瓦斯检查工交接班管理制度范文_第1页
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文档简介

第页共页瓦斯检查工交接班管理制度范文一、引言瓦斯检查工作是保障矿井瓦斯安全的重要环节之一，对于矿井生产的安全稳定起着至关重要的作用。为了加强瓦斯检查工作的管理，提高工作效率和安全性，制定本交接班管理制度。二、目的和依据1.目的：建立健全瓦斯检查工交接班管理制度，规范瓦斯检查工作的交接班流程和要求，确保瓦斯检查工作的连续性和高效性。2.依据：《煤矿安全规程》、《煤矿安全管理规定》等相关法律法规，以及矿井现场实际情况。三、适用范围本交接班管理制度适用于矿井开展瓦斯检查工作的各级瓦斯检查工作人员。四、主要内容1.交接班时间：瓦斯检查工作人员应按照规定时间进行交接班，确保瓦斯检查工作的连续性。具体时间可根据矿井实际情况进行灵活调整。2.交接班内容：交接班时，瓦斯检查工作人员应如实汇报已完成的瓦斯检查工作情况，包括检查范围、检查结果、存在的问题等。同时，接班人应认真听取并记录相关内容，确保信息流转的及时性和准确性。3.交接班记录：每次交接班都应制作详细的交接班记录，记录内容包括：交班人、接班人、交接时间、交接内容、存在的问题、接班人意见等。交接班记录应由交班人、接班人及时签字确认，确保信息的完整性。4.问题处理：交接班时存在的问题，交班人应向接班人详细说明，并提出相应的处理建议。接班人应及时处理和落实，确保问题得到妥善解决。5.交接班考核：定期对瓦斯检查工作人员的交接班情况进行考核，评价其工作的规范性和及时性。考核结果可作为人员绩效考核的重要依据。6.交接班守则：瓦斯检查工作人员在交接班过程中应遵守以下守则：(1)认真履行职责，保证交接班的及时性和准确性。(2)不得隐瞒交接班所涉及的重要信息，如瓦斯管道状况、通风情况等，确保信息的连贯性和真实性。(3)不得干扰交接班过程，不能以个人原因延误交接班时间。(4)在交接班过程中要互相尊重，积极配合，确保信息的及时传达和杜绝误解。七、执行和监督1.执行人员：瓦斯检查工作的相关人员应严格按照本管理制度执行交接班工作。2.监督机构：矿井管理部门应加强对瓦斯检查工作的监督，对交接班情况进行定期检查和考核。3.监督责任：对于不按规定执行交接班工作的人员，矿井管理部门应及时进行纠正并采取必要的处罚措施。4.改进措施：根据矿井实际情况，矿井管理部门可以根据瓦斯检查工作的实际需求，不断完善和改进本管理制度。同时，可以根据交接班的实际情况制定相关的奖惩措施，激励和约束瓦斯检查工作人员的行为。八、结论本交接班管理制度的制定旨在规范瓦斯检查工作的交接班流程

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