2021年利川市民族中医院预算公开

--2021年利川市民族中医院预算公开目录第一部分利川市民族中医院概况一、部门职能职责二、单位机构设置第二部分利川市民族中医院2021年部门预算表一、部门收支预算总表二、部门收入预算总表三、部门支出预算总表四、财政拨款收支预算总表五、一般公共预算支出表六、一般公共预算基本支出表七、政府性基金预算支出表八、一般公共预算“三公”经费支出表九、财政专项支出预算表第三部分利川市民族中医院2021年部门预算情况说明第四部分专业名词解释2021年利川市民族中医院部门预算第一部分利川市民族中医院概况部门职能职责利川市民族中医院是一所集医教研于一体、中医药特色突出的国家三级甲等中医医院，担负着利川市及周边地区百余万人民群众的疾病救治、急诊急救、健康保健、公共卫生、中医药服务等任务。主要职责有：认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针政策，协助卫生行政部门编制中医药事业发展战略、长期规划，并组织实施。以医疗服务为中心，承担市域内常见病、多发病、危急重症、慢性病、复杂疑难病症的诊治任务。充分发挥中医药优势，加强中医专科（专病）建设，突出中医特色；不断挖掘中医药在预防治疗常见病、多发病、慢性病、复杂疑难病症、危急重症、传染性疾病中的特色优势。加强中医人才队伍培养。负责全市中医药教学和科研工作，充分发挥市级中医药骨干带教作用，提高农村中医药人员的中医药理论知识，推广中医药适宜技术。协助卫计行政部门完善农村三级中医药服务网络和以中医药社区卫生服务为基础的新型城市中医药服务体系，指导乡镇卫生院中医科、中药房建设。开展技术下乡、巡回医疗等工作。承担医学院校临床教学实习和基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修、培训任务。贯彻落实国家医药政策和国家基本药物制度，执行国家药品管理法规和国家基本药物目录及采购、管理、使用政策。执行国家医药卫生体制改革和公立医院改革的相关政策，建立健全以公益性为导向的绩效考核和运行评价机制，构建和谐医患关系。全面执行国家二孩政策，加强出生人口性别平衡管理，落实计划生育技术服务，降低出生缺陷人口数量。贯彻落实国家《中医住院医师规范化培训制度》，承担中医住院医师规范化培训任务，加强中医全科医生等急需紧缺专业人才培养。完成市委、市政府和市卫生健康局下达的其他工作任务。单位机构设置根据上述职责，我院内设11个综合科室，34个临床诊疗（医技）科室。本单位核定编制262人，其中：事业编制214人。2020年度单位在职人员686人，离退休103人。（一） 院办公室统筹全院行政管理、对外宣传和档案管理工作。安排院领导重要活动和各种行政会议，计划、组织、落实重要会议和重大活动，做好会议记录、活动资料的收集和宣传报道、信息发布、专题报送等工作；组织有关人员做好文电、会务、机要保密、印鉴、档案、打印、通讯联络、行政值班、督查、人民群众来信来访、外事接待与协调、宣传与文化、精神文明建设、依法治院、车辆管理与驾驶员调配等医院日常运转工作；负责文秘工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告、文件、宣传稿件，草拟医院工作计划、总结及有关文件、稿件，做到文字通顺，符合公文规格，并督促贯彻执行；负责文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工作；负责医院文化建设和宣传思想工作，报送重大事件、先进典型、工作动态等信息，审定医院横幅、会标、展板、标识标牌、工作牌、电子屏幕、网站文字内容，制作、送审和对外发布医疗广告；配合协调各职能科室做好“三服务”（服务院领导、服务科室、服务全院职工）；负责管理协调各科室完成计划生育工作；落实院领导临时交办的其他工作。（二） 政工科拟订全院人才发展、培养规划并组织实施，会同有关部门实施全院人事制度改革；负责全院人员编制管理、人员聘用管理、日常人事管理、队伍建设、离退休人员管理、表彰奖励、职工工资福利（含绩效分配方案）、遗属补助管理、调整工作；负责全院人员的职称晋升、调出、调入、岗位调整、退休等工作，办理相关手续；建立健全人才技术档案制度，收集和整理技术人员的技术档案，掌握全院各类人员的业务水平、管理能力和政治思想情况，提出配备使用和岗位调整意见；承担全院职工的考勤、考核、鉴定工作，组织实施全院专业技术人员职称考试、考核、执业医师及执业助理医师、护士执业资格考试工作；完成院领导交办的其他工作任务。（三）财务科负责本院财务工作。贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，加强财务监督，严肃财经纪律，严格执行物价政策和收费标准，合理组织收入；编制年度、季度（或月份）财务（预算）收支计划，经审核通过后组织实施；建立内部控制制度，会同有关科室做好经济核算管理工作，确保预算资金正确使用；严格执行报销签字手续和财务管理规定，加强会计档案利用和管理；严格执行费用担保制度和管理规定，及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆坏账；定期对房屋、设备、家具、物资、材料、药品、器械等医院资产进行监管，及时清查库存，防止浪费和积压；搞好绩效工资方案测算，完善绩效工资管理措施；加强现金及银行存款管理，库存现金不得超过银行规定限额；负责各种拨款、引进资金的手续办理和资金划拨工作；按时发放职工工资、福利待遇；完成院领导临时交办的其他工作。（四）医务科坚持中医医院的办院方针，拟定医疗、质控、科研教学、医疗联络工作计划，制定相应的制度、政策、措施并组织实施，定期进行工作总结、分析和反馈。开展卫生应急救援、规范医疗行为、管控医疗质量、管理医疗安全、调处医疗纠纷与事故、实施医学科研教学、病例讨论、病历质量检查、病案管理、业务培训与考核、中医业务技术指导；完善医生、医技队伍管理，严格依法执业，以医疗工作为核心，制定医疗行为、医疗质量管理方案和医技科室质控方案，指导医技科室完善作业手册、程序文件，对方案、制度落实情况和医疗质量指标进行监督、检查和管控，对结果进行汇总、分析、评价和考核、通报，提出质量改进措施，建立符合本院实际的医疗行为和质量管控体系和评价方法；组织开展进修、培训等继续教育活动和见习、实习、规培、师承等教学活动，并定期考核；制定中医药发展规划和中医重点专科发展规划并组织实施，组织开展中医临床路径，做好重点专科、重点学科的申报、建设管理、评估验收工作；组织开展中医药科研活动，管理和统计职工论著、学术成果，做好新业务、新技术、新项目、科研成果的推广使用；承担等级医院创建工作；加强与医药院校、科研协作单位、上级医院及各基层卫生院的联系，开展对外医疗联络工作和科研、学术交流活动，拓展医疗服务市场；组织开展全院性会诊及院外会诊、义诊、双向转诊、重大抢救和临时医疗救护等工作。完成院领导交办的其他工作任务。（五） 护理部负责全院护理工作。完善护理队伍管理制度，制定护理工作计划和护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控标准，经分管副院长审批后组织实施；制定护理人员考核培训计划，做好护理岗位人员的调配和进修、教学实习、业务培训、培养管理工作，培养良好的职业素质，调动护理人员的积极性；组织实施中医护理常规、基础护理、优质护理和辨证施护，定期组织护理质量检查和评估，按期开展讨论总结、经验交流汇报，提出改进措施，不断提高护理工作质量和科学管理水平，使工作做到制度化、规范化、标准化；开展中医护理科研工作，推广护理新技术，参加对危重病人抢救工作的指导，参加医院学术委员会及事故鉴定委员会的有关工作；审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况，对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考核、考评提出意见；督促检查病房的清洁卫生和病区的管理工作；完成院领导交办的其他工作任务。（六） 感控办负责医院感染的预防和控制工作。组织各级各类人员的院感知识培训；实施《医疗机构消毒技术规范》《医院感染监测规范》，开展综合性监测和目标性监测，定期公布监测结果；组织对医院感染管理委员会制定的制度、流程、措施、应急预案的落实情况进行检查；加强对清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、传染病的医院感染控制等工作，指导医务人员做好职业卫生安全防护工作；审核消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明；协助做好抗菌药物临床应用的管理、多重耐药菌管理等工作；组织协调医院感染暴发事件的调查、分析和报告，并提出处理意见；组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；完成院领导交办的其他工作任务。