2024年内外饰岗位职责20篇

2024年内外饰岗位职责20篇

目录

内外饰主管工程师岗位职责任职要求

内外饰主管工程师岗位职责

内外饰主管工程师内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上经验。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参与解决试制中出现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完善。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作经验，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.熟悉内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.熟练使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的沟通能力，学习能力及较强的团队合作精神。内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上经验。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参与解决试制中出现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完善。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作经验，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.熟悉内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.熟练使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的沟通能力，学习能力及较强的团队合作精神。

内外饰工程设计岗位职责任职要求

内外饰工程设计岗位职责

内外饰工程设计师完成内外饰系统零部件结构功能的设计、方案的制定、样件的制作及跟进、油泥模型骨架的设计及油泥问题的跟进等

完成g&d图纸的设计及相关技术文件的编制

岗位要求:

1，大专以上学历，机械、车辆等专业;

2，设计公司、汽车零部件厂内外饰设计及开发3年经验;

3，熟练运用catia软件，对整车设计流程和内外饰结构设计、装配有较深刻的认识;完成内外饰系统零部件结构功能的设计、方案的制定、样件的制作及跟进、油泥模型骨架的设计及油泥问题的跟进等

完成g&d图纸的设计及相关技术文件的编制

岗位要求:

1，大专以上学历，机械、车辆等专业;

2，设计公司、汽车零部件厂内外饰设计及开发3年经验;

3，熟练运用catia软件，对整车设计流程和内外饰结构设计、装配有较深刻的认识;

内外饰工程设计岗位

内外饰采购岗位职责

内外饰采购岗广州汽车集团乘用车广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车职责描述:

1、负责供应商日常商务接洽,供应商信息、诉求收集,维护供需关系;

2、负责新车型内外饰供应商生准导入实施,试制订购及供应商事务协调

3、负责确保供应商日常供应及供应风险评估处理,量产结算。

4、负责供应商业绩评价、参与供应商考察评估

5、负责组织供应商商务谈判及商务解决方案。

任职要求:

1、熟悉汽车内外饰零部件及相关法规要求,熟悉采购基本流程;

2、具备基本财务、税务知识;熟练使用计算机及各种办公软件;

3、具备良好的服务意识、沟通协调能力,语言表达能力,能够承担工作压力,可适应出差;

4、责任心强、良好的职业道德及团队合作精神。

内外饰工程师岗位职责任职要求

内外饰工程师岗位职责

内外饰工程师1.负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;

2.负责验证供应商技术方案;

3.跟踪供应商的设计开发活动;

4.跟踪供应商进行验证，负责产品产业化开发。任职要求:

1.大学本科及以上学历，英语熟练;

2.具备5年以上相关工作经验，了解项目开发的节点和进度把控;

3.熟练使用catia设计软件及office办公软件。1.负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;

2.负责验证供应商技术方案;

3.跟踪供应商的设计开发活动;

4.跟踪供应商进行验证，负责产品产业化开发。

内外饰工程师岗位

内外饰设计师岗位职责

汽车内外饰设计师(catia设计师)模欧博工程模欧博工程技术服务(上海)有限公司,上海模欧博工程,模欧博工程,模欧博岗位职责:

1.根据客户设计要求,运用catia或ug独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计与改型;

2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;

3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;

4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。

职位要求:

1.汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;

2.熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,3年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开

发流程;

3.良好的沟通能力和抗压能力,有基本的英语沟通能力。

内外饰采购工程师岗位职责

内外饰采购工程师江铃汽车江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃职责描述:

1、组织实施内外饰物料(全车锁、四门内外手柄、内外后视镜、小塑料件等)采购计划,保证所采购物品能按时、按质、按量完成;

2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改;

3、对新开发供应商进行考察、选点;

4、降低分管产品的采购成本,满足公司对成本控制的要求;

5、上级交代的临时任务。

任职要求:

1、学历要求:统招二本及以上学历

2、工作经验要求:三年以上从业经验

内外饰主管岗位职责

内外饰主管1、内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);

