诊所岗位规章制度范文（通用11篇）

诊所岗位规章制度范文（通用11篇）

诊所岗位规章制度篇1

为了保护人民群众的身体健康，防止医源性疾病的传

播，加强对一次性使用无菌医疗用品的管理工作，制定本制

度。

（一）、由诊所负责人负责购货、验收、使用、消毁等

环节的管理工作。

（二）、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》

经营公司进货，购进后经验收三证齐全（卫生许可证号、生

产许可证号、医疗器械注册证号）。必须取得省级以上药品

监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产

品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门

颁发卫生许可批件的生产企业或取得《医疗器械经营企业许

可证》的经营企业购进合格产品。

（三）、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距

地面＞20cm,距墙壁25cm。不得将包装破损、失效、霉变

的产品发放使用。

（四）、使用前检查包装有无破损、失效、霉变、标识

是否清楚，无可疑现象方可使用。否则，禁止使用。

（五）、使用后立即就地毁形，用固定的容器浸泡消毒

后，塑料类盛于专用回收袋（黄色）内，非塑料类盛于（黑

色）医疗垃圾回收袋内，不得混入其它医疗垃圾。每天焚烧

一次，作好记录。医疗废物存放室由专人管理，定期消毒。

做到夏、秋防蚊、蝇，并注意防火。

（六）、卫生员要做好自身防护。在工作时，必须穿隔

离衣、带口罩、隔离帽及手套。每次工作完要洗手消毒一次。

（七）、使用时若发生热原反应，感染或其它异常情况

时，必须及时留取样本送检，按规定详细记录，报告药品监

督管理部门。

（八）、诊所发现不合格产品质量可疑产品时，应立即

停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作

退、换货处理。

诊所岗位规章制度篇2

各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度

1、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人

一用一消毒或者灭菌”的要求。

2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无

菌组织的各类诊疗器械，包括牙科手机、洁牙机、各类车针、

根管治疗器械（牙铿、侧牙针、拨髓针、光滑髓针、测量尺

等）、手术器械（组织剪、组织镶、持针器、血管钳、刀柄

等）、拨牙器械（牙钳、牙铤、骨凿、骨膜分离器等）、牙

周治疗器械、敷料等使用前必须达到有效的压力蒸汽灭菌。

3、接触病人完整粘膜、皮肤的口腔诊疗器械，包括口

镜、探针、牙科镶子等使用前必须达到消毒，或者使用一次

性口腔检查器械者，必须标识齐全，无过期、无漏气、无破

损，并禁止重复使用。各类用于辅助治疗的物理测量仪器，

热牙胶充填仪、牙胶棒、漱口杯等，使用前必须达到消毒。

4、凡接触病人体液、血液的修复、正畸模型等物品，

送技工室操作前必须置紫外线、臭氧机灯下一米距离内照射

30分钟备用。

5、光固化机头使用时必须用一次性薄膜套住，并一人

一用一丢弃，纸尖、牙胶尖采用一次性用品，并使用后做无

害化处理。

口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒

制度

1、诊室开诊前半小时开窗、开门，保持空气自然流通,

开诊后严格控制人员流动，诊室结诊后中午、晚上定时用紫

外线动态灭菌机进行空气消毒一小时。

2、治疗工作结束后，用含氯的消毒剂擦抹工作台和地

面，每周对诊室内环境进行一次彻底的清洁消毒处理，用含

氯消毒剂擦拭门窗、墙面、桌椅等。

3、牙科综合治疗台及附属设施（包括头托、扶手、各

种开关、医师座椅等）用一次性垫巾覆盖并及时更换，不能

覆盖者用含氯消毒液每天擦拭消毒，有污染时及时擦拭消

毒。吐盆应在治疗每一病人后及时冲洗，每日下班前用含氯

消毒剂清洗消毒。

4、每名病人治疗后均应采用合适的方式彻底清洗负压

吸唾装置，必要时采用含氯消毒剂清洗。

各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度

1、医院感染质控科定期对我科诊疗器械敷料的消毒与

灭菌效果进行采样监测，我科工作人员必须积极配合，送回

的监测报告护士长、科主任要过目知晓，有异常时及时提出

整改意见，并与医院感染质控科沟通达成共识。

2、我科压力蒸汽灭菌锅每周进行生物监测，并留存记

