版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年零售采购岗位职责4篇
目录
第1篇零售采购经理岗位职责
第2篇零售采购岗位职责
第3篇零售采购助理岗位职责
第4篇零售采购经理岗位职责任职要求
零售采购经理岗位职责任职要求
零售采购经理岗位职责
零售采购主管/经理广东新华峰汇商业管理有限公司广东新华峰汇商业管理有限公司,峰汇1、负责门店零售采购工作,制定品类管理流程,组织实施品类管理计划;
2、供应商寻找、谈判,完成公司的新品引进和商品的淘汰,不断的丰富产品;
3、及时跟踪和督促缺货问题,达到公司各项规定指标;
4、定期供应商进行评估与管理及对供应商策略的制定;
5、进行产品的结构搭配,以及各类数据的整合分析,完成公司要求的指标;
6、完成采购总监交代的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历要求,专业不限,男女不限,35岁以下;
2、沟通谈判能力强,市场敏感度高,熟悉便利店行业的供应商;
3、有两年以上的快消品品类管理经验,有便利店零售采购相关经验;
该岗位主管或经理级别均可投递,薪资具体面议。
零售采购经理岗位职责
采购经理(新零售)广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构职责描述:
1、根据公司的预算指标,制定所负责商品的采购计划,对商品的价格、品类、促销、陈列、品质进行管理;
2、管理及监控商品的销售、毛利及库存状况;
3、负责与供应商促销谈判,合同管理,最大限度节约采购成本;
4、负责商品的快讯选品及店内促销活动;
5、与门店、供应商及公司相关部门保持良好联系沟通,最大限度提高商品销售量;
6、负责对采购工作进行指导与培训
7、完成上级交办的其它工作任务
任职要求:
1、本科以上学历2、3年以上的大型超市零售行业(全品类、含生鲜采购)采购工作经验
3、对超市采购流程熟悉,良好的产品知识和市场敏感度,较强的数据分析能力
4、熟悉食品用品市场的发展趋势,具备食品用品产品的定位、开发、采购、营销策划等统筹能力
5、优秀的沟通及谈判能力,具有管理能力,能够培训、培养下属6、能够独立完成供应商谈判和对供应商的管理工作
7、工作细致认真、有条理,沟通能力良好
零售采购助理岗位职责
岗位职责:
1.及时配合业务经理执行采购,完成采购计划。
2.根据库存及销售情况,进行采购计划的预算。
3.与经销商及供货商进行相关工作的沟通,及时跟进货品挑拨情况。
4.采购相关数据统计,分析。sap系统数据的录入、校对,保证数据及时、有效。
5.配合门店活动进行相关礼品的采购及费用的冲抵统计。
6.根据保修期及采购发票情况提供售后支持。
7.根据门店销售订单进行商场系统平帐,核对结算清单。
8.公司行政事务支持。
任职资格:
6.大专及以上学历,工商管理,行政管理等相关专业。
7.一年以上采购、销售助理工作经验。
8.能够熟练使用office等常用办公软件。对数据敏感,细心、耐心。
9.具有较强的自我管理能力和执行能力。
10.具有高度的责任心,具备较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。
零售采购岗位职责
零售采购专家岗位层级:p7-p8
岗位描述
1.负责社区型业态专属标品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;
2.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到最好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系
3.管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势
4.配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列。
岗位要求
1.生鲜/快消/食品/等相关行业从业经验5年及以上;采购经验及社区加盟门店管理经验
2.有较强的消费者端的消费洞察的分析和判断
3.逻辑思考能力强,具有一定的互联网产品思维
4.个性开朗,外向,抗压能力强,能适应创新业务的快节奏
5.协同能力强,能有效的主导多方形成高效协同推动业务落地
岗位层级:p7-p8
岗位描述
1.负责社区型业态专属标品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;
2.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到最好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系
3.管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势
4.配合门店营运、指导门店合理安排布局、陈列。
岗位要求
1.生鲜/快消/食品/等相关行业从业经验5年及以上;采购经验及社区加盟门店管理经验
2.有较强的消费者端的消费洞察的分析和判断
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水发燃气集团2026秋季校园招聘8人备考笔试题库及答案解析
- 2026中国矿产资源集团校园招聘和所属单位社会招聘备考笔试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.6-2010洁净室及相关受控环境 第6部分:词汇》
- 深度解析(2026)《GBT 25889-2010机器状态监测与诊断 声发射》(2026年)深度解析
- 2025甘肃中医药大学招聘博士研究生5人(第二期)模拟笔试试题及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25757-2010无损检测 钢管自动漏磁检测系统综合性能测试方法
- 深度解析(2026)《GBT 25710-2010矿用斜巷行人助行装置》(2026年)深度解析
- 2025安徽江淮汽车集团股份有限公司招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2025山东日照市五莲县教体系统招聘博士研究生2人参考考试题库及答案解析
- 戈夫曼“前台-后台”对教师专业表演的分析-基于《日常生活中的自我呈现》
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人笔试备考重点题库及答案解析
- 供应饭菜应急预案(3篇)
- 2026年辽宁理工职业大学单招职业适应性测试题库及参考答案详解
- 接地线课件教学课件
- 2025西部科学城重庆高新区招聘急需紧缺人才35人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026苏州大学附属第二医院(核工业总医院)护理人员招聘100人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2025水发集团社会招聘269人参考笔试题库及答案解析
- 2024江苏南京市鼓楼区司法局社区矫正社会工作者招聘1人备考题库及答案解析(夺冠)
- 中国定制客运发展报告(2024)-
- 2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘33人笔试历年题库及答案解析(夺冠)
- 2026年春湘教版地理八年级下册第九章 第九章 建设永续发展的美丽中国课件
评论
0/150
提交评论