国有企业董事长在2024年警示教育会上的讲话(二篇)

国有企业董事长在2024年警示教育会上的讲话(二篇)国有企业董事长在2024年警示教育会上的讲话同志们：今天，我们召开全公司警示教育会，这是贯彻集团警示教育大会精神、落实全面从严治党主体责任的重要安排，也是一次通过典型案例给广大党员干部提神醒脑的会议。刚才，我们观看了警示教育片，审计部、债权清收办分别宣讲了有关风险债权案例和案件，通报了**集团有关人员刑事判决情况，宣读了**区纪委《关于给予**开除党籍处分的决定》。从那些我们**国企昔日的领导干部身上、我们曾经熟悉的人身上，大家应该有所触动、有所感悟，应该从这些反面案例中吸取教训。大家观看片子后，至少要明白四点：一要明白权力来之于民要用之于民。领导干部之所以会违法乱纪，究其原因还是对权力来自于谁、为了谁的问题没有搞清楚，腐败者都把权力当作一种实现个人私欲的工具，作为贪赃枉法的平台，以至于最后在权力的幻象中迷失了方向、失去了自我，最终走向犯罪的深渊。二要明白法律面前人人平等。“莫伸手，伸手必被捉”，这是一个颠扑不破的真理、一个十分浅显的道理。但有些人就是明知故犯、心存侥幸。殊不知，法网恢恢，疏而不漏，任何人触犯了法律底线、红线，都要付出惨痛的代价。从刚才警示片中这些事例，我们应该有深切的体会。三要明白贪欲一开后患无穷。“千里之堤，溃于蚁穴”，贪欲的阀门一旦打开，就犹如滚滚洪水，将个人的信仰、理性淹没殆尽，最终必将陷入腐败的泥潭。四要明白不认真履职尽责必将付出惨痛代价。公司历史遗留的诸多风险债权问题，有的体现为能力不足，但更多的体现为工作漂浮，履职不力、担当不够、作风不实，最终给自己带来了严重后果。这四点，希望大家要高度警醒，以案为鉴，警钟长鸣，进一步增强廉洁从业的主动性和自觉性。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见：一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣前车之覆，后车之鉴。警示片中昔日的国企领导干部，以及**集团曾经熟悉的同事，他们因为利欲熏心，如今锒铛入狱，成为反面教材，在座的广大党员干部，要深刻汲取教训，引以为戒。教训一：理想信念动摇、思想腐化堕落，是走上违纪违法的“病根子”。理想信念统率人的灵魂，决定着党员干部的人生走向。习近平总书记指出，“在和平年代，检验一个干部理想信念坚定不坚定，主要是看干部能否在重大政治考验面前有政治定力，是否能做到吃苦在前，享受在后，是否能对工作极端负责，是否能在急难险重的任务面前勇于挑重担，是否能经得起权利、金钱、美色的诱惑。”警示片中的**、**、**、**、**等人，作为国企领导干部、管理人员，有的目无党的领导、党的纪律，有的肆意破纪违法、滥用职权，根本原因是放松了学习，理想信念动摇、思想道德滑坡、目无党纪国法，世界观、人生观、价值观扭曲跑偏，最终走上违法犯罪的道路。我们汲取这些案件的教训，就是要从坚定理想信念抓起，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终坚守共产党员的精神家园。教训二：目无法纪、不守底线，是走上违纪违法的“导火索”。习近平总书记指出，“各级党员干部都要切实增强法制观念，带头学法、懂法、用法和守法，特别是在对待人、财、物问题，对待事关个人和家庭利益的问题时，更要坚持原则，自觉遵守法纪。”警示片中的姜海峰、周有才等人，对党的纪律和法律法规置若罔闻，利用职权大肆监守自盗，谋求个人私利，与组织的期望背道而驰、越走越远，导致国有资产遭受重大损失。我们汲取这些案件的教训，就是要始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉加强党性修养，用党纪国法规范自己，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。教训三：交友不慎、缺乏自律，是走上违纪违法的“腐蚀剂”。习近平总书记多次强调，“党员干部要净化社交圈、生活圈、朋友圈”，做到“拒腐蚀、永不沾”。警示片中的**，不仅没有党员意识、国企意识，反而把自己混同于“私人老板”，认为自己的权力很大很“值钱”，在这种错误认识的支配下，把权力当作出资的“筹码”，被朋友***“拉下水”合伙做起“生意”，违规经商办企业，最终走上犯罪道路。**集团**等人，在不法商人**、**、**等人处心积虑的“围猎”下，沉醉在灯红酒绿之中不能自拔，最终甘于成为“猎物”。我们汲取这些案件的教训，就是要自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚持交往有原则、有底线，始终不放松、不越轨、不逾矩。