录以备用，新的压力蒸汽灭菌锅及维修后的压力蒸汽灭菌锅

应进行BT）实验后才能使用。

诊所岗位规章制度篇3

医院感染管理规章制度

1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及

本科兼积监控医师、护士组成，并在科主任领导下开展工作。

2、遵守医院感染管理制度：在医院感染管理科的领导

下进行预防医院感染的各项监测，对监测发现的各种感染因

素及时采取有效措施，降低本科室医院感染发生率。

3、发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管

理科并积极协助调查。

4、定期检查本科室抗感染药物使用情况，做到合理使

用抗感染药。

5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。

6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

7、医务人员掌握自我防护知识，正确进行各项技术操

作，预防锐器刺伤。

8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

诊所岗位规章制度篇4

一、业务副院长分工领导门诊，科主任应加强对本科门

诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协

助科主任负责本科的门诊工作。

二、参加门诊工作的医务人员，应派有经验的医师和护

士担任。要求门诊医师相对稳定，护士一般较长期固定。

三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级

医师诊视。

四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例。

五、对患者要进行认真检查，按照省卫生厅规定格式记

载门诊病历和申请单填写要求，门诊部定期检查，每月评分

一次，上报院长，并送有关科室。

六、门诊检查科室所做各种检查结果，必须做到准确、

及时。

七、门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病

情及病床使用情况，有计划地收容患者住院治疗。

八、做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉

感染，做好疫情报告。

九、门诊工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有

礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续，有计划地安排患者

就诊。

十、门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教

育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

十一、门诊医师在保证疗效的前提下积极采用经济便宜

的检查和治疗方法，合理检查、合理用药，尽可能减轻患者

的负担。

十二、对基层或外地转诊患者，要认真诊治。在转回原

地治疗时，要提出书面诊治意见。

十三、门诊各科根据本专业特点，建立必要的规章制度、

各种治疗常规、操作规程以及岗位责任制，并认真做好登记、

统计报表等工作。

十四、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门

诊部统一领导下进行工作。认真执行院、科规章制度，严守

工作岗位。人员调换时，科室应与医务科和门诊部共同商量

确定名单，并由医务科和门诊部制表公布。实行病房医师兼

管门诊的科室必须明确要求，安排好人力。

诊所岗位规章制度篇5

一、诊所工作制度

一、严格按照核准登记的诊疗科目

二、必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。

三、必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗

时间和收费标准挂在明显位置。

四、医疗人员上岗工作必须佩戴胸卡。

五、对限于设备或技术条件不能诊治的病人需及时转

诊。

六、疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。

七、依法加强药品管理和药品价格管理。

八、讲医德、讲文明、待人热情、服务周到。

二、诊疗室制度

一、经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理,

