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文档简介

人员招聘咨询服务合同-PAGE人员招聘咨询服务合同-PAGE人员招聘咨询服务合同1.合同背景地质：公司地质地质：咨询服务提供方地质本合同的目的是明确双方就人员招聘咨询服务达成一致，保障双方权益，并约定必要的责任与义务。2.服务内容2.1咨询服务提供方的责任分析与评估公司人员需求，制定合适的招聘策略；协助公司制定人才招聘方案，并进行合理的人才定位；提供人才市场调研和人才引进的建议；对候选人进行初步筛选和面试，并提供合格候选人名单；为公司提供人才招聘管理的咨询支持。2.2公司的责任提供相关公司资料和招聘需求等信息；配合咨询服务提供方进行候选人的面试；及时提供回馈和建议，以便优化招聘服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用服务费用为人才成功招聘费用的百分比%；服务费用不包含候选人在试用期工资及其他福利。3.2支付方式公司在与咨询服务提供方达成合作协议后的天数个工作日内支付服务费用的百分比%作为预付款；公司在招聘候选人正式上岗后的天数个工作日内支付剩余服务费用。4.保密义务双方在履行本合同时，应严格遵守保密义务，不得泄露、披露另一方的商业机密、技术数据和其他保密信息。5.合同期限与终止5.1合同期限本合同自合同生效日期起生效，有效期为合同期限。5.2合同终止双方协商一致终止；任何一方未履行合同约定的任何一项义务，经另一方书面催告后合理期限后仍未改正。6.争议解决本合同的解释、履行以及争议解决均适用法律。双方如发生争议应友好协商解决，协商不成时，提交至解决争议程序解决。7.其他条款本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式补充或修改合同。本合同一式两份，每方持

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