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文档简介

暑期仓库管理员工协议书-PAGE暑期仓库管理员工协议书-PAGE暑期仓库管理员工协议书1.引言本协议是由仓库管理员和雇主签署的暑期工作协议，旨在明确双方的权利和责任，确保工作的顺利进行。2.雇佣期限本协议的雇佣期限为暑期假期，从[起始日期至[结束日期。在此期间，仓库管理员将全职从事与仓库管理相关的工作。3.工作内容仓库管理员的主要工作职责包括但不限于管理仓库货物的进出组织货物的分类和存放进行货物的盘点和清点协助调度和协调仓库操作维护仓库的整洁和安全。4.工作时间仓库管理员的工作时间为每周5天，每天工作8小时。具体排班将由雇主根据实际需要安排，其中包括工作日和周末的工作。仓库管理员应按时到岗并准时完成工作任务。5.工资和福利待遇仓库管理员将按照雇主制定的薪资标准支付工资。具体薪资标准将在签署本协议后另行约定。工资将在每月25日支付，以银行转账或现金方式支付。提供工作所需的工作服装和防护用品提供午餐补助提供交通津贴（如适用）。6.工作纪律遵守工作时间和工作岗位安排服从上级的指挥和安排保守工作秘密，不得泄露公司机密信息维护仓库设备和工作环境的整洁和安全。违反工作纪律的行为将根据公司规定受到相应的惩罚，包括警告、罚款和解雇等。7.工作安全熟悉并遵守相关的安全操作规程和操作手册使用执照和培训合格的设备使用个人防护设备，并妥善保管和维护发现安全隐患及时上报，并采取措施防止事故发生参加安全培训和理论考核，保持安全意识。8.解雇和终止任何一方可以在提前通知对方的情况下终止本协议。如果仓库管理员违反本协议的工作规定和纪律，导致雇主损失或其他严重后果，雇主有权解雇仓库管理员，终止本协议。9.争议解决双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。如果协商未果，双方同意将争议提交所在地法院解决。10.其他条款本协议未尽事宜

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