每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。

二、器械物品放在固定位置、及时请领、上报损耗、严

格交接手续。

三、各种药品分类放置、标签明显、字迹清楚。

四、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。

五、无菌物品需注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。

三、隔离消毒制度

一、医护人员工作时间应衣帽整齐、清洁，治疗前后应

洗手。必要时用消毒液泡洗。无菌操作时，要严格遵守无菌

操作规程。

二、治疗时应严格消毒，诊所要定期消毒，必要时随时

消毒。

三、无菌容器、器械盘、敷料缸每周消毒一次。持物镶

每周消毒两次，并更换消毒液。无菌器械按期更换。体温表

用后应用消毒液浸泡。

四、本诊所不收治传染病者，如疑似或确诊为传染病者

应立即采取隔离措施。并建议转大医院救治。

四、会计工作制度

一、本诊所委托专业会计公司进行财务工作，正确贯彻

执行各项财经政策，财经纪律。

二、积极合理的组织收入，严格控制支出，按国家有关

规定认真掌握各项费用的收支标准。防止漏收、少收、多收。

临时性开支按审批手续办理。

三、及时做好日、月、季报和年度的财务收支计划。按

规定的格式和期限报送各项会计报表和年报表。报表及时、

准确、完整、数字真实可靠，帐目相符。

四、认真审核各种会计凭证的内容是否完整、清楚。凡

对外采购等一切会计事项的原始凭证必须有经手人、验收

人、主管人签字方可报销。一切报销要手续健全。

五、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。按国家规

定设置会计账簿，使用同一会计科目。根据会计凭证记账，

日清月结，账帐相符。

六、严格执行银行结算制度，加强现金管理。库存现金

不得超过银行规定的限额，妥善保管空白数据及有价票证，

防止差错。

七、下班后必须将现金、银行支票、公章等锁入保险柜

注意安全。

五、医疗收费制度

一、收费处直接经手现金，严格执行国家规定的有关收

费标准，要廉洁奉公。

二、收费处禁止喧哗说笑，收费时精神集中，唱收唱付。

根据收费规律合理的安排班次，尽量缩短时间方便病人。

三、收费人员每日结算一次。经复核无误后，填写“收

费汇总交换表”向行政主管交款。

四、收费人员必须按财务规定领取、使用数据，书写收

据内容完整，字迹清楚，签全名。收据存根妥善保管，以备

存查。

五、收费人员的定额周转金要保持足数，不得挪用。对

交费人的询问要耐心解答，态度和蔼，不得与交费人争吵。

六、收费人员要坚守岗位，不得擅自离开岗位。注意关

窗锁门，做好安全工作。

六、诊所工作人员守则

一、热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义。坚持四项

基本原则，努力学习政治。刻苦钻研业务。

二、发扬救死扶伤的革命人道主义精神，遵守国家法令、

模范地执行各项卫生法规，服从组织，关心集体，团结互助

开展批评与自我批评。

三、坚持杜绝一切不正之风，树立良好的医德医风。

四、讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，保持环境

安静、整洁、舒适、安全、有秩序。

五、工作时要衣帽整齐、不吸烟、闲谈、嬉闹。

六、尊重就诊人员对就诊人员不得讥笑，不允许与病员

争吵或发生粗暴行为。

七、诊所主任职责

一、全面领导诊所的工作。在上级部门的领导下，领导

制定诊所工作计划，按期布置、检查、总结工作，用现代化

手段科学管理诊所。

二、定期检查诊所就诊工作，采取积极有效措施，不断

提高医疗质量。

三、组织诊所员工，参加业务培训，定期进行考核，教

育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，周到

热情为就诊人员服务。

四、督促检查个岗位责任制度、操作规程、各级人员职

责及诊所各种规章制度的执行和落实。严防差错事故的发

生。

五、因事外出或缺勤时，指定一位副主任代替主任职务。

八、诊所业务副主任职责

一、在主任领导下，分管诊所的医疗护理或行政工作。

二、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执

行情况。

三、了解和检查诊断，治疗情况，定期分析医疗质控情

况，采取措施，不断提高医疗质量。

四、负责诊所统计病案工作，完成医学统计分析电脑管

理。

九、诊所护士职责

一、在诊所主任的领导下，按门诊各项工作制度进行工

作。

诊所岗位规章制度篇6

一、口腔门诊工作制度

