医院护士工伤赔偿协议书样本_第1页
医院护士工伤赔偿协议书样本_第2页
医院护士工伤赔偿协议书样本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院护士工伤赔偿协议书样本-PAGE医院护士工伤赔偿协议书样本-PAGE医院护士工伤赔偿协议书样本协议书背景为了明确医院与护士在工伤赔偿方面的权利、义务和责任，以规范双方的行为，特制定本工伤赔偿协议书样本。一、定义1.1工伤本协议所称工伤，指护士因履行工作职责而发生的因劳动事故或职业病导致的身体伤害、功能障碍、器官功能损害，以及因此造成的经济损失。二、赔偿范围2.1医疗费用（1）医院将根据护士的实际需求提供必要的医疗服务和药品，费用由医院承担。（2）护士在接受治疗时，应尽量选择医院指定的医疗机构，并提供完整、真实、准确的证明材料。2.2工伤津贴护士在因工伤致使工作能力减损期间，医院将根据国家有关规定，支付护士的工伤津贴。工伤津贴的发放将由医院人力资源部门负责。2.3康复费用对于护士的工伤康复治疗，医院将提供必要的康复服务，并承担相关费用。2.4残疾赔偿金经评定为残疾人的护士，医院将根据《劳动能力鉴定认定办法》，支付相应的残疾赔偿金。2.5丧葬补助金若护士因工伤不幸身故，医院将支付一次性丧葬补助金，具体标准按照国家有关规定执行。2.6相关补偿对于因工伤导致护士的经济损失，医院将提供适当的补偿，补偿标准由医院与护士双方协商确定。三、赔偿流程3.1事故报告护士在发生工伤事故后，应立即向所属科室报告，并填写工伤事故报告表。科室应立即将报告转交给医院人力资源部门。3.2医疗处理医院人力资源部门收到工伤事故报告后，将及时安排护士进行必要的医疗处理，并持续跟进治疗进程。3.3工伤认定医院人力资源部门将根据国家有关规定，委派专业机构对护士的工伤进行认定。工伤认定结果将依法作为工伤赔偿的依据。3.4赔偿支付医院人力资源部门将根据工伤赔偿的相关规定，核算护士的赔偿款项，并及时支付给护士或其指定的受款人。四、争议解决4.1争议解决方式对于因工伤赔偿而产生的争议，双方应协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。4.2协议的变更和解除任何一方均可以提出协议的变更或解除要求，但需提前书面通知对方30天。本协议自双方签字盖章之日起生效，至工伤赔偿事务全部解决之日止。本

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论