船舶、班组安全竞赛活动总结

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为落实救助船队2022年度船舶、班组平安竞赛活动，使我轮平安管理工作进一步规范化、系统化、标准化，建立长期有效的平安管理体系，努力推动我轮各项工作再上新水平，北海救198轮乐观响应上级号召，方案周详的在全船范围内开展了以关爱生命、平安进展为主题的竞赛活动。活动实施以来，营造了人人懂平安、人人能平安、人人会平安的良好氛围，进一步提高了我轮船员的平安意识、自我爱护意识、专业技能和应急反应力量，提升了他们的平安操作水平和平安管理力量，夯实了工作基础，细化了岗位责任，为实现我轮无任何责任事故，无违章行为的平安目标打下了坚实基础。现将活动实施以来的平安如下：

一、高度重视，加强宣扬

自接到上级通知，北海救198轮高度重视，于第一时间成立了以船长为组长，政委、轮机长、大副为副组长的牵头小组，确定活动主题，明确岗位分工。于活动之初的11月9日召开了全船动员大会，船长向大家传达了北救船队工字3号文件的指示精神，勉励大家要以本次活动为契机，乐观落实主体责任，促进我轮平安工作持续稳定，并结合我轮实际状况，部署了相关任务。

会议结束后，全船乐观响应。甲板部和轮机部在各自工作区域内张贴平安宣扬，营造活动氛围。并先后多次组织全体船员观看了《精选交通损害典型事故案例剖析》、《船舶碰撞案例》、《常见违章作业事故案例再现》等光盘。通过对光盘的学习，引发大家对平安的重视，形成事故就在身边，平安时刻警醒的剧烈意识。同年11月12号召开平安专题研讨会，对近几年通报的一系列事故进行分析，从事故发生的背景、经过、缘由、教训、后果及总结一一细数，并汇总成小册子，人手一本。同月30号组织了一期平安学问问答考试，进一步加强了每位职工的平安意识，明确船队开展此项活动的重大意义。

二、明确责任，有的放矢

1.在加强舆论宣扬，正确引导的基础上，结合冬季待命，船舶上下仔细开展做好五防工作。要求大副、轮机长加强对本部门的平安生产管理，在其领导和监督下，进一步明确平安工作责任，强化组织领导，扎实开展工作，同时设立平安隐患举报电话和平安隐患举报箱，准时消退平安隐患，为平安供应保证，形成人人负责，人人监管的良性循环。今年3月2日，轮机员将水从尾淡水舱驳至首淡水舱，在驳运过程中消失了以往都没消失过的船舶偏倾状况，轮机员立即停止作业，快速从源头查起。经过仔细排查，尾左淡水舱出口阀阀芯脱落，无法正常出水，才导致船舶偏倾。轮机员马上组织了抢修，使船舶最终处于良好的状态，准时的保障了船舶待命工作正常进行。

2.对平安工作文件进行系统学习。2022年12月17号我轮再次召开全船会议，有针对性的对平安体系文件进行梳理，依据有关，全面改进和加强平安责任制和平安监督管理，突出应对冬季待命中多易发生的碰撞、迷航等海难事故，在加强平安管理和提升救助技能上下工夫，练内力。加强对我轮平安重点、难点的管理，增加船员们遵章守纪的自觉性，加强自检自查力度，对于事故隐患排查进行监督管理，消退平安隐患。

3.做好关键设备的操作。仔细组织新设备、关键设备及应急设备操作规程的学习，做到应知、应会，娴熟把握，从关键设备及应急设备的原理、结构、性能、特点、掌握、运行以及常见故障等专业角度入手，坚持以老带新的原则，老师傅们尽心尽力地将实践操作阅历教给年轻船员，形成良好的互动局面。在此基础上，根据方案开展适合本单位的应急演练。训练中，根据突发性、针对性和有用性的原则，严格要求，实战为主，每名船员牢记自己所担负任务职责，娴熟实操技能，注意个人力量的提高，更加注意团队整体的有效协作。

