2024-2025第一学期小学工会工作计划

2024-2025学年度学校工会工作安排杨和镇中心小学一、指导思想2024年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将接着深化实行科学发展观，在学校党支部和区教化工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创建教化先导学校的建设和发展，构建校内，迎接建党90周年做出应有的贡献。二、工作要求及重点1、加强学习，提升教职员工的整体素养(1)利用教职工大会，广泛学习《工会法》、《中小学老师有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。(2)协作学校课程部关于“提高校本教研实效，促进老师专业发展”的主题，接着开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师提高教学(3)坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的(4)加强教代会代表的培训。学习《职工代表大会条例》、《教职工代表大会代表履职手册》,提高教代会代表参政议政的实力，提升学校管理水平。2、完善校务公开和教代会制度，推动学校管理建设。依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，主动推动学校为了进一步推动校务公开制度的实施与深化，在学校设立特地校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度状况等予以刚好公开，促进学校管理。一心一意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。要更好地完善规范评议干部制度，努力让每个教职工仔细参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的3、围绕中心开展活动，关切教职工身心健康，丰富教职工生活。通过开展一系列活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。(1)从九月份起先，复原教工广播操，要求每位教职员工主动参与。把广播操的出勤率及出操看法纳入每月文明组室考核，并在10月以工会小组为单位实行教工广播操竞赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育熬炼，强身健体，更好地服(2)开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺竞赛，为区教化工会举办的四笔竞赛选送优秀选手。(3)搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀老师事迹，让教职工找差距，不断主动进取；协作党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广阔教职员工信任党，追随党，为祖国的教化事业静默耕耘。(4)优秀女教工表彰，发挥优秀女老师的示范引领作用。(5)协作课程部实行老师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。4、仔细履行职责，进一步推动校内建设(1)接着做好冬送暖和夏送凉风的活动。送暖和工程是工会保障工作一项传统工作，主动做好春节元旦对困难职工的送暖和、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，常常联系刚好关切，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，刚好上报区教化工会，申请特别的补助。接着开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。(2)做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广阔在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关切、最干脆、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步亲密关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到主动的作用。今年接着组织女教工参与市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工(3)仔细组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权动身，用好体检费，今年接着要为全体教工细心选择体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。(4)做好无偿献血的宣扬和发动工作。在老师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项详细工作，更是社会文明进步的标记之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际关系，是连接人们友情的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参与无偿献血的方式挽救那些珍贵的生命，是社会赐予我们的责任。(5)要仔细组织教工暑期养息活动，为老师办好事、办实事。国家颁布的《老师法》明确老师应具有养息的权利，组织教工暑期养息是依法维护广阔老师的合法权益，为老师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的学问分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对老师的职业特点，利用暑期组织好老师的养息工作，为他们供应一个满足的休息养息条件，为广阔老师调整身心，复原体力，开阔眼界，增长学问，丰富阅历做好服务工作。工会肯定要仔细做好组团相关的组织联络、举荐及汇总等工作。5、关切退休教工的生活与学习。作为一个基层学校，关切老老师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关切，家的暖和。不断关切人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参与老年高校的老同志赐予肯定费用的报销。今年的春、秋游要动脑子，尽力使老老师满足；关切好高龄、孤寡、重症的退休老师，努力做到六必访；仔细组织好退休老师九月份的老师节及春节前夕的迎春茶话会；组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关切送到家等活新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益；着力推动以校务公开为主要