职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度模版

第页共页职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度模版第一章总则第一条目的为了保障员工的健康安全，预防工作场所职业病和事故的发生，本制度制定了职业卫生个人防护用品（以下简称个人防护用品）的发放与使用管理办法。第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工发放和使用个人防护用品的管理。第三条术语定义1.个人防护用品：指为保障员工在工作过程中减少职业病和事故风险，防护个人遭受危害和伤害而使用的工具、设备和材料的统称。2.职业病：指在工作过程中，由于工作环境中存在的职业病危害因素而引起的疾病，或者由于工作场所因素对已有疾病的恶化、加重等而引起的疾病。3.事故：指在工作过程中发生的意外事件，包括伤害事故、疾病事故和财产事故。第二章发放管理第四条个人防护用品发放计划1.每年制定个人防护用品发放计划，根据工作环境、岗位风险评估和需求，合理安排个人防护用品的发放。2.个人防护用品发放计划应明确包括发放时间、发放数量、发放对象等信息。第五条个人防护用品发放责任1.由安全环保部门负责制定个人防护用品发放方案，并监督执行。2.各部门负责将个人防护用品发放计划传达到相应的岗位，并确保个人防护用品按计划及时发放。第六条个人防护用品发放程序1.员工应按照工作需要向所在部门申请个人防护用品。2.部门负责审核申请，并向安全环保部门提出采购申请。3.安全环保部门负责采购个人防护用品。4.安全环保部门收到采购的个人防护用品后，通过内部分发方式发放给各部门。5.各部门收到个人防护用品后，负责按照发放方案进行发放。第七条个人防护用品库管理1.设立个人防护用品库，对发放的个人防护用品进行统一管理。2.个人防护用品库应设立专人负责库存管理和入库、出库记录。3.个人防护用品库应定期盘点，确保库存数量与实际物品相符。第三章使用管理第八条个人防护用品责任1.员工在工作中有义务使用个人防护用品，确保自身安全。2.部门负责组织员工使用个人防护用品，并对使用情况进行监督检查。第九条个人防护用品使用程序1.员工应按照个人防护用品使用说明和操作规程正确佩戴、使用个人防护用品。2.部门负责对员工的个人防护用品使用情况进行检查与考核。3.发现个人防护用品损坏或失效，应及时向部门报告，更换新的个人防护用品。第十条个人防护用品故障处理1.员工在使用个人防护用品时，如发现个人防护用品出现故障或损坏，应停止使用，并立即向所在部门报告。2.部门应及时更换故障或损坏的个人防护用品，并进行记录。对故障原因进行分析，并及时采取措施避免再次发生。第四章监督与处罚第十一条监督检查1.安全环保部门有权对个人防护用品的发放和使用情况进行随机抽查和监督检查。2.对发现个人防护用品发放和使用不合规的，安全环保部门有权进行纠正和处罚。第十二条处罚措施1.对个人防护用品发放不及时、不足量的，安全环保部门根据情况进行批评教育、警告或者记过等处罚措施。2.对个人防护用品使用不规范、不佩戴的，安全环保部门根据情况进行批评教育、警告或者记过等处罚措施。3.对故意毁损、私自占用、挪用个人防护用品的，安全环保部门根据情况进行警告、记过、降职甚至解除劳动合同等处罚措施。第五章附则第十三条本制度由安全