1.口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工

作，门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任

应加强对本科门诊的业务技术领导。

2.严格遵守《医院员工守则》；遵纪守法爱岗敬业，

坚守服务承诺信条。

3.科主任组织科室人员学习以提高业务水平；开展新

技术、新业务；督促和指导各级专业技术人员学习、提高医

疗工作质量。

4.严格遵守上下班时间，不迟到早退。做好班前准备，

准时开诊，工作时间不离岗，离开诊室向科主任请假，对迟

到早退人员按医院相关规定处理。

5.严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生

差错事故。

6.严格遵守口腔科感染管理规章制度，避免交叉感染。

7.认真学习各种仪器设备使用方法，合理使用，避免损

坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况，发生故障

及时报告科主任。

8.保持诊室环境卫生干净整洁，为病人提供一个舒适

的就医环境。

9.关心体贴病人，态度和蔼，解答问题耐心有礼貌。

10.按规定认真书写门诊病历，预约复诊时间。

11.按规定收取治疗费用。

12.按规定合理用药。

13.对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。

14.患者就诊当次未能确诊，治疗四次以上未能解决问

题者，及时报告科主任。

14.工作时衣帽整齐，禁止大声喧哗、聊天。

15.同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。

16.下班前要关电闸，水门，气门，门窗，保证安全

17.维护本院利益，维护科室利益，爱护公物，开源节

流。

18.时刻保持高昂的工作激情，有责任感，有爱心。

二、科室员工沟通协调工作制度

沟通协调形式

1、科室每2月举行一次员工意见沟通协调会议，让科

室领导与员工、员工之间进行广泛地交流和沟通，以便协调

工作，发现存在问题，及时作出整改。

2、员工沟通协调会的开会时间，一般应至少提前3小

时通知员工，保证员工意见能及时在沟通协调会上反映。

3、遇到有些问题在科室协调会上不能解决的，可咨询

医院相关部门，将该职能部门意见在沟通协调会上通报。

4、根据科室的实际情况，可利用科会或科室民主管理

小组扩大会议进行沟通协调。

5、科室设置员工意见本，员工可以随时将问题和意见

写在意见本上。

6、凡是员工意见经采纳后产生效果的，应得到公开表

扬。

7、护士长每月征集科室员工意见和建议，及时处理意

见，采纳合理化建议。

沟通协调内容

1、总结工作和讨论工作计划

2、传达和学习上级和医院文件、会议精神，讨论贯彻

落实上级和医院的决议及工作布署。

3、通报科室民主管理小组会议的决议。

4、需经科室民主管理小组讨论的重大事项，可事先在

员工沟通协调会上征求员工意见。

5、讨论科室文化建设的实施。

6、根据科室在医德医风方面存在的问题开展讲评，分

析存在的问题，并制定整改措施，加以解决。

7、讨论分析科室确因管理疏漏而引起的投诉，广泛听

取员工意见，提出整改措施。

8、通报科室落实医院各项规章制度的情况。

9、其它关系科室建设和职工利益的事宜。

三、口腔医务人员医德规范

医德，即医务人员的职业道德，时医务人员应具备的思

想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的

总和。医德规范时知道医务人员进行医疗活动的思想和行为

的准则。

1.救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着

想，千方百计为患者解除病痛。

2.尊重患者的人格与权利，对待患者，不分民族、性别、

职业、地位、财务状况，都应一视同仁。

3.文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同

情、关心和体贴患者。

4.廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

5.为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私

与私密。

6.互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。

7.严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更

新知识，提高技术水平。