教训四：违规经营、失职渎职，是走上违纪违法的“助推器”。**集团两级班子发生系统性、塌方式腐败案件，固然有其本人信仰缺失、财迷心窍、恣意妄为等因素，也暴露出企业内部管理存在重大缺陷问题。剖析**集团及所属子公司的经营模式，主要是通过采取预付款、支付履约保证金方式开展高风险融资性贸易业务，业务流程和风险控制本身就存在重大缺陷和高风险，且市国资委一再严令禁止违规融资性贸易，但**等人忘记职责使命，疏于企业管理，滥用职权，失职渎职，既未加强合同履行过程的动态监管，也未针对大宗商品贸易业务制定风险管控办法，更未要求业务合作方提供足值、有效抵押物作担保。风险发生后，债务单位或已转移资产、或已人去楼空、或已濒临倒闭，致使国有资产遭受重大损失。刚才宣讲的****公司风险债权案例和**公司签订、履行合同失职被骗案件，这些都是发生在我们身边的鲜活例子。我们汲取这些案例、案件的教训，就是要对照检视问题，补短板、堵漏洞、强弱项，全面加强企业党的领导，科学制定企业建设发展规划，织密织牢立体风险管控网络，深入推进企业治理体系和治理能力现代化，真正做到依法治企，合规经营。二、认清形势，防微杜渐，切实做到自我革新十八大以来，党中央持续释放了全面从严治党越往后越严的决心和立场，无论处在何种岗位，何时犯下问题，犯下何种问题，任何人都要为自己的违纪违法行为“买单”。因此，大家要切实做全面从严治党的“明白人、清醒人、局中人”。（一）做全面从严治党的“明白人”。追求美好生活是每个人的权利，但是“君子爱财，取之有道”，我们要通过合法的途径去获取，在做任何事情时都要主动算好“五笔账”：一要算好“政治账”，因为违纪违法断送了一生的奋斗，是否合算？二要算好“经济账”，因为违纪违法被开除公职或解除劳动合同，失去了经济收入，是否值得？三要算好“名誉账”，因为违纪违法弄得身败名裂，是否明智？四要算好“家庭账”，因为违纪违法毁了美满家庭，是否应该？五要算好“自由账”，因为违纪违法失去自由，代价是否太大？大家要心存戒惧，随时检视自己是否做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”；是否做到在私底下、无人时、细微处不放纵、不越轨、不逾矩；是否做到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理，保持廉洁自律，心有底线，不踏红线？检视之后要有自我革命的精神，对存在的苗头性问题，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。（二）做全面从严治党的“清醒人”。习近平总书记指出，“在现实生活中，必要的人际交往是不可避免的，工作生活中都会发生大量人际交往，但交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说。”公司各级党员干部特别是经营一线的同志们，大家交友一定要慎之又慎，决不能掉以轻心，稍有不慎，就有可能陷入困境、泥潭和深渊。在新形势下，在世情国情党情发生深刻复杂变化的今天，我们应当而且必须保持政治的警觉和清醒的头脑，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友，丰富自己的内涵，提高自己的境界，保持自己的形象。同时，要守好防线，凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。在形形色色的诱惑面前，我们一定要敢于说“不”，严把第一道“闸门”，坚守第一道“防线”。（三）做全面从严治党的“局中人”。一方面，公司两级班子成员要把自己摆进去，主动担责尽责，严格落实“一岗双责”，督促分管领域和部门认真贯彻执行上级全面从严治党的部署要求，对出现的苗头性、倾向性问题，要抓早抓小、抓细抓实，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到守土有责，守土负责，守土尽责。另一方面，各级党员干部要把自己摆进去，积极维护党纪国法的尊严性，既用党章和党的纪律规范自己，也用宪法和法律约束自己，管住自己的嘴、不该说的坚决不说；管住自己的腿、不该去的坚决不去；管住自己的手、不该拿的坚决不拿；管住自己的亲属和身边的工作人员、不能做的坚决不让做，始终保持清正廉洁的政治本色。三、痛定思痛，深刻反思，切实做到“以案四改”去年8月，市委常委会审议通过《关于在全市开展“以案改治理、以案改监管、以案改制度、以案改作风”的实施意见》，标志着“以案四改”工作面向全市推开。