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第页共页机关事业单位门卫合同甲方：（机关事业单位名称）乙方：（门卫姓名）鉴于甲、乙双方依法享有合同约束的权利和履行合同的义务，为明确双方的权益和责任，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本门卫合同。本合同中“我”一词特指乙方。第一条工作内容与劳动方式1.乙方被聘用为甲方的门卫，负责甲方单位门卫工作，包括但不限于接待来访人员，查验身份证，维护甲方单位的安全与秩序，防止盗窃、火灾等事故的发生，配合有关部门进行突发事件应急响应等。2.乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作（具体天数）小时，每月上班天数不超过26天，具体工作时间及轮班安排由甲方根据需要制定。3.乙方的劳动方式为全日制劳动关系。第二条工资与福利待遇1.甲方按照国家相关规定发放乙方工资，以人民币为单位，工资标准为每月（具体数字）元。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方享受法定的休假制度，具体休假安排由甲方根据需要制定。第三条劳动纪律与职业道德1.乙方应按时、按质、按量完成甲方交办给予的门卫工作。2.乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，保密甲方单位的保密信息，不得私自泄露。3.乙方应保持良好的职业道德，遵守社会公德，尊重他人的人格尊严，不得有违法犯罪行为。第四条保密义务1.乙方应严格遵守甲方单位的保密制度，对于甲方单位工作中涉及到的保密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露或私自使用。2.乙方对于甲方单位工作中涉及到的保密信息，包括但不限于文件、资料、电脑文件、口头信息等，不得在离职后将之带出、复印、拷贝或以其他方式泄露。3.乙方离职后，应将甲方单位的工作文件、资料归还，不得擅自带出。第五条工作责任与权益1.乙方应承担乙方在门卫工作中的责任，对于因乙方故意或重大过失引发的事故，将承担相应的法律责任。2.甲方应提供乙方从事门卫工作所需的必要设备和工具。3.乙方在境外或国外工作期间，享受国家相关规定的待遇和福利待遇。第六条终止合同1.本合同的期限为（具体时间），自甲方和乙方双方签字之日起生效。2.任何一方有下列情形之一的，对方有权随时解除本合同：a.无正当原因擅自缺勤七天以上；b.严重违反工作纪律，在甲方进行一定期限的教育干预仍不改正；c.因疾病或意外事故等原因，不符合从事门卫工作的身体条件，经医院或职工医院诊断确实不能从事门卫工作；3.本合同期满或解除后，甲、乙双方之间没有劳动关系。第七条争议解决1.甲、乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决。如协商无果，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的生效、变更和解释1.本合同自甲、乙双方签字之日起生效。2.本合同的修改、变更应经甲、乙双方协商一致，并书面确认。3.本合同由甲、乙双方共四份，甲、乙双方各保留两份。甲

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