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幼儿园劳务合同范本幼儿园劳务合同范本甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（幼儿园法定代表人姓名）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）双方经协商，本着平等协商、互惠互利的原则，达成如下劳务合同：第一条服务内容甲方雇用乙方为幼儿园教师，为幼儿提供育儿、照管和教育。第二条用工期限本合同自（年、月、日）起生效，至（年、月、日）止。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为（例：周一至周五，上午8:00至下午5:00），地点为甲方所在的幼儿园（地址）。第四条工资待遇及保险福利甲方应为乙方按照国家规定的最低工资标准给予正常工资待遇，并依法扣除社会保险、住房公积金等法定保障费用。第五条工作要求1.乙方应严格执行幼儿园的纪律规章制度，保证幼儿的安全及托管服务的质量。2.乙方应按时入职，认真执行工作安排，不得旷工早退、迟到或者无故缺勤，当遇特殊情况需要请假时，应提前请假并得到甲方批准。3.乙方应尊重幼儿的人格，提供优质的托管、照顾、教育服务，并协助幼儿养成良好的行为习惯。第六条风险责任1.乙方应当认真履行自己的职责，对于造成幼儿损伤或者其他不良后果的，乙方应承担相应的民事责任，但甲方应承担相应的连带责任。2.乙方应当遵守相关的法律法规，不得从事违法活动，一旦发现乙方违法行为甲方有权进行调查并且终止劳务合同。第七条违约责任1.乙方未经甲方同意私自泄露幼儿信息或者侵犯幼儿人格权、隐私权等其他违反法律法规的行为，乙方应承担相应的民事、行政和刑事责任。2.因乙方违反合同约定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除1.乙方因个人原因，提出辞职申请的，应提前三十天书面通知甲方，并与甲方协商解决相关的事宜。2.甲方因企业经营需要、人员调整等原因需要解除劳务合同的，应提前三十天通知乙方，如因甲方原因，乙方可获得相应的经济补偿。第九条法律效力本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力，并遵守中国相关的法律法规。本合同履行过程中应遵循诚实信用、公平合理的原则。第十条其他事项本合同未尽事宜，根据国家有关法律、法规及相关规定补充、细化。双方在合同执行过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决，不能协商解决的可向

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