公司上下要认真贯彻落实上级部署要求，深入开展“以案四改”，做到治“标”始终不停步，治“本”年年有进步，不断推动全面从严治党向纵深发展。（一）聚焦重点领域改治理。一是深化“5+4+2”专项治理。要针对案件暴露出的突出问题、普遍性问题、深层次问题等，持之以恒深化“5+4+2”专项治理，整改不完成绝不收兵。二是抓实新一轮专项整治。要按照上级部署要求，将新一轮专项整治工作与深化“5+4+2”专项治理整改工作有机结合起来，与公司实际结合起来，什么问题突出，就重点治理什么问题。三是提升企业管理能力。要深刻反思**集团案件暴露出的企业体制机制不健全、内部管理存在重大缺陷的问题，加快建立健全系统完备、科学规范、运行高效的现代企业管理体系，促进公司管理水平明显提升。（二）坚持综合施策改监管。一是盯住具体人具体事。要紧盯“关键少数”和“重点环节”，切实强化对“一把手”履行职责的监督，切实强化对“三重一大”事项、大宗商品贸易、资产处置、资金拨付、招标投标、干部选拔任用的监督。二是改进监管方式方法。在坚持以往行之有效方式方法的同时，要全面加强事前和事中监督，充分运用经济和法律手段，不断优化细化实化监管举措，绝不能大而化之、流于形式。三是完善监督协调机制。要以党内监督为主导，推动纪检监督、监事会监督、审计监督、法律监督、财务监督、职工监督等各类监督有机贯通、相互协调，加强信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享，筑牢防止国有资产流失的第一道防线。（三）坚持破力并举改制度。一是完善制度体系建设。各单位要把“当下改”和“长久立”结合起来，全面梳理本单位各项管理制度，加快推进制度“立改废”工作，确保各项制度更具针对性、可行性、可操作性。二是强化制度执行力度。公司两级班子成员要率先垂范，带头遵守制度，严格执行制度，带动各层级把执行和维护制度，转化为工作准则和自觉行动，形成以制度管权、管事、管人的良好氛围。三是坚决维护制度的严肃性和权威性。各单位要始终坚持制度面前人人平等、制度执行没有例外、制度落实不留空白，建立健全对制度执行情况监督检查的常态化机制。在执行制度的过程中，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象的发生，确保各项制度落实到位、发挥实效。（四）围绕担当作为改作风。一是压紧压实“主体责任”和“一岗双责”。公司两级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记要当好管党治党的“施工队长”，把第一责任真正记在心里、扛在肩上、落到实处。班子成员要落实“一岗双责”，切实履行好职责范围内的全面从严治党责任，决不能蜻蜓点水、坐而论道，更不能置身事外。二是深化“庸懒散”问题整治。各单位、各部门要对“庸懒散”整治工作开展情况进行“回头看”，总结经验，分析不足，查漏补缺，进一步理顺工作机制，加强队伍建设，确保整治工作取得实效。这里再次强调一下，各单位、各部门要抓好职责范围内的整治工作，切实做到“五不让”，即：不让本职工作在自己手中延误、不让交办工作在自己手中推诿、不让代办工作在自己手中积压、不让失误在自己手中发生、不让过失影响单位形象。三是发扬钉钉子精神。要坚持严字当头，持续用力，一个节点一个节点抓，一锤接着一锤敲，推动全面从严治党主体责任、监督责任延伸到“最后一公里”，坚决防止和克服“松口气、歇个脚”的错误观念。同志们，警示教育片看了不能白看，警示教育会开了不能白开。真心希望在座的每位同志高度警醒起来，深刻吸取案件教训，真正的做到入心入脑，以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，防微杜渐守底线，珍惜岗位、珍惜名誉、珍惜家庭，带头做一名遵规守纪的称职干部，带头做一名守法尊法的合格公民，持续营造风清气正政治生态和干事创业良好环境，为公司深化改革发展提供坚强的纪律保证。另外，2024年节假日期间，请各位党员干部自觉遵守好廉洁过节的纪律要求，请各党支部加强党风廉洁宣传教育，请公司纪委加强监督检查，确保全公司节日期间风清气正。谢谢大家！国有企业董事长在2024年警示教育会上的讲话同志们：党的十八大以来，习近平总书记多次强调要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。集团党委深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，连续四年部署开展“廉洁宣传教育月”活动，召开警示教育大会通报典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，切实发挥了查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。