销售业务员劳动合同销售业务员劳动合同参考范本范文

销售业务员劳动合同销售业务员劳动合同参考范本范文销售业务员劳动合同参考范本范文甲方：________________（公司名称）地址：________________法定代表人：________________电话：________________统一社会信用代码：_________________乙方：________________（个人名称）住所：________________身份证号码：________________联系电话：________________依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商达成以下劳动合同：第一条合同基本情况1.1乙方为甲方销售业务员，从事销售工作。本合同的期限为______年；起始时间为______年______月______日，终止时间为______年______月______日。1.2工作地点：______________________；工作时间：____________。第二条乙方的职责和义务2.1协助拟定销售计划，负责公司产品的销售和市场拓展工作；2.2完成销售任务，并积极推广公司产品；2.3为客户提供满意的售前、售后服务；2.4遵守公司的各项规章制度和管理制度；2.5保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密或向有关人员透露公司一切机密；2.6按公司工作要求接受培训和提高自身业务素质。第三条甲方的职责和义务3.1向乙方提供必要的工作条件和工作用品；3.2按照劳动合同约定支付乙方工资，并提供社会保险及福利待遇；3.3根据销售业务员的工作表现，对乙方实行激励措施，如给予奖金等；3.4保障乙方的合法权益；3.5如出现工作问题，给予必要的帮助和协助。第四条薪酬及奖金4.1乙方的薪酬由基本工资和业绩提成两部分构成；4.2业绩提成根据公司订立的业绩考核标准计算，公式为：提成=销售额×提成比例；4.3其他工作补贴、津贴、奖金等按照公司有关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在公司任职期间和离职后，对公司商业机密和技术秘密负有保密义务，不得泄露、透露或利用公司商业机密或技术秘密；5.2乙方合同期届满或者提前终止，应当如实向公司交接工作，并认真执行保密义务。第六条合同的变更和解除6.1乙方应当严格按照合同约定完成工作任务和义务，否则甲方可视为乙方违约，有权采取解除劳动合同的措施；6.2如产生本合同中未涉及的事项，甲乙双方应当协商一致；6.3本合同解除的书面通知应至少提前30日通知对方。第七条违约责任7.1乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除合同；7.2由于乙方原因，导致甲方遭受损失的，乙方必须承担全部赔偿责任；7.3如果因不可抗力或其他无法预见、不可避免的原因导致的违约行为，由方当事人不能完全承担责任的，则该责任部分应由双方承担。第八条法律效力和可执行性本合同各项条款是符合法律要求的，对甲、乙双方均具有法律效力，如因执行产生纠纷，应当依法解决。第九条其他约定9.1本合同未尽事项，或发生争议时，双方应当协商解决；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日