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事业单位用工合同格式事业单位用工合同甲方（单位）：__________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系人：________________________电话：_________________________乙方（聘用人员）：_______________身份证件号码：__________________联系电话：______________________甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在遵守国家的有关法律法规和甲方的规章制度的前提下，经协商一致，签订以下用工合同：一、甲方聘任乙方担任岗位：______________________，具体职务：______________________，工作地点：___________________。二、合同期限：本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。如有需要可续签合同，续签期限按照甲方要求协商确定。三、工作时间、休假制度1.乙方应按照甲方工作时间规定工作，遵守甲方加班、休假制度。甲方安排乙方工作时间每天为____小时，每周工作日为____天，每日午休____小时。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假、病假、事假等假期。4.乙方应当提前报请甲方同意，并按甲方要求调整假期时间。五、工资及福利待遇1.乙方的工资标准、支付时间及方式等，按照甲方现有的工资制度执行。2.乙方享有符合国家规定的社会保险、住房公积金、医疗保障及其他福利待遇。六、劳动纪律、考核及违约责任1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照要求完成工作任务。2.乙方应当按照工作要求，达到考核标准。考核结果直接关系到工资福利待遇的评定。3.乙方不得擅自提出离职及办理解除劳动合同手续，应当与甲方协商解决。如乙方未履行合同约定的义务或者履行不符合要求，甲方有权根据情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。七、法律效力与争议解决1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本留存于甲方。2.本合同适用于中华人民共和国有关法律法规、政策和规定。3.甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商的，可以向劳动行政部门或者人民法院申请仲裁或者提起诉讼。甲方（单位）：________________法定代表人或授权代表：_______________联系电话：__________

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