2021年度项目支出绩效自评报告

2021年度项目支出绩效自评报告青年人才生活补助项目支出绩效自评报告项目名称：青年人才生活补助项目单位：南宁市青秀区人力资源和社会保障局主管部门：南宁市青秀区人力资源和社会保障局评价人员：粟丽丽、唐雅诗2022年05月———2021年青秀区青年人才生活补助项目支出绩效自评报告青秀区人力资源和社会保障局人事股2021年，青秀区人力资源和社会保障局严格执行国家、自治区财政资金有关管理办法、政策，按照城区党委、政府的工作部署和工作要求，依据年初编制的项目支出预算和预算绩效目标，积极推动项目管理工作，认真落实各项工作目标，加强项目资金监管，规范资金使用，充分发挥项目资金使用效益。现将2021年青年人才生活补助项目支出绩效情况报告如下：一、项目基本情况（一）项目立项情况1.项目名称：青年人才生活补助。2.资金用途及目的。资金用于我城区列入《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录》的企业新引进青年人才的生活补助发放，推动支持青年人才留邕创业就业。（二）项目资金使用情况1.项目资金使用情况2021年本级财政拨款资金预算：800万元，实际支出345万元。2.项目资金管理情况本项目严格按照城区有关财政资金管理制度、国库集中支付制度安排支出。3.项目资金支出及拨付合规性分析。我单位严格按照年初编制的项目支出预算安排有关项目资金支出，资金拨付按照城区财政有关国库集中支付制度、单位内控制度严格执行。（三）年初绩效目标及其衡量指标设定情况年初预期指标全年预发放105万元，实际完成指标值全年发放181万元。根据2020年底实际申报167人的情况，年初预计2021年全年共105人申报。2021年底实际申报180人，落实发放180万元。二、项目自评工作开展情况（一）评价依据：《南宁市人力资源和社会保障局关于开展产业领域急需紧缺青年人才生活补助申报工作的通知》和南宁市人力资源和社会保障局《南宁市产业领域急需紧缺青年人才生活补助申报发放工作会议纪要》。（二）评价指标体系为更好的完成此次绩效评价自评工作，通过分析项目内容及项目特点，本次绩效评价指标体系共分为二级指标，一级指标三个，二级指标六个，见青秀区人力资源和社会保障局2021年度部门预算青秀区本级项目支出绩效目标申报表。三、项目组织管理情况（一）加强组织领导，我部门领导高度重视。制定项目实施计划，按照目标任务及计划进度进行实施，严格按照政策要求及经费审批流程落实补助发放工作。（二）人事人才股专管员每季度负责收集城区企业提交的申报材料并进行审核，对符合条件的申报人员分季度公示，并报城区政府审批，审批通过后即进行补助落实发放工作，保障城区青年人才享受人才补助待遇，提升城区人才环境。四、项目绩效目标完成情况分析（一）绩效目标完成情况和综合评价结论2021年我城区共有10家企业申报青年人才生活补助，由2021年人社局部门预算落实发放的补助资金共180万元，已完成年初的立项目标。（二）绩效目标完成情况分析。1．投入：2021年南宁市青秀区财政共计投入青年人才生活补助资金181万元。2．过程：由我局向城区政府打请示，请示批复后将青年人才生活补助资金拨付至各申报企业，再由企业下拨到申请人，用于支持青年人才留邕创业就业。3．产出和效果：完成落实南宁市“1+6”人才政策任务，提升青秀区人才发展环境。（三）总体自我评价结论青年人才生活补助申报工作的开展，提高了城区人才服务水平，让人才切实获得人才政策的利好，营造了栓心留人的人才工作环境。服务对象总体评价满意，自评总分为100分。五、存在的主要问题和下一步改进措施（一）存在的主要问题由于宣传力度加大，政策知晓度高，申报人数激增，申报材料存在问题比较多，需要重复修改补充完善申请材料，审核进度变慢。（二）下一步改进措施1.及时跟进南宁市人才工作进展，并加大政策宣传力度，积极主动对接企业，通过送政策到企业以及走访、政策宣讲等方式，提升人才政策的知晓率，扩大政策宣传覆盖面，并加强对符合申请条件的企业进行申报培训，降低申报材料的出错率，加快审核进度。2.树立超前服务意识，进一步提高服务质量，根据个性化需求提供咨询服务，为人才创新创业提供优