三、乐观整改，不断提高

在对一系列典型事故案例分析中，我轮上下庖丁解牛，集思广议得出如下结论：多数事故存在肯定的客观因素，但最主要还是主观因素的疏忽。几起事故中，平安主体均未根据事先制定的平安操作须知或规程操作，对于关键设备和应急设备的培训训练力度不够，危急性熟悉不足，预防措施和应急措施不到位。对此，我轮强调，工作中应规范船舶日常作业行为，强调诸如高空作业前劳保用品的统一到位，明火作业前认真检查四周是否有易燃易爆物品等，进一步做好船舶和船员平安管理工作；加强对船员的平安训练，使其熟识把握平安基础学问和关键设备的操作规程，增加自我爱护力量。

理论的学习提升是对实践的有力指导。活动中，轮机部对老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查，发觉了几组容量严峻下降电池组，提出平安整改方案并胜利替换割接了2组容量合理的新电池组。甲板部严格根据船队要求，结合部门实际，深化观念，提高熟悉，多次组织人员在训练中进行复核，不断对比先进，查找差距，迎难而上；并开展沟通活动，将其中3篇比较优秀的论文供应给大家学习参考。

回顾本次活动，北海救198轮始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，坚固树立以人为本、平安进展的理念，根据上级要求，强化平安生产双基工作，船舶在平安管理、规章制度、操作标准、岗位技能等几方面均取得了长足进步。

通过此次平安竞赛，船员的平安意识得以增加，岗位责任力量不断提升，救助技能也在活动中获得历练和巩固，并形成了许多好方法、好习惯、好作风，当然也还存在着个别方面的不足和差距，都有待于我轮在下一步的工作中予以完善。活动虽然即将进入尾声，但平安工作的进展没有终点，平安责任的落实不容放松，我轮将以开展船舶、班组平安竞赛活动为有利契机，将平安管理工作视为各项工作的源头重点来抓，使我轮平安形式持续、稳定、健康进展，为圆满完成2022年上级交付的各项任务打下坚实基础。GZ85.com更多总结

竞赛活动总结

火热的七月，已离我们遥远归去，激情的八月，我们刚送走，丰收的金秋九月又迎面而来。在刚过去的两月里，在公司马总的正确带领和指导下，及各门店全体人员乐观参加、大力支持下，营销部已顺当开展进行了两次门店销售竞赛活动。公司7、8月份总体销售，与去年同期相比，都得到了肯定程度的提升，分别上升了8.89%和2.52%，达到了预期的效果。

刚过去的八月份，举办客单价加一元的竞赛的目的是，通过提高门店员工的专业医药学问，来提高员工销售水平，从而获得增长的销售业绩。因此，在下发竞赛方案后，特附上由张药师细心编写、马总慎密审核的《常见病联合用药手册》。值得欣慰的是，大部份的门店都能围绕张药师下发的药品关联手册，组织员工仔细学习，讨论关联销售的方案，努力地将客单价做好做大。八月份的门店销售数据和店长反映上来的状况充分证明白8月份的竞赛还是开展的比较胜利。此月的销售竞赛增幅虽没有七月大，但还是取得了肯定程度的胜利，关联用药学问的价值将会逐步在以后的月份中体现。竞争规律无不表明，今后药店生存立足点就落在专业+品种+服务。在这里，我诚心的感谢张药师对营销部工作的大力支持，也代表门店店长对张药师辛勤的劳动说声：辛苦您了!

