




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页单位安全互查管理制度范文第一章总则第一条为规范单位安全互查管理,提升单位安全管理水平,保障员工的生命安全和财产安全,制定本制度。第二条单位安全互查管理是指通过单位内部自查、相互检查和评定的方式,全面发现和解决安全隐患,提升安全管理能力,确保单位安全。第三条单位应当根据本制度要求,建立健全安全互查管理机制,定期组织安全互查活动,开展互查评定。第四条单位安全互查管理应遵循“预防为主、综合治理、源头控制、全员参与”的原则,实行分类管理,层层负责,实时跟踪,及时纠正。第二章责任与任务第五条单位应当明确安全互查的责任人,安全生产管理人员作为安全互查的负责人,组织、协调、指导单位安全互查工作。第六条安全互查的任务包括:(一)贯彻落实国家和地方政府有关安全生产法律、法规和标准,制定单位的安全生产规章制度、操作规程等,并对其进行执行情况检查。(二)对单位的安全生产条件、安全设施、安全设备等进行全面检查,发现和排除安全隐患。(三)开展员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。(四)定期对单位安全生产责任制的履行情况进行检查,督促责任人落实安全管理责任。(五)组织开展事故隐患排查,督促整改,确保事故隐患的及时消除。(六)根据单位的安全互查情况,提出改进意见和措施,推动单位安全管理水平的提升。第七条单位应当制定和发布安全互查明确的工作要求和考核标准,明确互查的频次和内容,并向员工进行宣传和培训。第八条单位应当建立健全安全互查工作台账,记录互查过程和发现的问题,及时跟进整改情况。第三章流程与方法第九条安全互查应当按照预定的频次和内容进行,分为定期检查和不定期检查两种形式。第十条定期检查是指按照预定的时间和周期进行的安全互查。单位应当根据具体情况,制定不同层级、不同部门的定期互查计划。第十一条不定期检查是指在定期检查外的其他时间进行的安全互查。单位可以根据实际情况,灵活安排不定期检查。第十二条安全互查应当采取现场检查的方式,重点关注以下方面:(一)单位的安全生产条件是否符合标准要求,如是否存在易燃易爆物品存放不当、电气设施有缺陷等问题。(二)单位的消防设施是否完善,是否存在疏散通道被堵塞等消防安全隐患。(三)单位的安全设备是否正常运行,如是否存在消防器材过期、防护装备损坏等问题。(四)单位的安全生产责任制是否落实到位,是否存在管理缺陷和责任不明。第十三条安全互查可以采取以下方法:(一)现场观察:实地观察单位的安全生产环境和设备设施的情况,及时发现存在的问题。(二)文件查阅:查阅和复核单位的安全生产文件、记录和报表,了解单位的安全管理情况。(三)员工访谈:与单位员工进行交流和沟通,了解员工的安全意识和安全培训情况。(四)数据分析:对单位的安全生产数据进行统计和分析,查找存在的安全隐患和问题。第四章评定与奖惩第十四条安全互查评定是对安全互查结果进行综合评估,确定互查等级和采取相应的措施。第十五条安全互查评定应当根据互查的结果和情况,采取有权威性和客观性的方式进行,包括现场评定、专家评定和员工评定等。第十六条安全互查评定应当根据单位的安全互查情况,确定相应的等级和奖惩措施。评定等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,奖惩措施包括表扬、通报批评、责令整改等。第十七条奖惩措施应当公开、透明,对安全管理工作的表现进行奖励,对安全隐患未能及时整改和安全事故责任人进行追责。第十八条单位应建立奖惩制度,逐步建立以奖代批、奖优先、奖定额、奖实绩为核心的奖惩激励机制,鼓励员工参与安全互查工作,并对取得优异成绩的单位和个人进行奖励。第五章监督与改进第十九条单位应当建立健全安全互查的监督机制,确保互查工作的有效性和公正性。第二十条单位可以委托第三方机构对安全互查工作进行抽查和评估,及时发现和纠正互查工作中的问题。第二十一条单位应当建立安全互查意见反馈机制,接受员工和各级监管部门的监督和建议,及时改进安全互查工作。第二十二条单位应当将安全互查的整改情况纳入日常安全生产管理考核体系,及时跟踪整改情况和效果。第六章附则第二十三条本制度自发布之日起施行,并作出相应的通知和培训。第二十四条对单位未履行安全互查管理制度的,由监管部门依法予以处罚。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科业务考试题及答案
- 毒鸡汤考试题及答案
- 农民职业培训与农业技能提升协议
- 雨中的邂逅事件作文7篇
- 资源能源节约利用承诺书5篇范文
- 企业员工绩效考核标准与流程模板
- 多平台兼容软件开发框架
- 客户信息管理数据记录模板
- 大学考试题目及答案
- 春节习俗的写物作文7篇
- 土地复垦施工设计
- GB/T 5023.3-2008额定电压450/750 V及以下聚氯乙烯绝缘电缆第3部分:固定布线用无护套电缆
- GB/T 21471-2008锤上钢质自由锻件机械加工余量与公差轴类
- GB/T 12670-2008聚丙烯(PP)树脂
- 非贸项下对外付汇的政策解读和实操疑难解答课件
- 高中心理健康课程《人际关系-寝室篇》课件
- 水产微生物学
- 电力系统继电保护课程设计报告-三段式距离保护
- 香港永久性居民在内地所生中国籍子女赴香港定居申请表
- 部编人教版五年级上册小学道德与法治 第5课 协商决定班级事务 课件
- 跨境电商亚马逊运营实务完整版ppt课件-整套课件-最全教学教程
评论
0/150
提交评论