社联内部管理制度模版

第页共页社联内部管理制度模版第一章总则第一条为了规范社团联合会（以下简称“社联”）的内部管理，加强组织建设，提高工作效率，严格遵守法律法规，特制订本制度。第二条社联是由各在校注册社团组成的学生自治组织，是学生社团间的联系纽带和服务平台，代表学生社团的利益，组织开展各项活动，保护学生社团的合法权益。第三条社联的任务是：加强学生社团的指导与管理，促进学生的全面发展，引导学生参与社会实践和志愿服务，提高学生社团的社会影响力。第四条社联的工作原则是：以服务为宗旨，以学生为本位，以责任为前提，以团队协作为基础。第五条社联的工作重点是：协调学生社团间的关系，搭建学生社团的交流平台，提供学生社团的支持与帮助，开展各类活动和项目。第二章组织机构及职责分工第六条社联主要由学生会主席、副主席、部门负责人及其下属部门人员组成。第七条学生会主席是社联的核心领导，负责组织和领导社联的工作，代表社联参与学校和社团相关会议。第八条学生会副主席是社联的辅助领导，负责协助学生会主席处理日常事务，代理主席职责。第九条各部门负责人负责组织和管理本部门的工作，负责指导、督促本部门成员的工作，负责与其他部门的协作。第十条社联的各部门及其所负责的职责如下：1.组织部：负责学生社团的注册与审核、人员培训、社团评优等相关工作。2.策划部：负责策划和组织社联的各项活动，包括但不限于主题讲座、志愿者招募等。3.宣传部：负责社联的宣传工作，包括但不限于校内媒体推广、社团活动报道等。4.财务部：负责社联的财务管理和资金监管工作，保证社联经费的合法使用。5.外联部：负责与其他院校、社团和社会组织的联系与交流，促进合作与互利共赢。第三章工作流程和岗位职责第十一条社联的工作流程主要包括：规划目标→制定计划→分工合作→实施落实→总结评估。第十二条各部门的岗位职责如下：1.组织部：\t（1）负责学生社团的注册、注销和变更；\t（2）负责社团的评优、评比和奖励；\t（3）负责社团成员的培训和人才选拔。2.策划部：\t（1）负责社联各项活动的策划和组织；\t（2）负责活动的预算和物资采购；\t（3）负责活动的执行和后期评估。3.宣传部：\t（1）负责社联宣传资料的设计和制作；\t（2）负责社联的校内外宣传活动；\t（3）负责社团活动的宣传报道。4.财务部：\t（1）负责社联经费的管理和支出审批；\t（2）负责社联财务报表的编制和汇总；\t（3）负责社联资金的合理调配和使用。5.外联部：\t（1）负责与其他院校、社团和社会组织的联系和协调；\t（2）负责社联的合作项目的洽谈和推进；\t（3）负责社团间的交流和合作活动的组织。第四章组织活动和项目第十三条社联举办的各类活动和项目应符合以下原则：1.服务学生：活动和项目应满足学生的需求，提供有益于学生发展的机会。2.多样性：活动和项目应具有多样性，满足不同学生群体的兴趣和需求。3.开放性：活动和项目应以开放的方式组织，鼓励广大学生的参与。4.可持续性：活动和项目应具有可持续性，确保长期开展和稳定发展。第十四条社联举办的活动和项目需经学生会主席及相关部门负责人的审核和批准。第十五条社联举办的活动和项目需提前制定工作计划、制定预算、组织人员、准备物资，并在活动或项目结束后及时总结评估。第五章内部管理与纪律第十六条社联成员应严格遵守校规校纪和社联内部的管理制度，维护社联的形象和声誉。第十七条社联成员在执行工作中要服从上级指挥，密切配合，不得擅自行事，不得违背组织决策。第十八条社联成员应按时参加部门例会、培训会以及相关活动和会议，保证工作的正常推进。第十九条社联成员应保护社联的办公设备和文件资料，做到爱护、合理使用，不得私自携出或借给外人。第二十条社联成员之间应保持良好的沟通和合作，不得进行诽谤、造谣等损害他人名誉和团队形象的行为。第六章附则第二十一条社联的内部管理制度应定期进行审查和修订，确保其与