四、口腔全程优质服务制度

1、建立就诊流程，针对口腔科患者不同人群需要，开

辟绿色服务通道。

2、设立口腔分诊台及候诊室。

3、提供电话、就医咨询、纸巾、TV候诊、饮用水等，

为病人提供优雅、舒适、方便的就医环境。

4、从着装、语言、行为、治疗处置上予以规范医务人

员，不能使用服务忌语，与顾客交谈须站立回答，不能边低

头做事边回答病人等。

5、为行动不便、年老体弱等患者交费取药，陪同进行

各种检查。

五、门诊健康教育

1、门诊部主任必须重视并主管门诊健康教育，在候诊

室醒目位置设立闭路电视和健康教育专栏，急救等知识，经

常更换宣传内容；督促医护人员在门诊过程中开展健康教

育。

2、门诊医护人员以口头讲解和健康教育处方等形式，

对病人的行为和生活方式给予指导；及时向病人或其家属发

放健康教育宣传品。

六、口腔科绿色通道就诊制度

为了完善科室服务管理机制，为广大患者提供优质服

务，现制定绿色通道就诊。

绿色通道适用人群：

1.持老年证者。

2.体弱多病者。

3.有肢体或智力残疾者。

绿色通道就诊流程：

1.医护人员全程陪伴。

2.在和其他患者有效沟通后优先就诊。

3.提供专区候诊，休息服务。

七、口腔医患沟通工作制度

1、科室设专人（护士长）负责医患沟通工作，定期检

查考核工作并做好各项记录。

2、医院在一楼候诊厅，设立院长信箱，院办负责每月

中旬一次收集信函，及时交往主管院领导处理。

3、在门诊大厅公示医院投诉电话：85128509,口腔医

患沟通热线电话85128530,电话对外公示。

4、设立顾客意见登记本、病人投诉记录本及好人好事

登记本。

5、每月不定期发放顾客满意度调查表。

6、护士长负责每月一次的医患沟通座谈会与病人沟通,

护士长指定人员做好现场记录（记录于工休会议记录本），并

解答病人提出的问题，如不能现场解答的，应请示科主任或

主管院领导后，给予答复。

7、科室医患沟通工作领导小组定期集中，对家长反映

的问题及时处理、整改、反馈，总结经验。

八、口腔感染控制业务学习制度

医院感染控制管理是确保医疗安全的一个重要环节，根

据相关感染控制规章制度制订口腔科感染控制业务学习制

度如下：

1、组织全科职工有计划自学相关条例、规范、制度，

科内定期检查，医务人员掌握基本消毒隔离知识。

2、组织学习医院下发的有关感染控制知识，消毒隔离

制度和操作知识，并由科主任负责考核3、定期组织科内感

染控制知识、制度学习

4、每年选派感染控制员外出参加学习，学习国内外口

腔感染控制的先进方法。

九、医院感染在职教育与培训制度

1.对医院感染专业人员加强在职教育，提高医院感染专

职人员的业务素质，每月科内组织业务学习一次，每季专题

讲座一次，每年外出学习一次。

2.对医院感染监控员的培训。由各临床科室挑选有实际

工作经验、有威信的医师和护师担任医院感染监控员，由医

院感染科对他们进行定期业务培训。

3.做好全员医院感染知识再教育，每年对全院医务人员

进行医院感染知识普及教育，强化医院感染预防意识。培训

方式可采用学习医院感染管理的文件、书刊或讲义，观看医

院感染控制教学录像片，请专家作专题讲座，举办学术报告,

医院感染知识考试等。

4.新分配来院的医护人员在岗前教育课程中应接受医

院感染知识培训，未经培训不得上岗。

5.有针对性的开展各种专业培训班，对其他人员进行培

训。如医生抗生素学习班、护士消毒灭菌学习班、行政人员

医院感染管理学习班、清洁工的保洁培训班等。

十、患者知情同意告知制度

1.患者知情同意即是患者对病情、诊疗（手术）方案、

风险益处、费用开支、临床试验等真实情况有了解与被告知

的权利，患者在知情的情况下有选择、接受与拒绝的权利。

2.履行患者知情同意可根据操作难易程度、可能发生并

发症的风险与后果等情况，决定是口头告知或是同时履行书

面同意手续。

3.由患者本人或其监护人、委托代理人行使知情同意

权，对不能完全具备自主行为能力的患者，应由符合相关法

律规定的人代为行使知情同意权。

4.医院需要列出对患者执行书面“知情同意”的目录，

并对临床医师进行相关培训，由主管医师用以患者易懂的方

式和语言充分告知患者，履行签字同意手续。

5.对急诊、危重患者，需实施抢救性手术、有创诊疗、

输血、血液制品、麻醉时，在患者无法履行知情同意手续又

无法与家属联系或无法在短时间内到达，病情可能危及患者

生命安全时，应紧急请示报告科主任、医务处，院总值班批

准。

6.临床医师在对病人初步诊断后要向病人进行告知疾

病特点及检查、治疗方法、治疗的后果、可能出现的不良反

应等，对于特殊检查、特殊治疗应在取得病人的理解同意后,

方可实施。

7.如果病人对检查、治疗有疑虑，拒绝接受医嘱或处理,