任何胜利的取得都是和一些好的行为和细节管理分不开，以下是各门店在竞赛中一些较好的做法，现作归纳总结与各门店共享。

1、乐观学习增长学问

LSY店对张药师编写的手册学习意识很大，店长要求员工利用中午生意悠闲时间加强学习，以两个营业员相互提问的方式，来提高大家的学习爱好，促成肯定的学习效果。同时鼓舞营业员把资料带回家学习，有的员工甚至在家让儿子来提问，儿子笑着督促说;妈妈，你可要努力学习呀，不要考不及格哦。

2、学以致用联合配药

药品关联手册下发后，各门店都乐观组织员工进行学习，对学习仔细的员工来说，业务水平提高得较快。比如LC店，员工接待胃病患者，在推举一般胃药的同时，会联合配用阿莫西林、克拉霉素等消炎药，疗效较显著;在销售感冒药时，遇到体质较弱常常感冒的患者，都忘不了配上生命力的维生素C;向血脂高的患者，推举鱼油和卵磷脂一起服用，起到降副增效的作用;在销售治疗脚气药的时候，她们自然会一同推举泡脚、喷脚的产品，外加口服安琪纽特维生素B片，达到多方治疗的作用。新厂店提到，在顾客购买避孕药时，营业员也要搭配保健品维生素C，降低不良反应。SBQ店说，在顾客购买治疗手足癣药物时，通常都会搭配口服的百癣夏塔热片等;LSY店称，顾客买吗叮啉时，营业员先拿吗叮啉给他，然后很关怀地询问顾客病情、分析病情并指导平常饮食留意事项，在获得顾客的信任后，再给顾客具体介绍吗叮林只促进胃肠蠕动，加速胃排空，对腹胀呃逆有效，假如协作中成药开胸顺气丸调理，消积化滞，行气止痛，中西结合疗效更佳，顾客一般都会很满足地接受。YY店的中药师在这次竞赛中，也把所学到的学问运用到实践当中。比如顾客来买罗汉果，他就会多和顾客谈天，告知他们在服用罗汉果的同时，最好是搭配些木蝴蝶等中药一起服用，止咳润肺和胃疗效果会更好，每次顾客听了他的介绍都很感谢并欣然接受，这样也把一些平常卖不动的冷淡中药给销售出去了。

如此种种，各门店都在努力地推行关联用药。无病不上药店门，顾客都是带着治病防病的目的来到我们药店，我们就应当好好地利用本店的药品资源，充分发挥自己的专业水平，善待每位顾客，关心每位顾客，解除每位顾客的身伤心苦。联合用药，在增加治疗疾病效果，获得顾客认可，赢得更多回头客的同时，自然而然地提高了本店的客单价，提高了销售量，也提高了毛利率。因此，各门店还必需加强联合用药学问的学习，把学到的学问充分应用到实践当中。真正做到我们卖给顾客的不只是产品，而是一套有效解决疾病的方案。

安康杯平安生产竞赛活动总结

安康杯竞赛活动总结

为推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，促进企业经济进展，依据市总工会、市平安生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，XX年5月——10月期间，公司工会协同生产方案部、平安部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展安康杯竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺当进行，成立了由公司总经理任主任的安康杯竞赛组织委员会，并设立了平安检察小组和活动办公室，负责活动详细工作。在仔细学习、贯彻落实《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》、《山东省平安生产监督管理规定》、工会劳动爱护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以平安生产责任制为核心的平安管理制度，根据平安第

一、预防为主的指导思想，开展以落实平安规章制度，强化平安防范措施为主题的平安生产周和平安生产宣扬训练活动，促进三个文明建设、和谐进展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：把握平安生产学问，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率掌握到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，平安生产形势稳定向好的趋势进展。各车间班组在参赛活动中根据两个提高，两个为零、三个加强的目标，即：提高各部门的管理者平安技术和管理水平，提高职工平安生产学问水平和自我爱护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门平安管理，加强工会群众监督，加强平安工作生产学问培训。