（七）公共卫生科按照法律法规要求，制定与落实医院公共卫生工作方案，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案，完成上级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务；积极参与突发公共卫生事件医疗救治，及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与应急处置；接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，建立健全疫情报告、传染病专用门诊等疾病预防控制管理规章制度，承担疫情报告和传染病监测报告，以及责任区域内相关流行病学调查与各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作；负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作；建立健康管理组织网络，积极宣传中医药防病、治病知识，开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防、职业防护工作；承担各类健康体检任务，建立健全健康管理对象工作档案，对体检对象进行健康评估，帮助其掌握健康情况，并提出保健措施；加强病员服务中心管理，切实为转诊、来院检查、就诊患者提供优质服务；完成院领导交办的其他工作任务。（八） 医疗保险科负责城镇职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤保险工作。拟定医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险管理工作计划并组织实施；督促全院各临床科室认真执行医疗保险政策和各项管理规定，定期检查管理制度和定点协议执行情况，不断完善各项工作流程；设置政策宣传栏、参保人员就医指南，公布医疗药品收费项目和标准，负责医保等社会保险政策、规定的咨询、宣传、培训工作，完成与患者、医疗保险管理部门的费用审核、结算、报销；对医疗保险患者的就诊检查、化验、诊断、治疗、用药、收费、服务态度、医疗质量等不定期监督检查，并就检查情况召开专题会议，解决具体问题；协助临床科室做好就诊患者的身份识别认证工作，协助市乡做好辖区参合、参保住院患者医药费用报销服务和费用报支情况公示，对临床科室执行医疗保险政策情况进行考核；负责离休干部医疗费用专项工作的督导、检查、费用审查、建账报销工作和重症慢性病医疗费用专项工作的审查、组织鉴定、费用申报工作；完成院领导交办的其他工作任务。（九） 审计物价科负责院内各项经济活动的监督审查、物价管理工作，严肃财经纪律，规范医疗服务收费行为。按据国家法律法规及有关政策的规定，认真执行医疗服务收费标准，对医院财务收支及其他经济活动的真实性、合法性和效益性进行审计监督和物价管理；审计监督内部控制制度、经济合同的签订和执行情况，对1万元及以上的支出费用坚持合同管理，对经济合同中的纠纷和违规情况做到及时发现、及时汇报、及时处理；对基本建设投资、修缮工程项目及其他事项进行依法审计，对财务预算执行情况定期进行评审，对购进药品、设备、物资及医用耗材的购置一律实行价格审签制度，按中管、省管及省二级以上医疗机构药品集中采购平台价格执行药品价格，确保合理使用经济资源，促进完成各项计划指标；认真执行省管、州管医疗服务指导价格收费标准，做好物价公示和收费公开，督查规范收费落实情况，防止乱收费，整改不规范收费行为；严防分解项目收费、重复收费、变通项目收费、为服务而收费行为发生，调查核实、妥善处理收费方面的投诉事件；领导各科兼职物价管理员做科室收费项目及收费价格标准的监管、做好出院病人的费用核查工作，抽查考核各科医疗收费、药品及医用耗材价格执行情况，是否详细记录收费方面的差错及整改措施；严格执行医院各项优惠政策，并做好分类登记及统计工作；对严重违反财经法规，严重损失浪费的行为，作出临时制止决定，对拒不执行审计意见以及打击报复审计人员的行为，按医院相关规定执行处罚。完成院领导交办的其他工作任务。（十）信息统计科负责全院计算机网络建设、管理、应用及维护，组织实施医疗业务信息统计上报工作。按照医院信息化建设有关规定，对全院信息化建设做出合理规划并具体实施；制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，利用计算机网络为医疗管理提供配套服务，保证医院信息系统的正常运行；组织计算机人员开发、维护和升级改造医院信息管理系统，引进及管理应用其他软件，建立适合医院可持续开发的信息管理系统；根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度；负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理；做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作，协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。