1124米，倾斜长度216米，平均煤厚1.48米,

储量44.2万吨。

工艺流程

1、采煤要领：采取走向长壁式退却采煤法，综合机器化采煤，

一次采全高，采取全部垮落法处理惩罚顶板。

2、回采工艺：采煤机割煤一一移架支护顶板一一推移运输机装

煤。

（三）岗亭知识及宁静技能要求

1、岗亭知识：

1）开关设备结构：

结构主要由断路器室、母线室、电缆室、继电器室、闭合断绝开

关、控变保险、综合掩护器、绝缘板，且室与室之间用钢板离隔。

2）设备性能：

电气设备的事情原理执行远控和近控二大部分。

3、宁静技能要求：

抢救知识:

避灾原则：实时报告、积极抢救、妥善避灾、宁静撤离。

井下产生火警：如生机较小时应立即戴上自救器积极灭火，防备

火警扩大。

井下产生水灾：应立即启动所有排水设施，当出水较大时立即切

断事情面电源，按避灾路线撤离人员，防备灾害扩大，

伤员抢救的三先三后：

1、出血的伤员先止血后搬运，（常用的止血要领有：压迫止血法;

加压包扎法;加垫屈肢止血法和止血带止血法。）

2、对付骨折的伤员先牢固后搬运（用木板，塘材等牢固后再搬运）

3、有窒息的伤员先苏醒后搬运。（人工呼吸的要领主要有：口对

口吹气法；；仰卧压胸法；俯卧压背法三种）。

（四）应急处理惩罚

1、井下透水预兆：煤壁挂红、挂汗，空气变冷，出现雾气，水

叫，顶板淋水增大，顶板来压，底板兴起，出现渗水，水色发浑有臭

味等。

2、煤与瓦斯突出的预兆：响煤炮；瓦斯异常、喷孔、忽大忽小；

煤结构紊乱、煤体发暗、煤厚急剧变革；片帮、煤墙外朦、底朦、顶（夹）

钻；温度低落、煤墙发凉。

3、避灾路线:

1）产生火警、瓦斯煤尘爆炸、煤与瓦斯突失事故时的避灾路线：

12218事情面f12218质料巷一122采区轨道下山--360轨道大巷一

井底车场一副井一地面。

或：处于回风侧人员，必须先佩戴好自救器，沿最近进入新鲜风骚逃

生路线撤离。

2）产生水灾事故时的避灾路线：12218事情面-12218质料巷一

122采区轨道下山一360轨道大巷一井底车场一副井一地面或：

12218运输巷一122采区轨道下山一360轨道大巷一井底车场-*副井

地面。

第十六章岗亭巡回查抄路线和查抄标准

一、岗亭巡回查抄路线

运输巷：一部机头一转载机头。

事情面：面溜机头一面溜机尾。

质料巷：面溜机尾->12218质料巷。

二、岗亭查抄标准

（一）必须在指定的所在进行交代班。

（二）维修电钳工必须对本岗亭的设备、质料、东西、器材、备

品、配件进行查抄清楚。

（三）维修电钳工必须查抄两巷及事情面电气设备各部件，如有

螺丝松动、抽线等现象，应实时紧固处理惩罚。

（四）清理电气设备浮尘和周围杂物，保持周围情况清洁。

第十七章适合本岗亭的作业法

（一）维修人员上岗作业标准

1.爱岗敬业，热爱设备维护维修事情。

2.勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦耐劳。

3.遵章守纪，文明礼貌。

4.做到眼勤、口勤、腿勤、手勤（四勤）。

5.经过专业培训，能够熟练掌握维修技能，具有上岗资格。

6.熟知熟用设备维修知识。

（二）维修配件治理作业标准

1.不合格配件，果断禁止使用，严把“入口关”。

2.在存放保管期间，注意安排及保养，确保“质量关”。

3.在维修使用期间，提倡节支降耗，实践“精细化”。

5.维修后的剩余配件要实时清点上井入库，保持“习惯性”。

（三）仪容仪表标准

1.维修人员着统一工装上岗，打扮整洁无皱褶。不破损、不开线、

不掉扣，线条轮廓清楚。

2.维修人员事情时，除统一着工装外，还需佩戴胸牌，便于被办

事东西辨认和监督，增强自我约束能力，提高查验质量。

3.维修时要精力会合，不可马虎。

4.员工事情中必须备齐电路说明书和维修东西、配件等。

第十八章岗亭主要危险源、隐患阐发及消减步伐记录

维修电钳工隐患排查表

序号时间类别品级危险源隐患内容简述主要步伐整改人复查人

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

第十九章主要设备参数、安装、运行、查验、维护记录

第二节安装、运行、查验、维护记录

安装记录表

单位：

设备名称安装日期

设备编号安装单位

规格型号数量

技能资料文件：齐全

检

备件与附件：齐全

验

记

外观质量情况：外观质量合格

录

试验测试情况：切合标准范例要求

序号名称规格单位数量备注

1

缺

损

附

2

备

件

明

3

细

表

4

5

结

论

设备运行记录表

单位:

日期班次设备名称运行历程中存在的问题解决步伐责任人备注

设备查验、维护记录表

单位:

日期设备名称查验、维修记录责任人完成情况备注

第二十章岗亭监督查抄人员指导旅行记录

日期查抄所在检盘问题查抄人整改责任人整脱期限完成情况复查人复查时间

第二十一章岗亭考核记录

单位：考核人：得分:

项目考核内容考核标准扣分原因

1、进行交代班。1、2没有进行交代

工2、做好查验的准备事情。班扣5分。

作3、完成当班的查验筹划。3、4项做不到每项

数4、完成临时摆设的任务。扣5分。

量

(20)

1、严禁带电拆除设备。1项做不到扣4分。

2、查验时必须发出信号，停电2、3项做不到每项

闭锁。扣5分。

3、严格执行“谁停电、谁送电”4、5、6项做不到

制度。扣2分。

4、查验结束后查抄将设备回零

位。

5、严格按《作业规程》、《煤矿

宁静规程》、《操纵规程》执行

6、事情中做好自主保安，做到

三不伤害。

(20)

1、事情服一套、矿帽一顶、矿1、每人一套，因

用胶鞋一双。损坏或丢失影响

2、钳子一把。事情扣3分。

成3、扳手一把。2丢失扣3分。

本4、六棱及(平口)梅花螺丝刀3丢失扣2分。

滥用扣分。

(10)42

5、其它物品酌情发放。5凭据物品代价酌

情扣分。

项目考核内容考核标准扣分原因

做

4、5

、3、

1、2

挤压

不得被

及杂物

理肝石

1、清

4分。

不到扣

压。

或埋

、

业规程

切相助

备应

验后设

2、查

设

。

要求

化的