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文档简介

实习生短期劳动合同1.引言实习生短期劳动合同是为了明确实习生与用人单位之间的权利和义务而制定的合同。本合同旨在保护实习生的权益，并规范实习期间的劳动关系。2.合同双方2.1用人单位名称：统一社会信用代码/组织机构代码：地质：联系方式：2.2实习生姓名：联系号码：照片（可选）：联系方式：3.实习工作内容工作内容1工作内容2工作内容34.实习期限5.工作时间和休息安排实习生的工作时间为每天____小时，每周工作____天。每天工作时间安排如下：上班时间：____时____分下班时间：____时____分每天工作中，实习生享有两个休息时间，分别为：午休时间：____时____分其他休息时间：____时____分6.实习报酬根据国家相关规定，用人单位应支付实习生实习报酬。本合同约定的实习报酬为：每月____元。7.劳动保护和安全用人单位应保障实习生的劳动安全和身体健康，采取必要的劳动保护措施，提供必要的劳动保护用品，并告知实习生有关安全注意事项。在发生意外事故或健康问题时，用人单位应及时提供相应的紧急救治和协助。8.保密协定在实习过程中，实习生可能接触到用人单位的商业秘密或其他保密信息。因此，用人单位和实习生应签署保密协议，并对相关信息进行保密。9.违约责任双方应当遵守本合同约定的各项条款。若一方违约，应向对方支付违约金，违约金的数额为合同约定实习报酬的____倍。10.合同终止实习期满双方协商一致解除合同实习生不符合正式录用条件实习生不按照合同约定履行工作职责其他法律法规规定的终止情况11.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议时，可以协商解决；若协商不成，可向有权机关申请调解或提起诉讼解决。12.其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并通过书面形式达成共识。13.合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律约束力。用人单位：___________________实习生：___________________日期：______

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