负责全院临床与管理信息的采集、整理、加工、传输、贮存、反馈和检索，病案整理、疾病诊断组分类，汇总、分析与之相关的财务、管理、统计、决策等信息，按规定编报医院报表和《医疗质量及效率统计内容》，及时向院领导及相关部门提供真实、准确、完整的临床医疗和经济运行情况及其他相关统计信息资料，为院领导决策提供充分、准确、科学的统计数据；协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，按时完成上级规定的各项医疗指标的统计工作，保证医院信息资源的完整、准确和安全；做好中医疾病分类统计工作，收集、整理、核对、登记全院工作信息，按月、季、半年、年度等进行工作质量、工作效率分析和经济效益对比分析，并提出建议；完成院领导交办的其他工作任务。（十一）后勤保卫科负责制定医院招标采购办法、规章制度等，根据市政府招标采购文件要求进行招标项目的申报工作；根据采购计划和采购制度及有关规定，组织安排医院办公用品、后勤物资以及基建项目、维修工程等的采购工作，为医院经营管理提供物资供应保障。负责全院后勤、安全保卫和安全生产工作。负责基建、物业、环境卫生及房屋土地等固定资产管理，物资供应管理（除医疗仪器设备、卫生材料），动力设备维修及锅炉、水、电、燃气、水暖、有线电视、电话等设备、设施的管理维护及劳动用品、被服洗涤等；负责基建项目的规划、立项、论证、申报、招投标、施工管理等工作；做好环境绿化、美化、亮化、修缮管理以及环保、排污和医疗垃圾的回收、处理工作；维持医院秩序，负责医院安全保卫、社会管理综合治理、消防安全工作，协助做好普法、平安医院创建工作；制定防火、防盗、防灾害事故工作制度并认真落实，加强防火、防盗知识宣传，定期检查消防器材和设施并做好记录；负责进出医院的车辆管理和院内常住户口、流动人口管理，对来访者、探视病员者，严格执行探视制度，对无理取闹者，转公安、治安部门处理；协助公安部门做好打击“医托”及盗、抢、骗的防范工作。完成院领导交办的其他工作任务。（十二）临床科室临床科室共24个，包括：门诊部、急诊科、眼科、口腔耳鼻喉科、儿科、新生儿科、脾胃病科、心血管病科、肺病科、脑病科、普外科、肛肠科、针灸科、推拿科、骨伤科、妇科、产科、重症医学科、麻醉科、肿瘤科、皮肤科、感染科、肾病内分泌科、血液透析中心。各临床科室主要职责如下：负责本专科疾病的诊断治疗及研究工作，制定并落实科室发展规划和年度工作计划。严格执行临床诊疗常规和技术操作规范、临床路径管理制度、“四合理”制度，落实临床医疗核心制度，重视院内感染控制，规范医疗行为，提高医疗质量，减少差错、事故发生；认真执行医疗行业“九不准”，坚持“以病人为中心”的人文服务，做到文明礼貌、举止端庄、态度和蔼，做好必要的沟通解释工作，构建和谐的医患关系；完成实（见）习、进修、规培人员的临床教学及本科室医护人员的轮转培训任务；完成重点专科建设、对口支援、卫生应急等工作任务，组织本专科的学术讲座及培训，加强对基层卫生院的中医药技术指导；加强出生人口性别平衡管理，全面执行国家二孩政策和提高出生人口素质政策，降低孕产妇死亡和5岁以下儿童出生缺陷人口数量。完成院领导交办的其他工作。（十三）放射科开展常见多发疾病、疑难疾病的X线、CT/MRI诊断、治疗、教学、科研、健康预防、公共应急等工作。制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；严格执行各项规章制度和技术操作规程，提高甲级片率与临床诊断符合率，保证对病员进行及时准确诊断和治疗；接受咨询、意见及建议，普及X线、CT/MRI检查的作用、适应症、禁忌症等相关知识，对肿瘤及妇科等疾病开展微创介入治疗；负责实（见）习、进修人员的影像学教学任务；加强设备管理，增强射线防护意识，保证射线防护达标，检查工作人员的防护情况，防止设备意外伤人事件发生；定期保养维护检查设备，保证仪器设备的正常运行；完成院领导交办的其他工作任务。（十四）检验科负责临床生化、免疫、血常规、凝血功能、细胞学、微生物学、体液学等检测项目，为临床提供科学、准确、快速的诊断依据；制定本科工作计划，组织实施、经常监督检查，按期总结汇报；认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离和质量控制工作；加强生物安全防护，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审批药品器材、试剂的请领、报销及经常检查安全措施，严防差错事故；担负相关的科研、教学、管理任务，指导进修、实习人员业务学习，对新进职工实行各实验室轮转培训，负责各乡镇卫生院临床检验人员的培训及学术信息交流；提高质量控制水平，参与室间质控，开展室内质控，完善作业手册和程序文件。