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文档简介

员工雇佣合同范本-PAGE员工雇佣合同范本-PAGE员工雇佣合同范本合同编号日期甲方（雇主）地质邮编联系方式乙方（员工）姓名联系号码联系方式鉴于甲方即雇主招聘乙方即员工，并就双方的权利和义务达成协议，特制订本合同，以统一双方权益，保障劳动关系的稳定和顺利进行。一、雇佣期限二、工作岗位及职责1.乙方将被雇佣为甲方的员工，职位为（职位名称），从事相关工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（天小时）。2.乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期，具体假期安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。四、工资待遇1.乙方的基本工资为每月（金额）元，并按照国家法律法规和公司规定享受相应的津贴和补贴。2.乙方有权获得年终奖金、绩效奖金或其他奖励，具体根据甲方的绩效评定规则和政策执行。五、社会保险及福利1.甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方也会为乙方提供其他相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等，具体根据甲方的规定执行。六、保密条款1.乙方在受雇期间及其解除雇佣后，对于甲方的商业秘密和商业机密信息必须严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方须自觉遵守甲方的保密和安全制度，如违反保密义务，甲方有权采取相应行动追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若乙方违反本合同约定，严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。2.若甲方未按合同约定支付乙方工资待遇或未按时支付的，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金。八、解除合同1.本合同期满，如乙方无须继续工作的，乙方应于合同到期前（提前天数）提前书面通知甲方，甲方确认同意后解除合同。2.本合同期满，如乙方希望继续为甲方工作的，双方可协商续签合同。九、争议解决1.凡因本合同所发生的争议，双方都应本着友好协商的原则进行解决。2.如协商不成，双方同意将争议提交至所在地人民法院进行解决。十、附则1.本合同的任何修改、补充及解释均需双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同自签订之日起生效，以合同文本为准，用于甲方和乙方的权益保障。甲方（雇主）乙方（员工）签字

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