2、参与内外饰造型的审核;

3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;

4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;

5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;

6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。1、内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);

2、参与内外饰造型的审核;

3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;

4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;

5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;

6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。

汽车内外饰工程师岗位职责任职要求

汽车内外饰工程师岗位职责

职责描述:汽车内外饰零件3d建模和2d出图

任职要求:

1、熟练使用catia或ug软件‘

2、1年以上汽车内外饰建模和出图的工作经验

汽车内外饰工程师岗位

汽车内外饰设计岗位职责任职要求

汽车内外饰设计岗位职责

职责描述:

工作职责:

1、按照产品开发进度要求参加项目开发的输入资料的评审;

2、按照产品开发进度参与设计和开发工作，控制细节和进度;

3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证;

4、按照体系和标准要求协助技术主管整理设计和开发过程中的数模、图纸、工艺、工装、模具、检具和设计更改通知单等设计资料。

5、分别负责汽车转向传动系统、汽车后视镜、汽车内外饰件、开发、验证，客户报验沟通等工作。

任职资格:

1、本科以上学历(211、985院校毕业生优先考虑);2年以上相关工作经验。

3、机械类相关专业(机械、材料成型、汽车等)或同行业内相关从业者优先;

3、熟练操作catia、cad软件。

汽车内外饰设计岗位

内外饰布置工程师岗位职责

一、岗位描述:

1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案,完成车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作,提交上级领导审核批准;

2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;

3、现场技术服务,及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;

4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;

5、根据内外质量反馈情况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表,

联络各部门验证质量整改情况,并协同各部门完成整改;

二、任职资格:

1、工程机械类或汽车相关专业,大学专科以上学历;

2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;

3、能熟练使用cad和三维设计软件;

4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。

内外饰产品岗位职责

汽车内外饰产品经理1.keyobjectivesandscopeoftheposition

a.explainwhythepositionexists/thegoalofthisposition.

responsiblefor***overallinterior&carstructurerequirementtopics.throughunderstandandanalyzecompetitorsandcustomerdemands,buildingchinarelativeinterior&carstructureproductrequirements.discussionswithag(***hq)andsubmitproperfeedbackstocounterpartstoensureproductcompetencyinchina.singlepointofcontactforallei/ektopicswithinproductmanagementteamtoeg-cnandcentralagfunctionslikebmandei/ek.

2.majorresponsibilitiesanddegreeofinfluence

planningandsteeringoverallinterior&carstructureproductrequirements.(anypartrelatedtohumaninterfacepartofcar,overallinterior,carstructureandetc.)

definitionoffuturemarketspecificproductrequirementsfornewproductdevelopmentsandinitializingmarketspecificproductadaptations.

monitoring&analyzingmajorcompetitors'developmentinchinaandforecastindustrytrendandmegadirection.

co-operationwithengineeringteam&designcentertobuildchina-fitproductrequirements

attendingconferencesandmeetingsrelatedtointerior&carstructureissues,anddeliverchinaproductrequirments.

carryoutcompeitorproductstudyandclinic,ifnecessary.

othertasksassignedbylinemanager

1.keyobjectivesandscopeoftheposition

a.explainwhythepositionexists/thegoalofthisposition.

responsiblefor***overallinterior&carstructurerequirementtopics.throughunderstandandanalyzecompetitorsandcustomerdemands,buildingchinarelativeinterior&carstructureproductrequirements.discussionswithag(***hq)andsubmitproperfeedbackstocounterpartstoensureproductcompetencyinchina.singlepointofcontactforallei/ektopicswithinproductmanagementteamtoeg-cnandcentralagfunctionslikebmandei/ek.

