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文档简介

（全部版）科技研究团队管理条例科技研究团队管理条例第一章总则第一条目的和意义本条例旨在规范科技研究团队的管理，提高科技研究团队的效率和质量，促进科技创新和发展。第二条适用范围本条例适用于各类科技研究团队的管理，包括但不限于科研院所、高校研究团队、企业研发部门等。第三条原则科技研究团队管理应遵循以下原则：1.独立自主：科技研究团队应独立自主地开展科研活动，不受外界干扰。2.公平公正：科技研究团队应公平公正地对待团队成员，实行科研成果公开、共享的原则。3.高效协作：科技研究团队应建立高效的协作机制，充分发挥团队成员的专长和优势。4.管理科学：科技研究团队应采用科学的管理方法，提高团队管理水平和效能。第二章组建和运作第四条组建条件科技研究团队应符合以下条件方可组建：1.具备一定的科研实力和研究基础。2.有明确的研究方向和目标。3.有稳定的研究团队成员。4.有必要的研究设备和场地。第五条组织架构科技研究团队应建立合理的组织架构，明确各级职责和权限，包括但不限于团队负责人、项目负责人、技术骨干等。第六条任务分工科技研究团队应根据研究方向和目标，合理分工，明确各成员的任务和责任，确保研究工作的有序进行。第七条协作机制科技研究团队应建立高效的协作机制，包括但不限于团队会议、研讨会、项目进度跟踪等，促进团队成员之间的交流与合作。第八条成果评价科技研究团队应建立科学的成果评价机制，对团队成员的科研成果进行评估和认可，激励和鼓励团队成员取得更好的科研成果。第三章管理规范第九条经费管理科技研究团队应建立健全的经费管理制度，合理安排和使用研究经费，确保经费使用符合科研需要和规定。第十条项目管理科技研究团队应建立科学的项目管理制度，包括但不限于项目立项、进度管理、成果验收等，确保项目高效进行。第十一条知识产权保护科技研究团队应重视知识产权保护，遵守相关法律法规，保护团队成员的科研成果和知识产权。第十二条安全管理科技研究团队应加强安全管理，确保团队成员的人身和财产安全，保障科研工作的顺利进行。第十三条公开透明科技研究团队应积极开展科研成果的公开和交流活动，提高科研成果的影响力和可见度。第四章法律责任第十四条违规处理对于违反本条例的行为，科技研究团队应依法依规进行处理，包括但不限于警告、记过、撤销职务、追究法律责任等。第十五条纠纷解决科技研究团队成员之间的纠纷应通过协商解决，如无法解决，可依法申请仲裁或提起诉讼解决。第十六条法律适用对于本条例未涉及的事项，科技研究团队应依法适用相关法律法规。

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