刚才，光华同志通报了集团近期查处的典型案件和专项整治有关情况，我们又观看了《xx》，我们要深刻对照、反躬自省，举一反三、引以为戒，真正做到固本培元。党的十九大以来，集团紧盯企业混改、投资并购、招标采购、境内外工程项目等重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处了一批重大风险背后的腐败问题，各级纪检监察机构共立案xxx件，会同、配合地方监委等机关对xx人采取留置等强制措施，党纪政纪处分（或政务处分）xxx人、组织处理xxx人次，挽回或避免了一批经济损失，堵塞了一批管理漏洞，挽救了一批企业领导人员，同时也说明集团全面从严治党依然任重道远。从集团查处的腐败案件来看，反映出违纪违法领导人员理想信念“总开关”常年失修，底线失守甘于被“围猎”，放弃党性修养、背离初心使命，最终“房倒屋塌”，滑向犯罪深渊；反映出腐败问题和政治问题往往相伴而生、相互交织、相互渗透，腐败分子不仅经济上腐化，而且政治上蜕变，违反党的政治纪律和政治规矩，严重损害所在企业政治生态；反映出腐败分子纪法意识淡薄，对制度置若罔闻、缺乏敬畏之心，把制度当摆设、任性恣意妄为，决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”，成为法规制度、纪律规矩之外的“自由人”；反映出他们“权力观”错位，以权谋私、靠企吃企，不惜“以身试法”，最终锒铛入狱，从“好干部”沦为“阶下囚”。警示教育通报的这些典型案件中，受处理的二三级企业“一把手”占相当大的比例，暴露出我们对各级“一把手”和领导班子的教育管理监督仍然存在着薄弱环节。警示教育是一项严肃的政治工作，决不能把教训当“故事”听、把案件当“剧本”看。我们要坚决摒弃“看客”心态，涵养“检身若不及”的自觉，以案为鉴查摆剖析、检视反思汲取教训，切实筑牢防线、守住底线、远离红线，一刻不停推动集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为集团“十四五”规划落地实施、高质量建设世界一流企业营造风清气正的政治生态和良好发展环境。一、深入学悟习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、指导实践，全面筑牢拒腐防变思想根基一是强化理论武装，进一步坚定理想信念。习近平总书记强调，理想信念是“主心骨”，纪律规矩是“顶梁柱”，没有了这两样，必然违背党的宗旨，做人做事就会走偏走邪，思想就会百病丛生，人生就会迷失方向。坚定理想信念从哪里来？就是要持续跟进学习党的创新理论，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学悟习近平总书记重要讲话特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，结合党史学习教育系统学、反复学、长期学，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高各级党组织和领导人员把握政策、推动改革、促进发展、加强党建的能力，把学习成果转化为坚守初心、勇担使命的实际行动。二是严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。政治纪律和政治规矩是党的纪律和规矩中最重要、最根本、最关键的纪律，只有严肃党的政治纪律，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻执行、党中央重大决策部署贯彻落实、维护党的团结统一。我们要以这些典型案例为警示，把做好“两个维护”作为首要政治纪律，融入灵魂里、落到行动中，通过严明政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。各级领导人员要引以为鉴，检视问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，学思践悟，做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有这样，增强“四个意识”才有高度、有水平，坚定“四个自信”才有理论依据，践行“两个维护”才高度自觉，才能自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断巩固涵养集团改革发展的良好政治生态。三是严肃党内政治生活，不断提高自身免疫力。