主管医师应在病程录中作详细记录，向病人做出进一步的解

释，病人仍拒绝接受处理等情况，也应在病程记录中说明，

并向上级医师或科主任报告。

8.如果病人执意不同意接受应该施行的检查或治疗，则

不可实行，但应告知可能产生的后果，由病人或委托人在知

情同意书上签字。

9.手术、麻醉前必须签署手术、麻醉知情同意书。主管

医师应告知病人拟施手术、麻醉的相关情况，由病人或家属

签署同意手术、麻醉的意见。

诊所岗位规章制度篇7

一、门诊医生应该加强业务学习，提高业务水平。

二、工作中要做到体贴关心病员，热情主动、态度和蔼,

用文明语言、热心解答病员的询问。

三、诊断、检查疾病要认真细致并做好门诊病人登记，

做好疫情报告。询问患者既往病史和药物过敏情况。

四、门诊处方、观察病例要严格按照处方和观察病例的

书写要求与格式书写。认真填写门诊日志和遗嘱。

五、对危重、难以确诊的患者及时请上级医疗机构医生

会诊或提出转诊意见。

六、对高烧病员、极危重、老幼病人应优先安排就诊。

七、门诊应该保持清洁整齐、不断改善门诊环境。宣传

卫生防病知识、健康教育、计划生育等知识。

八、医生要采取高效、经济的治疗方法，合理用药，尽

量减轻病员负担。合理使用抗生素药物。

一、保持室内清，每做完一项处理要随时清理；每天消

毒一次。除医生和被治疗病人外，其他人员不许进入。

二、器械物品放在固定位置；清洁区、污染区严格分开。

三、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、

带工资帽及口罩。

四、无菌持物钳浸泡液每周更换两次。

五、无菌物品必须注明灭菌日期、超过一周者必须重新

消毒。

六、严格执行消毒隔离制度，做好消毒记录及器械消毒

液的配置、更换记录，防止交叉感染。

七、注射、处置前必须严格执行“三查七对”制度。

八、配药前要检查药品质量，注意有无变质，针剂有无

裂痕；有效期和批号，如不符合要求或标签不清者，不得使

用。

九、易过敏药物，给药前应详细询问有无过敏史，需做

药敏试验者必须做药敏试验。特殊药品要反复核对，给多种

药物时要注意配伍禁忌。

十、注射、处置时，病人如提出疑问，应及时查对，确

认无误后方可进行。

一、调配处方前必须查对患者的姓名、年龄、药品名称、

剂量、服用方法、禁忌症等，审查后方能调配。

二、配方时要精神集中，细心谨慎，不得估计取药，处

方调配后，应严格核对后方可发出。

三、发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

四、药房人员必须秉公办事，廉洁奉公，坚持制度。应

经常向医生介绍新药信息，并定期做出购药计划，季度盘点

一次。平时做到无过期、失效药品。

五、对有错误的处方，如：药品用量用法不妥或有禁忌

时，药房人员应主动与医师联系，更正后再发药。有责任拒

绝不规范和不按规定开出的处方发药。

诊所岗位规章制度篇8

一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健及

其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其

他危害性的废物。

二、医疗机构的法人代表人（主要负责人）为防止医疗

废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任

人，每年对本机构的医疗废物管理人员，进行相关法律和专

业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。

三、在本机构内确定一名医疗废物管理的负责人，负责

检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。

四、及时分类收集医疗废物，严格按照《医疗废物处理

程序》处理，并做好各项登记。

五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非储存地点倒（堆

放）医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不

流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时储存医

疗废物的时间不超过两天。

六、对不按规定要求处理医疗废物是，按《医疗废弃物

处理条例》规定追究相关人员的责任。

诊所岗位规章制度篇9

（一）设置条件

1、选址：

（1）有固定经营场所，场所必须远离污染源，距离暴

露的垃圾堆、垃圾场、坑式厕所、粪池等开放式污染源25

米以上，周围环境卫生状况良好整洁。

（2）经营场所使用集中式给水，水源充足。

（3）具体路段:

