城投公司加班管理制度_第1页
城投公司加班管理制度_第2页
城投公司加班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

城投公司加班管理制度_物业经理人城投公司加班治理制度

为标准加班治理，提高工作效率，兼顾公正，对员工正常工作外劳动进展合理补偿，保证公司生产经营的有序进展，特制定本制度

1、加班的定义和分类

加班：指在规定工作时间外，因本岗位工作需要或部门主管指定事项，必需连续工，称为加班。加班分为两种：即规划加班和应急加班。由于工作需要，工作日延长工作时间或周末的临时工作，称为应急加班。国家法定节日连续工作，称为规划加班。

2、加班的申报程序

（1）临时加班：员工发生临时加班应于加班前填写《加班申报表》（附表一），经部门主管同意签字后，送交综合办公室审核备案，如因发生急情或险情需要加班来不及办理加班申报手续的，可在事后24小时内补办加班申报手续。月底由综合办公室汇总呈公司领导审批。

（2）规划加班：规划加班原则上以各部门安排的值班表认定，但如发生临时变更的，由部门负责人将变更状况书面报综合办公室。

3、加班治理规定

（1）发生临时加班的工作人员必需按实际时段照实填写加班申报表。

（2）本公司人员于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时，无特别理由不得推诿。

（3）有以下情形之一的，不计算在加班内容中：

（一）参与会议；

（二）开发建立部工作人员非在施工现场发生的加班；

4、加班补偿标准

（1）员工要尽量合理安排好本岗位的工作。加班补偿方式主要是发放加班补贴，当月加班补偿报公司领导审批，经财务部门计算后发放加班补贴。

（2）加班补贴计算，以财务部加班计算标准为准。

5、罚则

（1）因工作需要而被指派加班时，无特别理由推诿者，按旷工情节论处，并扣除指定加班时间三倍工资惩罚。

（2）规划加班期间迟到、早退者，按正常工作时间的迟到、早退考核。

（3）加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成应完成工，取消加班补偿，并视情节轻重惩办。

（4）为猎取加班补偿，采纳不正值手段（如“正常工作时间有意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班时机进展加班者，一经发觉并核实，公司有权取消加班补偿，并处以500元罚款。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论