习近平总书记指出，“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。”个别企业之所以“潜规则”、不正之风盛行，一个重要原因就是党内政治生活不正常、不认真、不严肃。我们要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，开好高质量民主生活会和组织生活会，坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向，不断提高党内政治生活质量，切实发挥党内政治生活锤炼党性的“熔炉”作用，炼就企业领导人员的“金刚不坏之身”。四是严守法规制度，发挥领导人员“头雁效应”。习近平总书记强调：“制定制度很重要，更重要的是抓落实，九分气力要花在这上面。”有规可依只是从严治党的“上篇”，执规必严应成为从严治党的“下篇”。我们要认真学习党章党规党纪、宪法法律法规以及集团有关党风廉政建设和反腐败工作制度，做到知敬畏、明底线、守规矩。各级领导人员特别是“一把手”要带头学习法规制度、严格执行法规制度、自觉维护法规制度，发挥“头雁效应”；要按照制度规定履行政治责任、担当职责使命，严格落实干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等各方面制度，既不让制度缩水、更不让制度放水，牢牢把住制度关口；要维护制度权威、强化制度执行，让制度真正成为硬约束、硬杠杠。对执行制度不力、把制度当摆设、违反制度甚至破坏制度的行为坚决查处、严肃处理。二、强化责任担当，积极主动作为，推动全面从严治党政治责任有效落实干部出问题，组织有责任。通报的违规违纪违法典型案例，固然有其个人原因，但也反映出集团有的党组织主体责任落实不到位，管党治党“上热中温下冷”，抓党风廉政建设“只挂帅不出征”；有的落实巡视巡察整改质量不高，存在“过关”思想；有的只注重干部选拔任用，对领导人员特别是“一把手”和领导班子成员教育管理监督不到位。也反映出集团有的企业纪委聚焦主责主业不够，监督执纪问责宽松软，老好人思想严重，不敢监督、不愿监督、不会监督问题还不同程度存在。今天既是警示教育，也是一次全面从严治党集体谈话，希望集团各级党组织和各级纪检监察机构，特别是主要负责同志要切实把全面从严治党责任担起来，知责、明责、履责、尽责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是认真落实主体责任。习近平总书记把党委主体责任归纳为：加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题等主要方面。主体责任的“主体”，既包括各级党组织，也包括班子中的全体成员；“责任”既包括领导班子的集体责任，也包括班子主要负责人的第一责任，还包括班子其他成员落实“一岗双责”、对分管职责范围的主要领导责任。各级党组织是本单位管党治党的主体，要按照集团党委的要求，全面落实党建工作责任制，坚守责任担当，当好领导者、执行者、推动者，种好自己的“责任田”。各级党组织书记要牢固树立“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，把这份沉甸甸的政治责任抓在手中、扛在肩上、落实在行动上，把第一责任人的职责履行好。各级领导班子成员要始终牢记履行“一岗双责”是党组织赋予的政治责任，抓好分管部门、分管单位、分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。各级纪检监察机构要以更高的标准、更严的要求聚焦主责主业，把监督融入集团“十四五”各项工作，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。二是把加强“一把手”和领导班子监督摆在更加重要位置。习近平总书记强调，领导干部是党的执政骨干，只有管住“关键少数”特别是高级干部和各级主要领导干部，全面从严治党才有威慑力和说服力。集团查处的严重违纪违法领导人员，二三级企业“一把手”比例不低，他们从量变到质变逐步蜕化、从小节到大错逐渐沉沦，都是权力得不到制约、缺少监督造成的。党内监督没有禁区、没有例外，强化对“一把手”的监督，是从严要求、更是关心爱护。集团各级党组织要深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，督促各级领导人员特别是“一把手”带头执行《集团党委加强“一把手”和领导班子监督的办法》，加强对各级企业领导班子特别是“一把手”履责行权等情况的监督检查，以强有力监督让“一把手”时刻感受到用权受监督，做到位高不擅权、权重不谋私。