完成院领导交办的其他工作任务。（十五）输血科认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生；建立临床输血质量管理体系，制订输血计划、工作制度、岗位职责，制订继续教育和岗位培训计划，并认真组织实施；完成院领导交办的其他工作任务。（十六）功能科认真执行各项规章制度、严格执行操作规程，认真执行心电图、TCD、胃肠镜、B超、体外碎石等的检查、诊断、治疗技术，书写诊断报告，为临床诊断、治疗提供准确可靠的依据；制定工作计划、发展规划和技术操作规程、规范，并严格组织实施；承担相应科研及教学工作，协助相关科室完成各类健康体检任务，努力完成本科的工作任务；与临床科室保持密切联系，参加科室的会诊讨论和危重病人的抢救工作；严格执行计划生育技术服务有关规定，加强出生人口性别平衡管理，严格禁止“两非”行为；定期保养维护检查设备，保证仪器设备的正常运行；做好各类资料的积累、登记、统计和保管；完成领导交办的其他工作任务。（十七）病理科负责临床病理检查、诊断工作。健全科室管理系统，建立质量持续改进制度，贯彻执行各级各类人员岗位责任制，积极开展医疗、教学、科研工作；严格执行技术操作规程，熟练掌握病理科各种仪器设备的使用和维护；加强各种化学试剂管理，各种化学试剂按防潮、防变质、易燃、剧毒等分类由专人负责，严格管理；承担相应教学及科研工作；完成院领导交办的其他工作任务。（十八）设备科负责制定医院招标管理办法、规章制度和招标流程等，根据市政府招标采购文件要求进行招标项目的申报工作；根据采购计划和采购制度及有关规定，组织安排医院试剂、耗材、设备以及基建项目、维修工程等的采购工作。负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料和检验试剂的采购、供应、管理、调配和维修工作；审查论证各科室提出的采购计划，编制医疗设备发展中长期规划和年度购置计划，按程序审批后组织实施；负责医疗设备、贵重仪器的验收、鉴定，进口设备的商检、安装调试工作；负责医疗设备（器械）事故（不良事件）的调查、处理、上报，做好贵重设备报废审查工作；了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，负责医疗设备、计量设备、压力容器的管理、巡查，做好合理供应、调配和维修保养工作，督促使用人员严格执行操作规程；负责医用气体供应、供气系统维护、净水系统、电梯运行管理维护保养及年检工作；制定设备操作规程和保养措施，对万元以上的设备建档立卡，建立管理台账；负责设备材料库房管理，加强设备管理人员及维修技术人员的业务培训。完成领导交办的其他工作任务。（十九）药剂科执行《药品管理法》及相关法律法规和医院药品管理的规章制度，负责药事管理工作，组织管理临床用药和各项药学技术服务；开展以合理用药为核心的临床药学工作，经常深入各科室，了解需要，征求意见，督促检查药品及基数药品使用管理情况，提供用药咨询服务，开展药品不良反应监测；按规定开展处方点评；按照一定比例配备使用基本药物，按照规定实行网上集中招标采购药品；制定和执行药品保管、使用制度，对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品、限剧、贵重药品及易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品和抗生素类药品，按国家有关规定进行管理并监督使用；对中药材及中药饮片按要求储存并加强养护管理，防止变质失效，定期对贮存药品质量进行监测，确保配发的药品质量合格、安全有效，严防差错事故；认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应；组织中药的加工炮制和制剂与调配，开展中药材鉴定、中药科学研究和技术革新，尤其是中医治疗急症用药的剂型改革，做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床挖掘和积极推广行之有效的单方、验方；组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调奖惩的意见；完成院领导交办的其他工作任务。（二十）制剂室执行《药品管理法》《医疗机构制剂配制质量管理规范》等相关法律法规和医院的规章制度，负责医院制剂的配制工作；严格执行经食品药品监督管理局注册批准的处方及配制流程，为本院临床科室配制安全有效的各种固定处方制剂（膏、丸、散、胶囊等），并经检验合格后，提交临床使用，保证所生产制剂安全、合格、有效；及时处理本部门生产过程中的异常情况，定期进行管理质量报告；积极应用新技术、新知识，开展中药新制剂的研发、报批、注册、生产、推广使用工作；承担实（见）习、进修人员教学任务；完成领导交办的其他工作任务。