大学医院工作目标任务书

大学医院工作目标任务书

单位名称:

0年月日

填表说明

请按照A4复印纸规格填写、打印。

如填写项目需要另外附页详细说明时，标题字体规格为黑体2号字，正文为宋体4号字。

“学术带头人”包括①国家级人才项目：国家“千人计划”、“万人计划”、“长江学者”、杰青、优青、人社部国家级人选、科技部创新人才推进计划领军人才；②省部级人才项目：xx市“千人计划”、国家卫生计生突出贡献中青年专家、xx市特支计划高层次创新型科技领军人才、xx市特聘教授、讲座教授、xx市特支计划青年拔尖人才、xx市创新人才推进计划领军人才、青年科技优秀人才、“131”一层次、教学名师；③校级人才项目：“新世纪人才”。

“开展双语教学”的标准是外语授课时数达到总课时数的50％；每两年周期内，教授、副教授承担教学任务的覆盖率应达100%。

联系电话/传真：

主要医疗指标

1业务指标

门急诊人次同期比较

出院人数同期比较

病床周转次数同期比较

病床使用率同期比较

平均住院日同期比较

住院手术例数同期比较

2经济指标

全年经济

总收入同期比较实际增长

金额

固定资产

增值药品收入占医药收入比例抗生素占药品收入比例

每住院床日

费用每门诊人次费用

公立医院改革重点工作

1预约门诊人次同期比较

预约门诊比例同期比较

专家门诊预约比例同期比较

2节假日门诊科室数

节假日专家门诊比例

3医疗纠纷总数同期比较

其中：万元以上赔付医疗纠纷，第三方调解率同期比较8教学效果

临床医学专业

执业医师考试通过率上一年度本年度

教学基地评估□优□良□合格

学位与研究生教育

1招收各类型研究生统招博士人，其中硕博连读人，申请审核人

统招硕士人，其中学术型人，专业学位人

同等学力博士人

同等学力硕士人

2研究生课程教学开设研究生课程门

3专业学位研究生培养如为规培基地，所承接专业学位硕士研究生本年度执业医师考试通过率：

如为规培基地，所承接专业学位硕士研究生本年度规培考核通过率：

4导师队伍建设新增博士生导师人

新增硕士生导师人，其中学术型导师人，专业学位导师人

举办导师培训场

5研究生就业博士研究生就业率：

硕士研究生就业率：

6学术交流举办学术讲座场

7成果与产出研究生发表ScI论文篇

研究生获各类奖学金人

研究生获各类荣誉称号人

选送国家公派出国项目研究生人

其他标志性成果：注明成果名称、数量等

科研及学术水平

1省、部级及以上立项课题共获得科研资金

其中国家级课题获得国家级科研资金

省、部级课题获得省、部级资金

2科研成果登记

成果转化

3专利申报

批准

4省、部级及以上科研获奖国家级

省部级

5论文论著共计：

其中核心期刊发表ScI、EI、

ISTP收录

主编专著参编著作

6学术交流共计：

其中承办国际学术会议承办国家级

学术会议

参加国际和国家级会议并大会发言

附：承办学术交流项目情况

承办会议名称会议水平会议规模10.学科建设

0.1重点学科国家级xx市级校级

原有

新增

0.2重点学科建设

学科建设总投入其中医院投入

新增博士生导师新增设备价值

1.人才队伍建设与管理

1.1人才队伍建设总投入其中人才培养投入

1.2学术带头人

国家级人才千人计划其中：创新长期创新短期青年项目

原有

新增

万人计划其中：领军人才青年拔尖人才

原有

新增

长江学者其中：特聘教授讲座教授青年学者

原有

新增

杰青优青人社部国家级人选科技部创新人才推进计划领军人才

原有

新增

省部级人才千人计划其中：创新长期创新短期青年项目

原有

新增

“131”一层次国家卫生计生突出贡献中青年专家特聘教授讲座教授教学名师

原有

新增

特支计划领军人才特支计划青年拔尖人才创新人才推进计划领军人才创新人才推进计划青年科技优秀人才

原有

新增

校级人才新世纪人才原有：新增：

1.3新增博士11.4新增博士后

其中外院校毕业生其中外院校出站

1.5在站博士后人数11.6引进海外高层次人才其中

博士比例

1.8