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文档简介

员工培训与学习发展协议书甲方：（公司名称）地址：电话：传真：邮编：乙方：（员工名称）地址：电话：传真：邮编：根据双方自愿，为加强乙方的学习发展和提高乙方的职业能力，特制订本培训与学习发展协议。双方本着互惠互利、诚信合作的原则，达成如下协议：一、培训计划1.甲方将根据乙方的职业发展需求和公司的培训策略，制定合适的培训计划。培训计划将包括但不限于以下内容：a)公司内部培训课程：包括产品知识、企业文化、管理技能等；b)外部培训课程：甲方将根据乙方的工作职责和发展方向，安排乙方参加外部培训课程；c)自主学习：乙方将有机会参与在线学习、读书、参加学术研讨会等活动，提升专业能力。二、费用承担1.培训计划相关的费用（包括培训费、交通费、住宿费等）由甲方承担。2.乙方须按照甲方的要求参加培训计划，并保证不因培训期间工作时间安排等原因产生额外费用。三、培训过程1.培训期限：本培训协议的期限为（具体期限），甲乙双方应在此期限内按照培训计划进行培训活动。2.培训方式：培训方式包括但不限于内部培训、外出参训、在线学习等形式。具体培训方式根据乙方的职业发展需求和公司安排进行确定。3.培训记录：甲方将对乙方的培训情况进行详细记录，包括培训内容、培训时间、培训效果等，并及时向乙方和乙方的上级主管报告。四、保密条款1.乙方在培训期间可能接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应当严守商业机密和保密信息，不得泄露或用于个人利益。2.甲方在本培训协议中提供给乙方的培训材料、课件等，仅供乙方学习使用，不得用于商业目的或转让给他人。五、绩效考核1.乙方在完成培训计划后，将接受甲方的绩效考核。绩效考核将综合考虑乙方在培训期间的学习情况、工作表现、能力提升等因素。六、合作终止1.本培训协议期满后，甲乙双方可根据需求决定是否继续合作。2.如果乙方在培训期间严重违反公司规章制度或工作不力，甲方有权提前终止培训和学习发展的合作。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自协议签订之日起生效。2.本协议的修改或补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。甲方：乙方：签字：

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