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“实习期劳动合同书-设计实习”-PAGE“实习期劳动合同书-设计实习”-PAGE实习期劳动合同书设计实习合同编号[合同编号甲方（雇主）名称[甲方公司名称地质[甲方公司地质法定代表人[甲方法定代表人姓名方式[甲方联系方式乙方（劳动者）姓名[乙方姓名联系号码[乙方联系号码联系地质[乙方联系地质方式[乙方联系方式第一条实习期2.根据实习需要，甲方公司将为乙方提供专业指导和培训，其中包括但不限于传授设计技能、实际工作经验等。第二条实习内容1.乙方将根据甲方的实习安排，参与公司的设计项目，包括但不限于平面设计、UI设计、产品设计等相关工作。2.乙方在实习期间，需遵守公司的规章制度，努力学习和提高专业技能，并按时完成实习任务。3.甲方将根据乙方的实习表现，给予实习评价，为乙方提供实习证明。第三条实习报酬1.乙方在实习期间，将获得人民币[实习报酬作为实习补贴，该金额将以月度发放，整个实习期实习报酬总额为人民币[总实习报酬。2.实习报酬的发放方式为现金或银行转账，甲方将提供相应的报酬发放证明。第四条保密条款1.在实习期间，乙方将接触到公司的商业机密信息，包括但不限于设计方案、产品规划等，乙方应对这些机密信息予以保密。2.乙方在离开甲方公司后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得泄露公司的商业机密信息。第五条违约责任1.如乙方未按照合同约定履行实习义务，甲方有权要求乙方进行整改，逾期仍不进行整改的，甲方有权解除合同。2.如甲方未按照合同约定支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付相应款项。3.乙方在实习期间因违反公司规章制度或相关法律法规受到处罚时，甲方有权停发或扣除实习报酬。第六条解除合同与终止实习1.甲、乙双方均有权根据实际情况解除本合同。2.任何一方希望解除合同，应提前[提前解除期限提出书面通知。乙方不符合公司要求，无法胜任实习任务的乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息的乙方违反公司规章制度，严重干扰正常工作秩序的。第七条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同如有争议，可友好协商解决，协商不成的提交有管辖权的仲裁机

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