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文档简介

第页共页学校工会工作制度范文第一章总则第一条为了保护学校教职工的合法权益，增进工作场所和谐稳定，建立健全学校工会组织，依照《中华人民共和国工会法》和其他相关法律、法规的规定，制定本工作制度。第二章工会组织的设立与职责第二条学校工会根据工会法的规定，建立工会组织。第三条学校工会具体负责以下职责：1.代表全体教职工维护和维护合法权益；2.组织开展劳动关系协调和解决劳动争议的工作；3.维护、管理、分配职工集体经济利益；4.宣传工会政策，开展普及劳动法规的教育活动；5.组织职工进行业务培训和文化娱乐活动；6.反映职工意见和提出建议，代表职工同政府和学校管理者协商解决劳动关系问题。第三章工会会员的权利和义务第四条工会会员享有以下权利：1.选举和被选举权；2.提出对工作和生活有关问题的意见和建议；3.参与工会组织的各项活动；4.受到工会的合法保护；5.享受工会提供的各种服务；6.参与工会集体经济利益的分享。第五条工会会员应履行以下义务：1.认真履行工作职责，维护学校和谐稳定；2.遵守工会章程和规定；3.关心和支持工会工作；4.提供真实、准确的个人信息；5.积极参与工会组织的各种活动。第四章工会组织的选举与管理第六条学校工会由全体教职工按照工会法和工会章程的规定组织选举产生。工会委员会是学校工会的最高权力机构，全体工会会员共同行使决策、监督和管理职权。第七条工会委员会的组成：1.主席团：由主席、副主席及秘书长组成；2.常务委员会：由主席团成员和其他工会委员组成；3.工会委员：由学校各部门代表按照比例选举产生。第八条工会委员会任期为四年，任期届满之前不得解散。第九条工会委员会的职责：1.制定和修改工会章程；2.组织和负责工会的一切工作；3.召开和主持全体会议；4.接受工会会员的监督和检查；5.向教职工代表大会和学校行政管理机构报告工会工作；6.接受上级工会组织的指导、监督和检查；7.处理和解决教职工的工作纠纷。第五章工会经费的使用与管理第十条学校工会的经费来源包括：教职工自愿缴纳的会费、企事业单位捐赠、政府拨款等。第十一条学校工会经费应公开透明，用于以下方面：1.组织和开展工会活动；2.维护教职工的合法权益；3.拓宽工会服务范围，提供更多优质服务；4.维护和管理职工集体经济利益。第六章工会的监督与考核第十二条工会委员会应接受教职工的监督和检查，接受上级工会组织的指导、监督和检查。第十三条工会委员会应按照工作计划和工作目标，开展各项工作，并接受教职工代表大会和学校行政管理机构的考核。第十四条学校工会应当建立完善的监督机制，接受广大教职工的监督，及时搜集并处理教职工的意见和建议。第十五条学校工会应当制定相应的工作计划和工作报告，定期向教职工代表大会和学校行政管理机构报告工会的工作情况。第七章附则第十六条本工作制度的解释权归学校工会委员会所有。以

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