2.majorresponsibilitiesanddegreeofinfluence

planningandsteeringoverallinterior&carstructureproductrequirements.(anypartrelatedtohumaninterfacepartofcar,overallinterior,carstructureandetc.)

definitionoffuturemarketspecificproductrequirementsfornewproductdevelopmentsandinitializingmarketspecificproductadaptations.

monitoring&analyzingmajorcompetitors'developmentinchinaandforecastindustrytrendandmegadirection.

co-operationwithengineeringteam&designcentertobuildchina-fitproductrequirements

attendingconferencesandmeetingsrelatedtointerior&carstructureissues,anddeliverchinaproductrequirments.

carryoutcompeitorproductstudyandclinic,ifnecessary.

othertasksassignedbylinemanager

车身内外饰工程师岗位职责

产品工程师(内外饰、底盘、车身、电子电器)吉利汽车浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团1、本科以上学历,三年以上主机厂工作经验;

2、必须做过内外饰工程师、底盘工程师、车身工程师、电子电器工程师

(有新能源方向经验优先,主要为电池、电机、电控、空调方向);

3、善于学习创新,工作责任心强、抗压能力强,认同吉利文化。

内外饰工程岗位职责

内外饰工程师负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计

负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计

负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计

内外饰设计项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求

带领设计团队，负责完成汽车软硬内饰方案设计、制定工作计划、控制项目进度、组织设计评审、样件产品跟踪及更新设计方案；

岗位要求：

a)本科及以上学历；

b)熟练使用汽车设计相关软件；

c)从事设计公司、汽车零部件厂、主机厂的内饰设计工作6年以上；

d)熟悉软硬内饰工艺、设计开发流程、制造等；

e)熟悉内饰主断面设计，至少具有2个以上项目设计开发及管理经验；

f)熟悉内饰计的相关法规；

g)熟悉内饰布置及其零部件的gd&t图纸；

h)熟练使用办公软件做项目报告及交付物；

基本要求：

1、能够适应并遵守公司的相关规章制度；

2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差；

内外饰助理工程师岗位职责

内外饰助理设计工程师重庆创泽汽车设计有限公司重庆创泽汽车设计有限公司,创泽职责描述:

汽车内外饰设计助理工程师,在设计工程师的指导下按时按要求完成内外饰3d数模建模。

任职要求:

相关专业应届毕业生(大专文凭及以上)-相关专业2年工作经验

内外饰主任岗位职责

内外饰设计工程师/主管/主任宝能汽车宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能岗位职责:

1、内外饰系统和零部件设计与开发,如保险杠、装饰件、侧围、仪表板、座椅等

2、编制系统和零部件开发计划,方案设计、匹配和试验验证工作

3、供应商技术和开发工作的管理

4、编制、校对、审核产品技术条件、设计报告、总结等技术文件

5、产品开发过程贯彻国家法规、标准,根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术和设计标准文件

6、产品设计、试制、试验和试生产过程中有关内外饰问题的整改

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,车辆工程/机械工程/车身设计等专业

2、3年及以上相关工作经验,掌握工艺、模具和材料知识

3、熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识

4、熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件

内外饰主管岗位职责任职要求

内外饰主管岗位职责

内外饰主管工程师内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上经验。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参与解决试制中出现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完善。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作经验，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.熟悉内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.熟练使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的沟通能力，学习能力及较强的团队合作精神。内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装饰件、扰流板、后背门装饰件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上经验。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上经验。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参与解决试制中出现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提升的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供应商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完善。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作经验，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.熟悉内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.熟练使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的沟通能力，学习能力及较强的团队合作精神。

内外饰主管岗位

内外饰采购工程师岗位职责任职要求

内外饰采购工程师岗位职责

职责描述:

1、组织实施内外饰物料(全车锁、四门内外手柄、内外后视镜、小塑料件等)采购计划，保证所采购物品能按时、按质、按量完成;

2、参与内外饰类产品售前、售后质量问题的整改;

3、对新开发供应商进行考察、选点;

4、降低分管产品的采购成本，满足公司对成本控制的要求;

5、上级交代的临时任务。

任职要求:

1、统招二本及以上学历，材料、车辆、机械等相关专业

2、从事本专业工作3年以上经验

3、有较好的沟通协调能力，熟练使用