面试时应该注意的问题须知

第第页面试时应该注意的问题须知

1.系统脱敏法。“系统脱敏法”就是通过一系列步骤，根据刺激强度由弱到强，由小到大渐渐训练心理的承受力、忍耐力，加强适应力，从而达到最末对真实体验不产生“过敏”反应，保持身心的正常或接近正常状态。简约来说就是参与面试的考生，闭上眼镜，放松心态，想象自己去面试的情景，面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等，通过一遍一遍想象面试、考试时的情景，达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后，你的神经就不会那么敏感。

2.矫枉过正法。矫枉过正是指把弯的东西扳正，又歪到了另一边。比方订正错误超过了应有的限度，订正枉曲的东西反而超过了它合适的位置。这也是李委明老师提倡的方法，例如我们考生在面试答题的时候，声音往往比较小，利用矫枉过正法，可以让考生练习大声说话，有意没事找事，说话有意提高分贝等，我带班上课的时候，也常常用这样一种方法，针对个别考生心理素养不高，声音小的考生，我会让他们去十字路口、菜市场、公交站台上去读笔记，读十七大报告等，这样练习他们的自信。事实证明，在面试答题的时候，答题时候声音的效果就会明显。

二、面试的几个衣着要点介绍

裤子的长短宽松，裤子除了要与上身西装保持色调全都以外，还应当留意不要太窄，要保留有肯定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很稚嫩、很高慢的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不相宜在面试的时候穿着。

皮带的选择很简约，皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有许多的花纹和图案。有些人的皮带头上甚至嵌着一把手枪，似乎在说：“你要是不录用我，我就毙了你。”这样的穿着很不专业。

袜子，袜子以深色为好，但平常常常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会涌现。深色的袜子应当没有明显的图案、花纹，另外，也不应当穿较透亮的丝袜。皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要留意常常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不留意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的'，与上面笔挺的西装很不协调，这会让聘请经理觉得应聘者马虎大意。另外还需要留意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，由于新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。

公文包，男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是留意电脑包不要过大。如不运用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不敏捷，不精干。多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱，现在这种皮箱已经过时，不要再用了。同样不要用那种特别正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们运用的，面试的同学运用会显得过于“少年早熟”，不合身份。

三、如何奇妙回答面试问题

1.你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?

这是调查你的思维模式和心理特征。在应答时，应尽量显示自己积极主动勇于进取的一面。

2.你如何评价你过去所在的单位?

留意，这是一道特别危急的题目。一方面，这可能意在考查你是不是爱在背后说三道四谈论人非的那种人，没有哪个单位会欢迎这些人。这里，只应对以往的单位作事实判断——诸如企业性质、从业范围、人员构成等，不去涉及其经营状况等商业奥秘，尽量避开价值判断——像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等等。

3.你认为自己有什么劣势?

一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时常常会涌现的，其本身并不具有对人的尊敬成分。在回答这种问题时，除了像阅历、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在状况外，可以将自己的优势稍加转化，像仔细的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常状况下，这类问题并非起决断性作用。

4.你能否描述一下你离开以前所供职单位的缘由?

通常，这类问题是肯定会被问及的，而且会是一个主要的问题，聘请单位能从中猎取许多关于你的信息。因此，你在回答这个问题时应当集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、单位撤消、上班路途太长、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以照实道来的。

四、面试需要留意什么

1、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。

2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。

3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最正确选择，能表达出聪慧、沉稳的气质。

4、不要穿新西装去参与重要公司的面试，七八成新的服装最自然稳妥。

5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

6、裤子长度以直立状态