要求应在以下所述市区路线构成范围以外（包含所述路

段的临路、街铺面）设置新的,个体诊所（室）：

（4）经营场所距离二级以上医疗卫生单位和社区卫生

服务中心2500米；距离乡镇卫生机构2200米，距离社区

卫生服务站点三100米。

（5）在“城中村”或住宅小区内设置新的个体诊所（室），

需取得村民委员会或住宅小区业主委员会的同意。

2、建筑面积

（1）设置一个诊疗科目，建筑面积不少于40平方米。

（2）每增加一个诊疗科目，面积相应增加不少于20平

方米。

3、资金（人民币）

（1）设置一个科目，投资总额三5万元（除房屋外），

注册资金22万元。

（2）设置两个科目，投资总额210万元（除房屋外），

注册资金25万元。

4、执业人员

（1）法定代表人：申请开设个体诊所（室）的负责人

必须是具有柳州市常住户口，具备国家承认的中专以上（含

中专）医学学历，获得《执业医师资格》并从事5年以上临

床工作，经二级以上医院体检证明身体健康，能适应拟开设

的诊疗科目需要非在职的执业医师。

（2）其他执业人员：受聘于个体诊所（室）的人员，

应持有国家承认的中专以上（含中专）医学学历，《医师资

格证》（或《护士执业证书》），二级以上医院身体健康证

明、离退休证明或离职证明、待业证明。

（二）诊所（室）的建筑与布局规定

1、布局：诊所（室）的内部功能分区应按从污染区一

半清洁区一清洁区的流程进行布局，避免发生诊所（室）内

交叉感染。根据所设诊疗科目至少设置诊室、处置室、治疗

室、消毒室，各室必须独立并张贴有标志牌。诊室、处置室、

治疗室每室使用面积至少不小于8平方米，消毒室至少不小

于4平方米，室内净高度不低于2.6米。

中医诊所和医疗美容诊所根据实际执业情况分别按照

《医疗机构基本标准（试行）》和《美容医疗机构基本标准》

来执行。

2、建筑材料和设备

（1）诊所（室）内各医疗用房之间应使用砖墙或铝合

金玻璃分隔到顶。诊所（室）内所有砖墙内墙面贴1.5米高

的浅色瓷砖，地面铺设防滑耐磨地砖，天面涂覆防霉涂料，

以便于清洗和消毒。室内安装良好的机械通风设施（空调、

排气扇和电扇）及空气消毒设施（如紫外线灯）。

（2）开设口腔科的诊所，应设有一间牙模制作间。①

必须是独立的房间，面积＞8平方米。要求用砖墙或铝合金

玻璃分隔到顶；内安装两个洗手消毒池（砖砌水池可见面贴

瓷砖），安装紫外线空气消毒灯（要求悬挂于室中央，距离

地面2米）和排气扇。

（3）设有手术室的诊所（如医疗美容外科诊所），手

术室应该分设医务人员入口和病人入口，并按照换鞋一更衣

一洗手消毒一准备一手术的流程进行设计。

（4）开设有静脉用药的诊所，还应配备有急救设备和

急救药品。

3、诊疗设备

（1）基本设备

诊察床、诊察桌、诊察凳、听诊器、血压计、出诊箱、

体温计、压舌板、处置台、注射器、纱布罐、方盘、药品柜、

紫外线灯、高压灭菌设备。

（2）专科诊所按卫生部《医疗机构基本标准（试行）