铁路工务安全生产管理-铁路运输安全系统分析与评价（工务安全管理）

安全系统分析安全系统评价安全系统分析概念：安全检查表是为了系统地发现站段、车间、班组、工序或机器、设备装置、环境及各种操作管理和组织措施中不安全因素而事先拟好的问题清单，它把大系统分割成若干个小的子系统，然后确定检查项目，查出不安全因素所在，以正面提问的方式，将检查项目按系统或子系统的顺序编制成表，以便进行检查和避免漏检，这种表称为安全检查表。（一）安全检查表法安全系统分析安全检查表可根据运输生产系统的站段、车间、班组编写，也可按照专题编写。检查项目应列出已知可能导致事故发生的因素和状态，要求所列检查项目系统、全面、完善。一般采用正面提问方式，以“是”或“否”来回答，每个提问后面也可设整改措施栏，检查表需注明检查时间、检查人、安全责任人。为了使提出的问题有据可循，可以收集有关此项问题的规章制度、规范标准中的规定，简要列出名称和所在章节，附于每项提问后，以便查对。（一）安全检查表法内容及要求1安全系统分析（一）安全检查表法分类2运输设备、机械装置、设施定期安全检查表铁路运输生产用安全检查表消防用安全检查表专业性安全检查表设计审查用安全检查表安全系统分析（1）经验法熟悉检查对象的人员和有实践经验的人员，以三结合方式（操作人员、技术人员、管理人员）组成小组，依据人、设备、环境的具体情况，从实践经验和统计数据出发，按照规程、规章制度等文件要求，编制安全检查表。优点是通俗易懂，缺点是项目较多工作效率相对较低。（一）安全检查表法编制方法3安全系统分析（2）分析法通过对已编制的事故树进行定量分析，求出事故树的最小割集，按最小割集中基本事件的多少，找出系统中的薄弱环节，将其作为安全检查的重点对象，编制成安全检查表。还可以通过对事故树的结构重要度分析、概率重要度分析和临界重要度分析后的系数进行编制。优点是精炼完善，所列项目都是安全的关键环节，缺点是对理论知识要求较高，不易编制。（一）安全检查表法编制方法3安全系统分析（1）确定被检查对象，组织有关人员（2）熟悉被分析的系统（3）调查不安全因素（4）搜集与系统有关的规范、标准、制度等（5）明确规定的安全要求（6）根据具体情况和要求确定编制方法，编制安全检查表（7）反复使用，不断修改，补充完整（一）安全检查表法安全检查表的编制步骤4安全系统分析（1）检查表中所列项目，应简明扼要，突出重点，抓住要害（2）各类安全检查表有其适用对象，不宜通用（3）各级安全检查项目应各有侧重（4）对危害部位应详细检查，确保隐患在造成后果之前被发现（5）落实安全检查实施人员（6）检查中发现的问题要及时处理或向上级反映（一）安全检查表法编制时应注意的问题5安全系统分析全称主次因素排列图，可用于确定系统安全的关键因素，以明确主攻方向和工作重点所在。排列图由两个纵坐标、一个横坐标、几个直方图和一条曲线组成。频数累计频率（0~100%）事故原因或事故分类，一般按影响因素的主次从左到右排列主要因素次主要因素次要因素（二）排列图法安全系统分析将原因和结果的关系用箭头相连，分枝的多少，取决于系统分析的深度与广度要求，其结果经常供编制安全检查表和事故树使用。（三）因果分析图法安全系统分析将导致事故发生的所有基本原因找出，将其通过逻辑推理方式用逻辑门连接起来，运用定性或定量分析的方法得到事故发生的基本原因的最小组合及预防事故发生的各种有效方案，为事故的预防工作提供较为全面、可靠的依据。（四）事故树分析法从脚手架上坠落死亡高度和地面状况从脚手架上坠落安全带不起作用不慎跌落机械损坏没有使用安全带安全带损坏支撑物损坏忘记戴安全带因走动而取下身体失去平衡在脚手架上滑倒身体重心超出脚手架安全系统分析根据实际工作需要，选出开始事件，按照逻辑推理方式，推论其发展结果。每一事件的发展趋势只有两种可能性，即失败或成功，把每一个结果都看作新的起始事件，不断推论下去，直到找出事件发展的所有可能结果为止。（五）事件树分析法安全系统评价危险性辨识：是指利用安全系统工程的理论和方法，分析系统及其各要素所固有的安全隐患，解释系统的各种危险性，即通过一定的手段测定、分析和判明危险，包括固有的和潜在的危险、可能出现的新危险以及在一定条件下转化生成的危险，并且对系统中已查明的危险进行定量化处理，从而为评价提供数量依据。危险性评价：是指根据危险性辨识的结果，采取各种措施减少或消除危险，并同既定的安全指标或目标进行比较，判明所具有的安全水平，直到达到所能接受的危险水平或规定的安全水平为止。理想的安全评价包括危险性辨识、危险性评价两部分。安全系统评价（一）安全检查表评价法该方法根据经验或系统分析的结果，把评价项目自身及周围环境的潜在危险集中起来，列成检查项目清单，逐项检查和评定，根据计值方法的不同，主要又分为逐项赋值法、加权平均法、单项定性加权记分法以及单项否定记分法。安全系统评价该方法用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险的大小，并将所得作业条件危险性指数与规定的作业条件危险性等级相比较，从而确定作业条件的危险程度。这三个因素分别为事故发生的可能性大小、人体暴露在这种危险环境中的频繁程度、一旦发生事故可能会造成的损失后果，采用半定量计值法，给三种因素的不同等级分别确定不同的分值。（二）作业条件危险性评价法该方法能够评价系统运行所需承担风险的大小，也能明确了解人们可以接受的各种行业可承担的风险，由此确定各自的安全标准。标准风险R是单位时间系统可能承受损失的大小，由事故发生的概率P和损失严重程度S两个参数决定。安全系统评价