各级“一把手”要以身作则、自觉接受监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，领导班子成员之间要加强相互监督，在实践中不断探索完善本级加强“一把手”和领导班子监督的有效举措，健全完善对“一把手”和领导班子监督清单，确保监督质量和效果。三是坚持信任不能代替监督。组织把干部放在一定岗位上、赋予权力，党和人民把国有资产交给我们经营管理，这本身就是最大的信任，为我们干事创业提供了广阔的舞台。但是，信任激励不能代替严格监督，严格监督是权力正确运行的根本保证，没有监督的权力必然导致腐败。如果只是一味地信任，疏于监督，甚至放手不管、放任自流，掌握权力的人就有可能成为脱缰的野马，违法乱纪、自毁前程。从集团查处的腐败案件看，权力无论大小，只要不受监督和制约，或者没有被有效地监督和制约，都可能被滥用。我们要深刻认识到，信任是一种激励，监督是一种制约、更是一种爱护，发现问题及时教育提醒才是真正爱护，只有把信任激励与严格监督结合起来，才能推动党内监督真正严起来、实起来、硬起来。集团各级党组织要把信任激励同严格监督结合起来，促使各级领导人员做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，确保各级领导人员想干事、干成事、不出事，为各级领导人员在高质量建设世界一流企业的舞台上大显身手、干出成就、干出精彩筑就坚实的安全保障。四是强化监督执纪问责。党的十九大以来，集团正风肃纪反腐取得了新进展新成效，但也要清醒看到，新时代新阶段腐败问题依然易发多发，反腐败斗争不能退、也无处可退，注定将是一场攻坚战、持久战。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，我们必须态度不变、决心不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，打好这场攻坚战、持久战，坚定不移推进全面从严治党。集团各级纪检监察机构是集团推进全面从严治党、深入推进反腐败斗争的重要力量，集团纪委、驻集团监察专员办要发挥“派”的权威和“驻”的优势，集团各级纪检机构要发挥专责监督作用，深刻把握反腐败斗争新态势，坚持有腐必反、有案必查，紧盯企业混改、投资并购、招标采购、境内外工程项目等重点领域，持续加大对“靠企吃企”、“国皮民骨”、内外勾结侵吞国有资产等各种风险背后的腐败问题，以及“影子股东”“影子公司”等隐性腐败的查处力度，加大对违规经营投资等问题的追责问责力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，当好国有资产忠诚卫士。要敢于担当、积极履责，落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助“为官不为”的干部，严肃惩处“违法乱纪”的干部，真正为担当者担当、为干事者撑腰，更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。需要强调的是，在正风肃纪反腐这个问题上，集团党委的态度是坚定不移的，决心是一贯明确的，措施也必将更加坚强有力。三、深入贯彻落实习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青班开班式上的重要讲话，在砥砺奋进集团“十四五”征程中建功立业习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，对年轻干部提出了“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的要求。总书记的重要讲话语重心长，既是对中青年干部的殷切期望，也是对广大党员干部的谆谆教导，具有很强的现实针对性。面对集团“十四五”开局起步、改革发展的关键阶段，我们要牢记习近平总书记的殷切嘱托，立足本职，担当作为，奋进新征程、建功新时代。一是要在砥砺奋进中做信念坚定、对党忠诚的明白人。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。奋进新征程、建功新时代，希望各级领导人员把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，在集团改革发展实践中不改我心、不移我志、不毁我节，做到任何时候任何情况下，都能以确保党中央重大决策部署在集团落地见效的实际行动，为党分忧，诠释对党的忠诚。二是要在砥砺奋进中做注重实际、实事求是的老实人。坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效