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文档简介

第页共页现场主管工作职责范围模版现场主管是一个非常重要的职位，担负着组织、调度和管理现场运营工作的责任。他们负责确保现场工作的高效运作，监督员工的工作表现，解决问题并确保项目的顺利进行。以下是现场主管的工作职责范围模板，涵盖了常见的职责和任务。1.现场管理策划-制定现场管理策略和计划，确保项目的有效执行。-分配合适的资源，包括人力、物资和设备，以满足项目需求。-确保现场工作符合安全和环境标准，并制定相应的政策和指导方针。2.现场人员管理-招聘、培训和管理现场工作人员，确保团队的高效运作。-制定工作分配和排班计划，确保工作任务的合理分配。-监督员工的工作表现，提供必要的指导和培训。3.现场作业管理-确保现场作业按时完成，并达到预期的质量标准。-调度和协调各部门和工种之间的工作进程，确保工作的协调一致性。-解决现场问题和纠纷，采取适当的措施，确保项目的正常进行。4.资源管理-管理和控制现场使用的各项资源，包括材料、设备和工具。-监测资源使用情况，并制定相应的节约和优化措施。-与供应商和承包商合作，确保及时供货和服务。5.风险管理-识别和评估现场工作中的风险，制定相应的风险管理计划。-实施安全措施，确保现场工作的安全性和可靠性。-做好事故和紧急事件的应对准备工作，并处理相关的记录和报告。6.质量管理-确保现场工作符合质量标准和要求。-监测工作过程和结果，采取措施纠正和改进。-审核和评估现场工作的质量，提供相关的建议和改进方案。7.报告和协调-准备和提交现场工作的报告，包括工作进展、成本控制和问题解决。-协调和沟通与现场工作有关的事务，与相关部门、客户和承包商协作。8.绩效评估和改进-监督现场工作绩效，评估团队成员的表现和工作质量。-制定绩效改进措施，提供培训和指导支持。-收集反馈和意见，进行绩效评估和改进。总结：现场主管的工作职责非常丰富，需要具备良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力。他们必须能够在压力下工作，并能够有效地管理和调配资源，以确保现场工作的顺利进行。此外，他们还必须具备安全和环境管理的知识和经验，以确保现场工作的安

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