职业卫生及职业病防治管理制度模板范本

第页共页职业卫生及职业病防治管理制度模板范本第一章总则第一条为了加强职业卫生及职业病防治工作，保护劳动者身体健康，提高工作安全环境，本单位特制订本制度。第二条本制度适用于本单位职业卫生及职业病防治工作。第三条本单位将职业卫生及职业病防治工作纳入企业管理体系，并充分发挥职业卫生及职业病防治委员会的作用，做好职业病防治各项工作。第四条本单位职业卫生及职业病防治工作实行分级管理，层层负责，各级负责人必须保证工作的顺利开展。第二章职业卫生及职业病防治的组织管理第五条本单位成立职业卫生及职业病防治委员会，负责协调各部门、各岗位的职业卫生及职业病防治工作。第六条职业卫生及职业病防治委员会的主要职责包括：1.负责制定企业职业卫生及职业病防治的各项政策和措施；2.组织开展职业卫生及职业病防治的宣传教育工作；3.制定和监督职业卫生及职业病防治的目标和计划；4.组织开展职业病危害因素的监测评估；5.管理职业卫生及职业病防治的专业人员；6.对职业卫生及职业病防治工作进行监督检查；7.协调处理职业卫生及职业病防治工作中的突发事件。第七条本单位成立职业卫生及职业病防治工作小组，负责具体的职业卫生及职业病防治工作。第八条职业卫生及职业病防治工作小组的职责包括：1.负责制定和落实职业卫生及职业病防治的具体措施；2.组织职业卫生及职业病防治的宣传教育工作；3.开展职业卫生及职业病防治的监测评估工作；4.进行职业卫生及职业病防治的培训工作；5.处理本部门职业卫生及职业病防治工作中的日常事务。第三章职业卫生及职业病防治的监测评估第九条本单位将职业病危害因素的监测评估纳入职业卫生及职业病防治工作的重要内容。第十条本单位职业病危害因素的监测评估工作由职业卫生及职业病防治工作小组负责。第十一条职业病危害因素的监测评估工作包括：1.职业病危害因素的调查和监测；2.职业病危害因素的评估和分类；3.职业病危害因素的控制措施的评价和优化；4.职业病危害因素的监测结果的分析和报告。第十二条监测评估工作的结果将作为职业病防治的依据，并及时向相关部门和工会进行通报。第四章职业卫生及职业病防治的宣传教育第十三条本单位将职业卫生及职业病防治的宣传教育纳入每年的工作计划，并采取多种形式进行宣传。第十四条职业卫生及职业病防治的宣传教育工作包括：1.职业卫生及职业病防治法律法规的宣传教育；2.职业病危害因素和防护措施的宣传教育；3.职业病防治知识的培训和普及；4.职业病防治意识的提高和行为规范的养成。第五章职业卫生及职业病防治的控制措施第十五条本单位将职业病危害因素的控制措施纳入职业卫生及职业病防治工作的重要内容。第十六条职业病危害因素的控制措施包括：1.工作场所的职业卫生环境改善；2.职业病防护设施的配置和使用；3.职业病防护用品的供应和管理；4.职业病危害因素的监测和预警措施。第十七条本单位将职业病危害因素的控制措施纳入安全生产管理，加强对职业病危害因素的管理和监督。第十八条本单位将职业病危害因素的控制措施纳入岗位培训，加强对劳动者的职业健康教育和保护。第十九条本单位将职业病危害因素的控制措施纳入职业卫生监督，加强对劳动者职业健康状况的监测和评估。第六章职业卫生及职业病防治的监督检查第二十条本单位将职业卫生及职业病防治工作纳入安全生产监管体系，加强对职业卫生及职业病防治工作的监督检查。第二十一条安全生产监管部门将定期对本单位的职业卫生及职业病防治工作进行监督检查，并及时向本单位提出整改意见。第二十二条职业卫生及职业病防治工作小组将按要求对监督检查意见进行整改，整改期限不得超过30天。第二十三条监督检查结果将作为职业卫生及职业病防治工作的重要依据，并及时向相关部门和工会进行通报。第七章职业卫生及职业病防治的突发事件处理第二十四条本单位将职业卫生及职业病防治的突发事件纳入应急管理体系，加强对职业卫生及职业病防治工作的应急处置。第二十五条职业卫生及职业病防治工作小组将根据突发事件的性质和严重程度，及时采取应急措施，并报告职业卫生及职业病防治委员会。第二十六条职业卫生及职业病防治委员会将根据突发事件的情况，组织协调相关部门和工会，共同处