工会女工委主任安全生产责任制范本_第1页
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第页共页工会女工委主任安全生产责任制范本第一章总则为加强企业安全生产工作，保护女工员工的安全与健康，提高女工员工的安全意识与应急能力，确保女工员工的生命与财产安全，特制定本《工会女工委主任安全生产责任制范本》。第二章责任范围1.工会女工委主任的安全生产职责主要包括但不限于：（1）组织制定企业女工员工安全生产管理制度和相关规章制度，并定期进行宣传、培训和检查，确保员工了解和遵守各项安全规定；（2）负责组织开展女工员工岗前安全培训和定期安全教育，提高员工的安全意识和应急预案能力；（3）负责组织开展女工员工现场安全检查和隐患排查，及时处理和上报安全隐患，并跟踪整改情况；（4）组织开展女工员工的职业健康体检和职业病防治工作，保障员工的身体健康；（5）负责与企业相关部门沟通协调，推动安全生产工作的落实，发起并参与相关安全应急演练活动；（6）及时向企业领导层和工会上级组织报告女工员工安全生产工作情况，提出改进建议。2.工会女工委主任还应依法履行安全生产管理的相应职责，如事故调查与处理、安全奖惩制度的执行、安全生产监督与检查等。第三章责任要求1.工会女工委主任在履行安全生产职责时应具备如下要求：（1）熟悉国家有关安全生产的法律法规，了解企业的安全生产管理制度和工作安排；（2）具备一定的安全生产管理经验，熟悉应急处置流程和方法；（3）具备较强的组织、协调和沟通能力，能有效推动安全生产工作的落实；（4）具备较强的应急处理能力和判断能力，能独立处置突发事件和事故；（5）具备团队合作精神，能够带领团队开展安全生产工作。2.工会女工委主任应当时刻保持安全意识，以身作则，严格执行相关安全规定，杜绝违章操作和违规行为，为女工员工树立榜样。3.工会女工委主任应当定期组织女工员工进行安全教育和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。第四章履行决策权、责任权、监督权1.工会女工委主任在安全生产工作中拥有相应的决策权和责任权，可依法下达安全生产工作指令和任务；2.工会女工委主任对女工员工的安全生产工作进行监督和检查，并及时发现和整改安全隐患；3.工会女工委主任有权举报和投诉违反安全生产规定的行为，保护女工员工的合法权益。第五章奖惩制度1.对于工会女工委主任在安全生产工作中表现突出、较好地完成安全生产任务的，可以给予表扬和奖励；2.对于工会女工委主任在安全生产工作中存在违规违纪行为或者未能有效履行职责，应予以相应的纪律处分。第六章改进与完善1.工会女工委主任在实践中发现安全生产工作中存在的问题和不足，应及时提出改进建议，并与企业相关部门共同协作解决；2.工会女工委主任应不断学习和了解安全生产领域的知识和技能，提高自身综合素质和专业水平。第七章附则1.本范本由工会女工委主任根据企业实际情况进行调整和修改，报经企业领导批准后执行；2.工会女工委主任应当将本责任制范本公示于企业内部，确保员工充分了解相关规定；3.工会女工委主任应当定期对本责任制范本进行评估和调整，确保其与安全生产工作的实际需要相适

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