（二十一）营养科制定本科室发展的长短期目标、工作计划及各种营养制度，并落实到人；负责本科室的业务和行政管理工作，经常督促检查，按期总结汇报；负责制定住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则，制定本院住院病人膳食种类，并指导、监督营养厨房按照要求制作、分发符合中医治疗原则的膳食，检查医疗营养膳食的执行情况及效果，检查病员及职工餐厅食品安全；与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，参加住院患者座谈会，评价患者的营养状况，观察营养治疗效果，听取并征求住院病员及家属意见，以改进营养治疗工作；对住院病人进行营养评价，接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写规范》的要求进行记录；进行健康宣教，纠正患者的不良饮食习惯；参加医、护、技联席会议，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷（问题），提出协调意见。（二十二）消毒供应管理科负责全院可重复使用的医疗器械的回收、清洗、包装、灭菌及敷料等医疗用品的制备、消毒、保管供应和管理工作。认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，熟练地掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法，对收回的医疗器械按污染程度以及医疗器械的不同类别进行分类，并做好职业危险防护工作；检查需消毒灭菌的各种医疗器械功能是否完好，每包物品是否齐全，做好查对等工作，严防差错事故；对消毒灭菌设备进行保养、维护，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修；协同有关部门对科室人员进行职业岗位和教育工作，完成进修、实（见）习人员的带教任务；完成院领导交办的其他工作任务。医院党组织、纪检监察机构、工会组织，按有关规定和章程设置。第二部分利川市民族中医院部门预算表公开表1：收支预算总表编制单位：利川市民族中医院单位：万元收入支出项目预算数项目预算数财政拨款收入314.36201一般公共服务支出经费拨款（补助）314.36203国防支出经费拨款（财政负担）204公共安全支出结算专项205教育支出非税收入安排拨款206科学技术支出专项转移支付207文化旅游体育与传媒支出政府性基金收入208社会保障和就业支出事业收入210卫生健康支出314.36事业单位经营收入211节能环保支出其他收入212城乡社区支出213农林水支出214交通运输支出215资源勘探信息等支出216商业服务业等支出217金融支出219援助其他地区支出220自然资源海洋气象等支出221住房保障支出222粮油物资储备支出223国有资本经营预算支出224灾害防治及应急管理支出227预备费229其他支出231债务还本支出本年收入合计314.36本年支出合计314.36上年结转结转下年本级专项财政拨款结转本级政府性基金结转上级专项财政拨款结转上级政府性基金结转用事业基金弥补收支差收入总计314.36支出总计314.36公开表2：收入预算总表编制单位：利川市民族中医院单位：万元收入项目预算数财政拨款收入314.36经费拨款（补助）314.36经费拨款（财政负担）结算专项非税收入安排拨款专项转移支付政府性基金事业收入事业单位经营收入其他收入本年收入合计上年结转用事业基金弥补收支差收入总计314.36公开表3：支出预算总表编制单位：利川市民族中医院单位：万元功能科目功能科目名称总计基本支出项目支出小计工资福利支出商品和服务支出对个人和家庭的补助合计314.36314.3690.196.18217.99401利川市卫生健康局314.36314.3690.196.182100202中医（民族）医院401004利川市民族中医院298.28298.2874.116.182101101行政单位医疗401004利川市民族中医院16.0816.0816.08公开表4：财政拨款收支预算总表编制单位：利川市民族中医院单位：万元收入支出项目预算数项目预算数财政拨款314.36201一般公共服务支出经费拨款（补助）314.36203国防支出经费拨款（财政负担）204公共安全支出结算专项205教育支出非税收入安排拨款206科学技术支出专项转移支付207文化旅游体育与传媒支出208社会保障和就业支出210卫生健