三、主要内容

5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣扬阵地和班前班后会，大力宣扬竞赛的目标、主题，发动广阔职工，自觉的参加各种行之有效和多种形式的群众性劳动爱护监督检查，完善平安生产规章制度，提出一些好的建议。乐观投身安康杯竞赛活动中，当一天平安检查员，乐观学习把握平安生产学问，在广阔员工中形成了我懂平安，我要平安，人人尽责，确保平安的良好的平安生产氛围。

6月份：制订完善平安生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于平安生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次平安生产签名仪式活动。支配关键部位，要害部位的员工当一天平安检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

7月份：组织职工看一场平安生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇平安生产体会，各竞赛单位进行了一次平安事故演习。

8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次平安生产培训，使各参赛单位员工把握了平安生产学问，提高了平安生产的意识，了解了生产过程平安的重要性。

9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产平安阅历、教训，提高平安生产警惕，防患于未然。

10月份，公司安康杯平安检查小组对竞赛单位开展的状况进行核实、评比，评比结果报公司安康杯竞赛组织委员会审核打算表彰单位。

四、总结

通过开展安康杯竞赛活动，不仅健全了公司的平安生产管理制度，完善了平安管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广阔员工学习到生产过程中平安的重要性，把握了平安生产学问，逐步从不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安转变成我要平安、我保平安，提高了平安生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室平安管理，加强了工会群众监督，加强了平安工作生产学问培训；提高了各部门管理者的平安技术和平安管理水平，提高了员工平安生产学问水平和自我爱护意识；无重伤事故，无死亡事故。

虽然在安康杯竞赛活动中，我们取得了肯定的成果，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有肯定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市平安生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，确保安康杯活动持之以恒的开展下去。

XX年五月二十六日

平安生产劳动竞赛活动总结

为推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，促进企业经济进展。根据省地勘局的部署和大队竞赛活动方案的支配。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现总结活动中的成效。

结合公司实际，公司工会协同生产方案，签订xxxx年公司与各部门负责人的平安责任书，形成一个自上而下的平安生产管理网络。利用生产的空隙时间开展安康杯竞赛活动，取得了良好成效。总结如下：

一、修订、建立健全平安管理方法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参与的企业平安生产管理网络，全面管理监督企业的平安生产工作，检查公司各部门平安生产工作落实状况。领导组织机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺当进行，成立了由公司总经理任主任的安康杯竞赛组织委员会，并设立了平安检察小组和活动办公室，负责活动详细工作。在仔细学习、贯彻落实《工会法》、《平安生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《平安生产许可证条例》、《平安生产管理制度》、平安生产应急预案、平安生产管理等法律、法规的同时，建立健全以平安生产责任制为核心的平安管理制度，根据平安第一、预防为主的指导思想，开展以落实平安规章制度，强化平安防范措施为主题的平安生产年和平安生产宣扬训练活动，公司每月召开一次平安生产例会，学习省地勘局和大队有关平安文件。促进三个文明建设、和谐进展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：把握平安生产学问，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，做到全年平安生产无事故和职工危害发病率掌握到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，平安生产形势稳定向好的趋势进展。各车间班组在参赛活动中根据职工五个一、十个不方心、十个应当、和关爱生命、平安进展等内容的安康竞赛活动。

二、建立了企业各级人员平安岗位责任制，制定了平安操作规程。对原有的岗位责任制和平安操作规程进行了修订，大力宣扬竞赛的目标、主题，公司自出试题，分公司级和车间级二套试题，大队下发一套共三套，发放到职工和民工手中，发动广阔职工和民工做到人人答题，自觉地参加各种行之有效和多种形式的群众性劳动爱护监督检查，完善平安生产规章制度，提出一些好的建议。乐观投身安康杯竞赛活动中，乐观学习把握平安生产学问，在广阔员工中人人做到我懂平安，我要平安，人人尽责，确保平安生产的良好氛围。制订完善平安生产规章制度，组织岗位人员进行一次平安生产培训学习，使员工把握了平安生产学问，提高了平安生产的意识，了解了生产过程平安的重要性，依据大队三级平安训练要求，