驻厂安全监督员管理制度范本

第页共页驻厂安全监督员管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理工作，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家安全法律法规，制定本制度。第二条驻厂安全监督员是指由企业安全管理部门派遣到现场的专职安全管理人员，负责现场安全生产监督和管理工作。第三条驻厂安全监督员应以坚守法律法规、严守职业操守、保障安全生产为宗旨，履行相关职责。第四条驻厂安全监督员监督检查的范围包括但不限于以下内容：1.生产作业场所的安全环境、设施设备是否符合相关安全规定；2.操作人员是否按照安全操作规程进行操作；3.是否存在安全隐患，并及时提出整改意见；4.对安全事故进行调查和分析，并提出改进方案；5.制定和实施安全培训计划，并进行培训。第五条驻厂安全监督员应具备以下条件：1.具备相关安全管理知识及工作经验；2.熟悉国家相关安全法律法规；3.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力；4.具备良好的职业道德和职业操守。第六条驻厂安全监督员应遵守相关法律法规及公司的规章制度，履行职责，做好安全管理工作。第二章职责和权限第七条驻厂安全监督员的职责包括但不限于以下内容：1.监督检查生产作业现场的安全环境和设施设备的安全状况，发现存在的问题及时提出整改意见；2.监督检查操作人员是否按照安全操作规程进行操作，发现违规行为及时制止并提出处理意见；3.组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能；4.制定和实施安全应急预案，提高应急处置能力；5.对发生的安全事故进行调查和分析，提出改进意见；6.管理并维护安全文明、安全纪律等方面的工作。第八条驻厂安全监督员的权限包括但不限于以下内容：1.随时进入生产作业现场，进行监督检查；2.要求相关部门和人员配合做好安全管理工作；3.向企业安全管理部门提出建议和意见；4.参与安全培训的组织和实施。第三章基本要求第九条驻厂安全监督员应遵守以下基本要求：1.对生产作业现场的安全环境和设施设备进行深入了解，及时发现安全隐患，提出整改意见；2.具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员保持良好的合作关系；3.保守企业的商业信息和技术机密，不得泄露；4.按照业务需要，参加相关培训和学习，提高安全管理水平；5.指导和教育员工遵守安全操作规程，防止安全事故的发生；6.保持岗位纪律和职业操守，不得从事与安全管理工作无关的活动。第四章工作流程第十条驻厂安全监督员的工作流程包括以下环节：1.每日巡查：每日对生产作业现场进行巡查，发现问题及时提出整改要求；2.随机检查：随机抽查操作人员是否按照安全操作规程进行操作，并及时制止违规行为；3.安全培训：根据安全培训计划，组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能；4.应急预案：制定和实施安全应急预案，提高应急处置能力；5.事故调查：对发生的安全事故进行调查和分析，提出改进意见。第五章考核评价第十一条驻厂安全监督员的考核评价包括定期考核和绩效考核两个方面。第十二条定期考核：企业安全管理部门对驻厂安全监督员进行定期考核，主要内容包括工作态度、执行情况、工作结果等。第十三条绩效考核：企业安全管理部门根据驻厂安全监督员的工作表现，对其进行绩效考核，主要考核内容包括工作成果、工作质量、工作效率等。第十四条考核评价结果将作为驻厂安全监督员绩效考核的重要依据，对考核不合格的驻厂安全监督员，将采取相应的纪律处分。第十五条驻厂安全监督员的考核评价结果将作为晋升、奖励等方面的重要考虑因素。第六章法律责任第十六条驻厂安全监督员在履行职责的过程中，应严格遵守相关法律法规和公司的规章制度，如有违法违规行为，将依法追究责任。第十七条驻厂安全监督员发生重大安全事故责任难辞其咎的，将依法追究相应的法律责任，并受到公司的内部纪律