康支出314.36211节能环保支出212城乡社区支出213农林水支出214交通运输支出215资源勘探信息等支出216商业服务业等支出217金融支出219援助其他地区支出220自然资源海洋气象等支出221住房保障支出222粮油物资储备支出223国有资本经营预算支出224灾害防治及应急管理支出227预备费229其他支出231债务还本支出232债务付息支出本年收入合计314.36本年支出合计314.36上年结转结转下年本级专项财政拨款结转上级专项财政拨款结转收入总计314.36支出总计314.36公开表5：一般公共预算支出表编制单位：利川市民族中医院单位：万元功能分类科目预算数其中科目编码科目名称基本支出项目支出合计314.36314.36210卫生健康支出314.36314.3621002公立医院298.28298.282100202中医（民族）医院298.28298.2821011行政事业单位医疗16.0816.082101101行政单位医疗16.0816.08210卫生健康支出314.36314.3621002公立医院298.28298.282100202中医（民族）医院298.28298.2821011行政事业单位医疗16.0816.082101101行政单位医疗16.0816.08公开表6：一般公共预算基本支出表（经济分类）编制单位：利川市民族中医院单位：万元经济分类科目预算数其中科目编码科目名称人员经费日常公用经费合计314.36308.186.18301工资福利支出90.1990.190.0030101基本工资72.3272.320.0030110职工基本医疗保险缴费16.0816.080.0030112其他社会保障缴费1.791.790.00302商品和服务支出6.180.006.1830299其他商品和服务支出6.180.006.18303对个人和家庭的补助217.99217.990.0030307医疗费22.3722.370.0030399其他对个人和家庭的补助支出195.62195.620.00合计314.36308.186.18301工资福利支出90.1990.190.0030101基本工资72.3272.320.0030110职工基本医疗保险缴费16.0816.080.00公开表7：政府性基金预算支出表编制单位：利川市民族中医院单位：万元功能分类科目预算数其中科目编码科目名称基本支出项目支出合计000（各部门按适用的功能分类科目列示到“类”“款”“项”）本单位本年未安排政府性基金预算公开表8：一般公共预算“三公”经费支出表编制单位：单位：万元项目预算数合计01、因公出国（境）费2、公务接待费3、公务用车购置及运行费其中：公务用车运行维护费公务用车购置费本单位本年未安排一般公共预算“三公”经费支出预算公开表9：财政专项支出预算表编制单位：单位：万元项目预算数合计0（按项目列示）本单位本年未安排财政专项支出预算第三部分利川市民族中医院部门预算情况说明一、2021年收支预算总体情况说明利川市民族中医院2021年收支预算总额314.36万元。其中收入预算总额314.36万元，其中：财政拨款314.36万元；支出预算总额314.36万元，其中：卫生健康支出314.36万元。二、2021年部门预算收入情况说明2021年部门预算收入总额314.36元，其中：财政拨款314.36万元。三、2021年部门预算支出情况说明2021年部门预算支出总额314.36万元，其中：基本支出314.36万元，包括工资福利支出90.19万元、商品和服务支出6.18万元、对个人和家庭的补助217.99万元。四、2021年部门预算财政拨款收支情况说明利川市民族中医院2021年部门预算财政拨款收支总额314.36万元。其中收入预算为财政拨款总额314.36万元；支出预算总额314.36万元，其中：卫生健康支出314.36万元、五、2021年部门预算一般公共预算支出情况说明利川市民族中医院2021年部门预算一般公共预算支出314.36万元。其中：卫生健康支出314.36万元。六、2021年部门预算一般公共预算基本支出情况说明利川市民族中医院2021年一般公共预算基本支出314.36万元。其中工资福利支出90.19万元、商品和服务支出6.18万元、对个人和家庭的补助217.99万元。七、2021年政府性基金预算收支情况说明本单位本年未安排政府性基金预算。八、2021年“三公”经费预算情况及较上年增减变化原因说明本单位本年未安排一般公共预算“三公”经费支出预算。九、2021年财政专项支出情况说明本单位本年未安排财政专项支出预算。十、其他重要事项的情况说明（一）预算收支增减变化情况2021年利川市民族中医院部门预算收支总额314.36万元，相比2020年预算收支总额25