劳务培训合同书

第页共页劳务培训合同书甲方（单位）：_______________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________法定代表人（或负责人）：_______________乙方（个人）：_______________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备从事劳务培训的资格和能力，乙方希望通过甲方进行劳务培训，双方经友好协商，就有关事项达成如下合同：一、培训内容1.1甲方将为乙方提供以下培训内容（详见培训大纲）：-培训课程名称：________________________________________________-培训课时：_____________（共计____________个课时）-培训地点：___________________________________________________-培训时间：从________________至__________________1.2甲方将根据乙方的学习需求，提供相应的教材、学习资料和专业指导。二、培训费用及支付方式2.1乙方应按照以下标准支付培训费用：-培训费用总额：_____________________（大写：_________________________）-培训费用结构及支付方式：___________________________________________2.2乙方应在培训合同签订之日起______日内，预付培训费用的50%（即：___________________万元），剩余50%（即：___________________万元）应在培训课程结束后______日内支付。三、培训期限和责任3.1甲方将按照培训大纲的规定，履行培训任务，并保证培训质量达到预定目标。3.2如因甲方原因导致培训内容的延迟或中止，甲方应向乙方支付相应赔偿费用，并承担相应法律责任。3.3乙方应按照培训大纲的要求，全力参与培训活动，积极配合甲方的工作，提高学习效果。四、培训结业证书4.1在乙方完成培训课程并达到培训要求后，甲方将颁发培训结业证书。如乙方未能完成培训课程或未达到培训要求，将无法领取结业证书。五、保密条款5.1甲乙双方在培训过程中可能会接触到涉及商业秘密、专有技术等机密信息，双方保证对该等机密信息予以保密。5.2甲乙双方同意在培训结束后继续遵守保密义务，不得将涉及机密信息披露给任何第三方。六、合同变更和解除6.1除非出现不可抗力或经双方协商一致，本合同任何一方不得擅自变更或解除。6.2如需变更或解除合同，需经甲乙双方书面协商签署变更或解除协议。七、争议解决7.1因履行本合同所引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至签订本合同地有管辖权的人民法院裁决。八、其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束之日。8.4本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（单位）：乙方（个人）：签字：___________